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《干部考察組談話提綱干部考察談話 干部考察談話提綱3篇.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、干部考察組談話提綱干部考察談話干部考察談話提綱3篇認(rèn)真貫徹黨的基本理論和基本路線，在思想上、政治上與黨中央保持一致。以下是XX分享的，希望能幫助到大家! 干部考察組談話提綱干部考察談話干部考察談話提綱1? 一：領(lǐng)導(dǎo)干部考核談話時,該如何說5分 1、要肯定領(lǐng)導(dǎo)的能力，成績和品行;要有具體例子!2、領(lǐng)導(dǎo)的不足之處就是給下屬工作壓力大，關(guān)心下屬生活還不夠?！ ?、領(lǐng)導(dǎo)勞逸結(jié)合不夠(拍馬屁痕跡太顯!) 二：如何應(yīng)對組織考察談話 這些作秀 表面上要重視 私下不要理他們 三：組織部考察鎮(zhèn)黨委班子談話怎么說 人們通常所說
2、的組織部談話，大體有三種類型：1，涉及到干部自身工作崗位及職務(wù)變化前的談話。2，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子或單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核時與機關(guān)工作人員的座談?wù)勗挕?，黨政機關(guān)干部入黨時的地方黨委組織員與新黨員之間的談話。談話的類型不同，談話的內(nèi)容也不同，回答起來就必須一切從談話的實際出發(fā)。無論哪一種談話，都必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待，對黨組織忠誠、坦率，遵從組織原則，服從組織紀(jì)律?！ ∷模航M織部考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部說些什么?5分 組織部考核是一項正常工作，作為單位的一員應(yīng)積極配合，參與民主測評和個別訪談。訪談時要根據(jù)平時掌握的情況，如實向組織介紹
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來的情況，包括班子的團結(jié)償況、戰(zhàn)斗力、工作實績，領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉情況，推薦優(yōu)秀干部。談話時，如實介紹情況就行了?！ ∥澹盒绿岚胃刹拷M織談話說什么 談?wù)匋h員干部應(yīng)有的法紀(jì)意識、品德要求、崗位職責(zé)和組織的期望等 六：組織考察干部找本人談話時應(yīng)注意什么 實事求是說就行，不要夸大，也不要過分謙虛，正確客觀介紹自己的情況，包括優(yōu)點和缺點。 七：同事要被提拔了，下午組織部要來人考察，會向我提問，提問的內(nèi)容有哪些?我應(yīng)怎樣回答? 組織部通常會單獨或一一找你和其它同事談話。無非是問你這位要提拔的同
4、事在政治品質(zhì)、道德、領(lǐng)導(dǎo)及工作能力、同事關(guān)系、工作業(yè)績、敬業(yè)精神等等方面的表現(xiàn)，你只要實事求是的說就是了。同事勝任人品又好那就不比必觸了，敞開了往好里說就是。若是同事有明顯的缺點或不適宜提拔，你又擔(dān)心怕傳出去，那就含蓄點說，組織上是能聽出來的。組織上一般不會提什么很復(fù)雜的問題，只是引導(dǎo)你如實全面的評價這個人。按照組織原則與你的談話是絕對不允許外傳的?！ “耍哼x拔干部組織談話注意哪些問題 組織上找你談話：一是宣鼎黨委決定，二是對你提出希望和要求。組織談話后，你要表表態(tài)：一是感謝組織的培養(yǎng)和信任;二是服從組織安排和分配;三是不
5、辜負(fù)組織希望，盡快進(jìn)入新的角色，盡力做好本職工作;四是嚴(yán)格要求，搞好團結(jié)。 九：我是一個比較內(nèi)向的人，不善言談，我剛到單位一年多，組織部下來考察干部，需要找我談話，我該怎么回答10分 該怎么說怎么說，不要說現(xiàn)在單位的壞話，縣官不如現(xiàn)管。多說說技術(shù)方面的事情 十：怎么應(yīng)付組織考察領(lǐng)導(dǎo)時找我們談話 一是實話實說。要有根據(jù)，有針對性。二是避劣就美。可以片面的饑映，要有實例，不能太虛偽。必競你的發(fā)言不是很重要?！ 「刹靠疾旖M談話提綱干部考察談話干部考察談話提綱2 你好，感謝你來參加今天的個別座談，我是XX單位XX，這是XX
6、單位XX，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)?！ 「鶕?jù)區(qū)委工作安排，我們到XX單位進(jìn)行了干部民主推薦，根據(jù)民主推薦結(jié)果，XX等同志在民主推薦中得票情況較好，經(jīng)你單位黨組織研究被確定為考察對象，按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在對XX等同志進(jìn)行考察。請你就平時掌握了解的情況如實向我們介紹，請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。請你主要給我們介紹以下情況： 1.請你就該同志的思想素質(zhì)，工作能力、工作作風(fēng)工作成績及廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(德能勤績廉)等方面的情況，具體介紹這幾個方面有哪些優(yōu)點和特長，存在的主要問題和不
7、足。 2.請按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次對該同志作出綜合評價?！ ?.是否同意其提拔使用? 4.有沒有其他需要介紹的情況或問題? 謝謝你的配合! (供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定) 干部考察組談話提綱干部考察談話干部考察談話提綱3 同志們： 按照局黨委的統(tǒng)一部署，由我們這個組負(fù)責(zé)X單位擬提職人選的推薦考察工作。今天召開這次民主推薦會議，目的就是為了充分發(fā)揚民主，廣泛征求廣大干部群眾在干部使用上的意見，為局黨委選好用準(zhǔn)人提供準(zhǔn)確依據(jù)?！ ∵@次推薦會推薦擬提X級人選X名。推薦干部要堅持黨的干部路線
8、和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面把握黨的干部政策、標(biāo)準(zhǔn)、條件和領(lǐng)導(dǎo)班子配備的基本方針，全面衡量干部在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。所推薦的人選必須具備以下條件：一是思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，堅持“三個代表”要求，認(rèn)真貫徹黨的基本理論和基本路線，在思想上、政治上與黨中央保持一致。二是具有較為豐
