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2、性歷來是組工干部最鮮明的特征。聯(lián)系當前組織部門實際，組工干部講黨性，要著力防止五種現(xiàn)象。...啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
3、啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊干部考察談話要善“謀”啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊組工指南
4、組工干部講黨性要防止五種現(xiàn)象黨性是一個政黨組織特有的品質(zhì)屬性。講黨性歷來是組工干部最鮮明的特征。聯(lián)系當前組織部門實際，組工干部講黨性，要著力防止五種現(xiàn)象。一是忙于事務(wù)、游離中心的現(xiàn)象。組織工作是黨的建設(shè)重要組成部分。我們從事的每項工作，政治性、政策性都很強。組工干部要善于從政治上思考和處理問題，不能陷于日常事務(wù)。組工干部要講理想、講信念，胸中裝著大局和責任。那種工作沒有激情、成天想著自家的事、打“小算盤”的態(tài)度，那種擔心“種了別人的田，荒了自己的地”的想法，那種口號喊得多、辦法想得少、光說不練的現(xiàn)象，都是缺乏大局觀念的表現(xiàn)。當前，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級
5、，是黨和國家的中心任務(wù)。組織部門要切實圍繞這個中心任務(wù)，更加自覺有效地服務(wù)大局、保障大局、推進大局。二是墨守成規(guī)、畏首畏尾的現(xiàn)象。改革有風險，但不改革黨的事業(yè)就有危險。面對“風險”和“危險”，是明哲保身還是對黨負責，是對組工干部黨性的最好檢驗。胡錦濤總書記深刻指出，什么事都等上級指示，都靠別人的經(jīng)驗，都要有現(xiàn)成的辦法，不是組織部門干部應(yīng)有的風格。當前，干部人事制度改革進入攻堅克難的關(guān)鍵階段，組工干部要勇于干事、敢于擔當，做改革的積極推動者?？礈柿说鸟R上干起來，把握不準的先搞試點，切不可瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂，錯失良機。要問計問策于基層，拜群眾為師，做到改革方案從群眾中來，
6、辦法到群眾中找。對基層的創(chuàng)新實踐，多鼓勵、多支持，不能隨意否定，更不能橫加指責。組工指南三是不講原則、隨波逐流的現(xiàn)象。12縱觀古今興亡事，成敗得失在用人。公道正派，是組織工作的生命線和組織部門的傳家寶。在公道正派地選人用人這個問題上，絕不能有任何含糊。由于組織工作的特殊性，組工干部常常要面臨來自方方面面的壓力，能不能頂住壓力、堅持公道正派，是檢驗組工干部講不講黨性的試金石。造假騙官者能夠得逞，說明組織部門對不正之風的放任。每位組工干部都應(yīng)有“天清江月白，心靜海鷗知”的境界，堅持心正不扭曲、身正不逾矩、言正不妄語、氣正不信邪，敢講真話，敢于反映真實情況，敢于堅持原則，嚴
7、格按政策辦事，不“以人劃線”、“以地劃線”，做到公平公正，不偏不倚。當跑官風、說情風刮來時，要敢于抵制，不畏權(quán)勢、不徇私情，一身正氣。組工指南四是心浮氣躁、攀比計較的現(xiàn)象。組織部門的責任就是發(fā)現(xiàn)干部、推薦干部、選拔干部。選擇了組織工作這個崗位，就意味著選擇了當綠葉、做配角，就意味著選擇了奉獻，就要有甘為人梯的精神。沒有這種境界，就不配組工干部這個稱號。在這個問題上，有一些苗頭性的東西需要引起注意。有的同志認為自己被千挑萬選進了組織部，反而沒有原先的同事提拔快；有的同志一味自我設(shè)計，現(xiàn)在是副處長，三五年后是處長，再過幾年是廳級，三年沒動就有失落感。這些
