##利達質(zhì)量環(huán)境手冊

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1、###市利達包裝本廠質(zhì)量環(huán)境手冊版本：A狀態(tài)：0FLD/SC-2004頒布令本《質(zhì)量環(huán)境手冊》是依據(jù)IS09001:2000《質(zhì)量管理體系要求》和ISO14001:1996《環(huán)境管理體系　規(guī)范及使用指南》標準，結(jié)合本廠生產(chǎn)經(jīng)營的特點編制，以證實本廠產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、服務等滿足要求，達到顧客滿意。本質(zhì)量環(huán)境手冊規(guī)定了質(zhì)量和環(huán)境方針、目標和指標及質(zhì)量和環(huán)境管理體系要求，是對本廠質(zhì)量和環(huán)境管理體系的具體描述，是本廠質(zhì)量和環(huán)境管理必須遵循的基本法規(guī)和行為準則，是實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系的綱領性文件。是本廠全體員工必須遵循的質(zhì)量和環(huán)境法規(guī)，現(xiàn)予以批準頒布，自2004年10月18日起實施，本廠全

2、體員工必須認真學習遵照執(zhí)行?！　　　　　　　　　　　　　S長：二OO三年十月十八日第44頁共44頁###市利達包裝本廠質(zhì)量環(huán)境手冊版本：A狀態(tài)：0FLD/SC-2004管理者代表任命書為切實有效地開展管理工作，促進質(zhì)量和環(huán)境方針、目標的實現(xiàn)，現(xiàn)根據(jù)IS09001:2000《質(zhì)量管理體系要求》和ISO14001：1996《環(huán)境管理體系　規(guī)范及使用指南》，我授予副廠長同志擔任質(zhì)量和環(huán)境管理者代表，全面負責質(zhì)量和環(huán)境管理體系的建立、實施和改進工作。其職責為：1、確保按照質(zhì)量和環(huán)境管理體系標準建立、實施和保持質(zhì)量和環(huán)境管理體系；2、向廠長報告質(zhì)量和環(huán)境管理體系的運行情況，以及需要改進的方向

3、；3、確保使全體職工提高滿足顧客要求的意識；4、負責就質(zhì)量和環(huán)境管理體系的有關事宜與外部聯(lián)系。廠長：二00三年十月十八日第44頁共44頁###市利達包裝本廠質(zhì)量環(huán)境手冊版本：A狀態(tài)：0FLD/SC-2004企　業(yè)　簡　介###市利達包裝本廠，為進一步提高企業(yè)質(zhì)量和環(huán)境管理水平，不斷創(chuàng)新，追求完美的經(jīng)營理念，本廠堅持“質(zhì)量第一，誠信為本；精益求精，配套卓越；防污節(jié)能，保護環(huán)境；綠色環(huán)境，真情回報；“的宗旨，不斷加強內(nèi)部管理，提高技術裝備水平和員工素質(zhì)，為顧客提供一流產(chǎn)品，贏得市場和更大發(fā)展。本廠名稱：###市利達包裝本廠地址：###市電話：####傳真：####聯(lián)系人：第44頁共44

4、頁###市利達包裝本廠質(zhì)量環(huán)境手冊版本：A狀態(tài)：0FLD/SC-20040手冊管理0.1手冊概述本手冊依據(jù)ISO9001：2000和ISO14001：1996標準要求，運用質(zhì)量和環(huán)境管理原則，充分使用過程方法，結(jié)合本廠質(zhì)量和環(huán)境管理體系實際運行情況編制而成，闡明了本廠質(zhì)量和環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)和過程，規(guī)定了各級人員的職責、權(quán)限和相互關系、是指導、協(xié)調(diào)質(zhì)量活動和引導、約束員工質(zhì)量行為的綱領和準則。0.2質(zhì)量環(huán)境手冊的批準與發(fā)布質(zhì)量環(huán)境手冊以廠長簽署頒布令的方式予以批準和發(fā)布。0.3質(zhì)量環(huán)境手冊的管理部門0.3.1質(zhì)量環(huán)境手冊由辦公室統(tǒng)一管理，任何部門或個人不得翻印或發(fā)放。0.3.2質(zhì)量

5、環(huán)境手冊的頒發(fā)質(zhì)量環(huán)境手冊的發(fā)放分“受控”和“非受控”兩種形式。a)受控版本的頒發(fā)范圍為本廠領導，各職能部門、生產(chǎn)車間、內(nèi)部審核員、審核機構(gòu)存檔。受控發(fā)放的手冊應在封面蓋“受控”章，并在發(fā)放記錄上注明發(fā)放號。b)為了投標而提供給顧客或其他目的而分發(fā)的手冊，其有效性不作更改控制時，應在手冊封面蓋“非受控”章。0.3.3手冊的軟盤、手冊發(fā)放記錄與修改記錄由辦公室保存。0.4手冊持有者的責任：a)遵守手冊的管理規(guī)定，嚴格辦理領取或更換手續(xù)；b)妥善保管，不得丟失、外借或提供復?。籧)得到修改通知后，及時到辦公室簽收修改頁并將其夾入手冊；d)負責對手冊提出修改建議，收集責任部門在使用手冊過

6、程中的意見，書面報到辦公室；e)調(diào)離本廠或調(diào)換崗位無須使用手冊者，由辦公室及時收回。0.5質(zhì)量環(huán)境手冊的修改與換版0.5.1為了保證質(zhì)量環(huán)境手冊的適用性，通常在下列情況下對手冊進行修改a)本廠組織結(jié)構(gòu)與質(zhì)量職能有變化時；b)手冊中規(guī)定的過程或質(zhì)量活動有較大變動時；c)發(fā)現(xiàn)手冊存在差錯，難以執(zhí)行時；第44頁共44頁###市利達包裝本廠質(zhì)量環(huán)境手冊版本：A狀態(tài)：0FLD/SC-2004d)質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核與評審中提出改進要求時；e)經(jīng)營環(huán)境、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)對象和方式發(fā)生較大變化時；f)作為手冊依據(jù)的標準，法規(guī)已有較大修改時。0.5.2修改的實施0.5.2.1質(zhì)量環(huán)境手冊的修改可由

7、各職能部門、車間提出書面申請，說明需修改的內(nèi)容及其理由，交辦公室匯集，由管理者代表審核，報廠長批準后，由辦公室向所有受控手冊的持有者發(fā)出修改通知，各持有者按本章4（c）配合作好手冊修改工作。0.5.2.2質(zhì)量環(huán)境手冊一般相隔三年進行一次全面修改，并作換版處理，手冊的版本號以大寫英文字母A、B、C……表示。每次發(fā)放新版質(zhì)量環(huán)境手冊時，應收回舊版本，確保質(zhì)量環(huán)境手冊的統(tǒng)一性和嚴肅性。第44頁共44頁###市利達包裝本廠質(zhì)量環(huán)境手冊版本：A狀態(tài)：0FLD/SC-20041范