qw大型煤礦安全教育培訓(xùn)制度

《qw大型煤礦安全教育培訓(xùn)制度》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、QW大型煤礦安全教育培訓(xùn)制度第一節(jié)培訓(xùn)制度1、凡入礦新工人、一般工種崗位培（復(fù)）訓(xùn)人員、特殊作業(yè)人員及地面持有工種培（復(fù)）人員必須參加安全技術(shù)培訓(xùn)。2、新工人接受安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間不少于15天，考試合格后持臨時(shí)安全資格證在井下實(shí)習(xí)滿四個(gè)月后，經(jīng)再培訓(xùn)3天考試合格后發(fā)放正式安全資格證上崗。2、一般工種崗位資格證培訓(xùn)為72學(xué)時(shí)，實(shí)踐操作培訓(xùn)36學(xué)時(shí)，一般工種崗位復(fù)訓(xùn)為36學(xué)時(shí)，安全資格復(fù)訓(xùn)為36學(xué)時(shí)。3、六大特殊工種及地面持有工種的培（復(fù)）訓(xùn)要執(zhí)行全年培訓(xùn)計(jì)劃并按教育科通知要求及時(shí)報(bào)送參培人員的個(gè)人信息并組織參加培（復(fù)）訓(xùn)。4、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員持身份證參加考試，由安監(jiān)部門派

2、人嚴(yán)格監(jiān)考，考試合格后，方可辦理相關(guān)證件。第一次考試不及格經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者，不予辦理相關(guān)證件。5、新工人和一般工種崗位培（復(fù)）訓(xùn)出勤率不達(dá)90%者取消其考試資格，繼續(xù)培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗，否則下崗培訓(xùn)。6、對(duì)調(diào)換工種及調(diào)換礦井的工人，由人力資源部出具名單，必須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)一周。7、每隔兩年必須對(duì)從事井下工作的職工進(jìn)行一次不少于十天的培訓(xùn)。8、各單位要認(rèn)真組織職工進(jìn)行《煤礦安全規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的業(yè)余培訓(xùn)，每次培訓(xùn)后要進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗。9、凡礦上安全技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成績(jī)、態(tài)度與本人的工資獎(jiǎng)金掛鉤，教育科不定期組織檢查，對(duì)不組

3、織或組織不力的單位，要給予相應(yīng)的處罰。10、嚴(yán)格執(zhí)行礦規(guī)定的周二、周五學(xué)習(xí)制度，各單位要認(rèn)真組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，人力資源部不定期組織檢查，對(duì)不組織學(xué)習(xí)或組織不力的單位，要給予相應(yīng)的處罰。11、凡礦人力資源部組織的職工安全技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)，各單位必須按下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)如數(shù)參加，若不能按要求參加培訓(xùn)的單位，由教育科對(duì)其進(jìn)行考核。12、基層隊(duì)組每年年底必須根據(jù)本隊(duì)實(shí)際情況，及時(shí)向人力資源部上報(bào)明年培訓(xùn)計(jì)劃，隊(duì)組報(bào)齊后，人力資源部及時(shí)上報(bào)公司，人力資源部接到公司培訓(xùn)計(jì)劃后，及時(shí)下發(fā)到隊(duì)組，隊(duì)組必須嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，否則教育科嚴(yán)格進(jìn)行考核。13、凡完不成礦安排培訓(xùn)

4、任務(wù)的單位，年終不得評(píng)為先進(jìn)單位，主要負(fù)責(zé)人（科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、書記）不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。第二節(jié)XX煤礦新工人安全管理規(guī)定為加強(qiáng)對(duì)新工人的安全管理，規(guī)范個(gè)人行為規(guī)范，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣，保證全礦的安全生產(chǎn)秩序持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。對(duì)新入井工人特制定以下管理規(guī)定：一、安全培訓(xùn)分到新工人的隊(duì)組，必須指定一名副隊(duì)長(zhǎng)、一名技術(shù)員、一名有經(jīng)驗(yàn)的老工人專門負(fù)責(zé)新工人的日常管理、崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)傳、幫、帶工作。1、入礦培訓(xùn)1.1新工人入礦后首先必須經(jīng)過(guò)教育部門按照規(guī)定的教育大綱和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。1.2新工人培訓(xùn)考試合格后，教育部門要將成績(jī)單報(bào)送安監(jiān)處一份，安監(jiān)處根據(jù)成績(jī)單辦理安全資格證。1

5、.3培訓(xùn)期間，若需下井進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，必須由兩名以上教育部門人員帶隊(duì)，并且必須有一名副科級(jí)以上干部。2、入井培訓(xùn)2.1每名新工人在入井前都必須經(jīng)過(guò)隊(duì)組入井前的安全培訓(xùn)和“崗標(biāo)”培訓(xùn)，經(jīng)班組科會(huì)同專業(yè)部門考試合格后方可持“崗標(biāo)”合格證上崗。2.2新工人入井前必須是所在隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，指派專職技術(shù)人員組織學(xué)習(xí)本隊(duì)的規(guī)章制度、措施、避災(zāi)路線、應(yīng)急處理、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)以及從事工種的“崗標(biāo)”。2.3各隊(duì)組對(duì)新工人上崗前的培訓(xùn)必須有專人負(fù)責(zé)，并制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：2.3.1安全思想教育（必須由本隊(duì)技術(shù)員親自講解）；2.3.2崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化通用標(biāo)準(zhǔn)；2

6、.3.3本隊(duì)組作業(yè)規(guī)程；2.3.4操作規(guī)程；2.3.5入井須知及注意事項(xiàng)；2.3.6井口及乘人規(guī)定；2.3.7大巷、采區(qū)行走有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，不搞形式主義，培訓(xùn)要做到“誰(shuí)培訓(xùn)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)”，培訓(xùn)完畢進(jìn)行書面考試和現(xiàn)場(chǎng)考核（現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)方式）。書面考試占60分，現(xiàn)場(chǎng)考核占40分，總分必須達(dá)到90分（包括90分）以上。2.4、培訓(xùn)內(nèi)容、書面考試試卷、現(xiàn)場(chǎng)考核記錄，閱卷人、得分等必須存檔管理。二、簽訂師徒合同1、新工人入井前必須由隊(duì)長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，親自安排和老工人簽訂師徒合同。2、新工人在見(jiàn)習(xí)期間，師傅是新工人的現(xiàn)場(chǎng)互聯(lián)保和第一安全監(jiān)護(hù)人。3、一名師傅帶一名徒弟時(shí)

7、，師傅休息徒弟必須休息，不得臨時(shí)指派他人充當(dāng)師傅，不得從事井下作業(yè)。4、一名徒弟兩名師傅時(shí)，必須指定一個(gè)主師傅，一個(gè)副師傅，每次下井必須至少由一位師傅帶領(lǐng)，主、副師傅都在時(shí)，主師傅負(fù)責(zé)其當(dāng)班監(jiān)護(hù)，兩個(gè)師傅均休息時(shí)，不得臨時(shí)指派他人充當(dāng)師傅。新工人嚴(yán)禁私自下井作業(yè)。5、師傅帶徒期間，師傅必須起到表率作用，要有高度的責(zé)任心和耐心，充分發(fā)揮老工人的傳、幫、帶作用，絕不能誤導(dǎo)新工人，否則將從重處罰。在此期間，凡師傅出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，按照《XX煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》有關(guān)條款，一律加倍處罰。三、下井規(guī)定1、下井前，跟班對(duì)干必須對(duì)新工人入井情況如實(shí)登記，下井時(shí)，師