企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

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《企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案?一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的要求,通過(guò)“工會(huì)組織亮牌子比規(guī)范,爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家;工會(huì)干部亮身份比作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友”活動(dòng),提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)知和信任度,增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任和使命感,實(shí)現(xiàn)規(guī)范企業(yè)工會(huì)組織及其活動(dòng)、轉(zhuǎn)變工會(huì)干部作風(fēng)、發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用、為科學(xué)維權(quán)夯實(shí)基礎(chǔ)的目標(biāo)。二、目標(biāo)任務(wù)2012年全市在企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)覆蓋面達(dá)到70%以上。通過(guò)“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng),使全市企業(yè)及實(shí)行企業(yè)化管理的

2、事業(yè)單位工會(huì),特別是非公有制企業(yè)工會(huì)組織亮出牌子和職責(zé),工會(huì)干部亮出身份和承諾,讓所在單位的職工會(huì)員都知曉工會(huì)組織的職責(zé)和工會(huì)干部的承諾,激發(fā)工會(huì)組織爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家和工會(huì)干部爭(zhēng)做優(yōu)秀職工之友的主觀能動(dòng)性。?三、活動(dòng)內(nèi)容(一)工會(huì)組織亮牌子比規(guī)范,爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家1、工會(huì)組織亮牌子企業(yè)工會(huì)在單位門(mén)面或工會(huì)辦公場(chǎng)所懸掛與單位名稱(chēng)相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾;工會(huì)辦公地點(diǎn)、工會(huì)性質(zhì)和作用、工作職責(zé)、辦事服務(wù)流程、工會(huì)工作計(jì)劃、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等應(yīng)通過(guò)單位宣傳櫥窗、廠(政)務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部局域網(wǎng)站、職工食堂公示欄等一處或多處明顯位置公布;工會(huì)

3、辦公場(chǎng)所應(yīng)公示組織網(wǎng)絡(luò)圖、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和崗位職責(zé)等;工會(huì)所屬或管理的活動(dòng)室、閱覽室、文體設(shè)施等場(chǎng)所應(yīng)作相應(yīng)標(biāo)注。2、工會(huì)組織比規(guī)范企業(yè)工會(huì)要根據(jù)《企業(yè)工會(huì)工作條例》和工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)“三個(gè)基本”(組織基本健全,制度基本完善,作用基本發(fā)揮)和“八有”(有工會(huì)牌子,有領(lǐng)導(dǎo)班子,有活動(dòng)陣地,有規(guī)章制度,有工會(huì)經(jīng)費(fèi),有宣傳陣地,有會(huì)員檔案資料,有工會(huì)活動(dòng)記錄)標(biāo)準(zhǔn)要求,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),健全組織體系,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮作用。3、工會(huì)組織爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家“模范職工之家”是工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn),也是“雙亮雙比雙爭(zhēng)

4、”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和更高追求之一。企業(yè)工會(huì)要通過(guò)亮牌子比規(guī)范,使工會(huì)組織活力不斷激發(fā),工作內(nèi)容不斷豐富,組織凝聚力不斷增強(qiáng),促使工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸,逐步推動(dòng)職工之家建設(shè)提水平、上臺(tái)階,讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到職工之家的溫暖。(二)工會(huì)干部亮身份比作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友1、工會(huì)干部亮身份工會(huì)干部特別是工會(huì)主席、副主席要通過(guò)佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌等形式亮出身份,同時(shí)通過(guò)單位宣傳櫥窗、廠(政)務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部局域網(wǎng)站、職工食堂公示欄等一處或多處顯眼位置公開(kāi)姓名、照片、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系方式、職責(zé)等;每年要針對(duì)

5、企業(yè)實(shí)際情況和職工普遍需求,通過(guò)職工(代表)大會(huì)或文字公告等形式,承諾全年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)職工群眾做哪些工作、辦哪些實(shí)事、取得怎樣的效果,接受企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、職工群眾的監(jiān)督和測(cè)評(píng)。2、工會(huì)干部比作風(fēng)工會(huì)干部要認(rèn)真履行崗位職責(zé),在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、依法維護(hù)職工權(quán)益等方面積極作為;要主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入到生產(chǎn)一線和職工中去,與職工群眾談心交友,傾聽(tīng)職工意見(jiàn),掌握職工訴求,有疑釋疑,有惑解惑,努力幫助職工解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題,用真心的服務(wù)贏得職工群眾的信賴(lài)。3、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友優(yōu)秀職工之友是工會(huì)干部作風(fēng)優(yōu)劣

6、的溫度計(jì),也是“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和更高追求之一。工會(huì)干部要通過(guò)亮身份比作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,自覺(jué)與職工群眾面對(duì)面溝通,心貼心交流,實(shí)打?qū)嵎?wù),主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督,真正成為職工群眾的“娘家人”,成為職工群眾信賴(lài)的職工之友。四、活動(dòng)步驟“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)分為動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、總結(jié)提升和成果轉(zhuǎn)化4個(gè)階段。1、動(dòng)員部署(4月)???市總工會(huì)制定活動(dòng)方案,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行部署安排。各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合本地、本系統(tǒng)和本單位實(shí)際,制定具體實(shí)施辦法。2、全面推進(jìn)(5月至6月)???各級(jí)工會(huì)要根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容和要求,一級(jí)帶著一級(jí)

7、干,經(jīng)常深入基層督促指導(dǎo),結(jié)合實(shí)際不斷豐富和完善活動(dòng)內(nèi)涵,積極探索切合實(shí)際、具有特色的新形式、新方法,全面深入推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。3、總結(jié)提升(7月)??各級(jí)工會(huì)通過(guò)開(kāi)展檢查調(diào)研、會(huì)員評(píng)家等形式,研究活動(dòng)中遇到的新情況,解決新問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和典型做法。4、成果轉(zhuǎn)化(8月至12月)注重典型的培養(yǎng)和選樹(shù),通過(guò)活動(dòng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,推廣典型,交流經(jīng)驗(yàn),示范帶動(dòng),將活動(dòng)中取得的重要經(jīng)驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)建立健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制,使“雙亮雙比雙爭(zhēng)”工作成為常態(tài)化、制度化。五

8、、活動(dòng)要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任市總成立“雙亮雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市總工會(huì)主席、黨組書(shū)記李建軍任組長(zhǎng),黨組成員李繁枝、李翠、劉旭建、尋朝陽(yáng)為副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市總工會(huì)組織科,王紹華任辦公室主任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))工會(huì)作為實(shí)施“

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