參公考試精選論述題匯編113題

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1、參公考試《法》與《條例》中精選論述題匯編（按《公務(wù)員法》各章順序編排）{從《法》32題中篩定了11道題！，（另《處分條例》擬定了3道題）}{共14道題！共1.1萬(wàn)多字。}第一章?總則1、《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施有何重要意義？★※★※1答：《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施，其意義主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一個(gè)空白。公務(wù)員法是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部干部人事管理的綜合法律，是貫徹依法治國(guó)方略的重要舉措，對(duì)于健全機(jī)關(guān)干部人事管理法律法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)干部人事的依法管理，具有里程碑意義。二是必將推動(dòng)干部人事制度改革的深入發(fā)展

2、。公務(wù)員法將十多年來(lái)形成的干部人事管理的新成果，如競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔、職位聘任以及領(lǐng)導(dǎo)干部任職公示制、任職試用期和引咎辭職制等，進(jìn)行總結(jié)吸納，上升為法律，有利于形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。三是必將促進(jìn)民主政治建設(shè)的進(jìn)程。公務(wù)員法的頒布實(shí)施后，通過(guò)對(duì)包括各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大公務(wù)員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，有利于樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，有利于在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)管理干部的方法，用法律保證黨的干部路線(xiàn)、方針、政

3、策的貫徹實(shí)施，有利于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和加強(qiáng)政府的行政能力建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會(huì)以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力的組織保證。2、淺析我國(guó)公務(wù)員制度的政治特點(diǎn)?！铩铩?答：公務(wù)員制度屬于政治制度的范疇。作為政體的政治制度，受一個(gè)國(guó)家的國(guó)體的規(guī)定和制約。我國(guó)憲法第一條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專(zhuān)政的社會(huì)主義國(guó)家?！边@是對(duì)我國(guó)國(guó)家性質(zhì)的本質(zhì)規(guī)定。工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)自己的政黨即中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)實(shí)現(xiàn)的。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我國(guó)政治制度和政治體

4、制的主要特點(diǎn)。作為政治制度組成部分的公務(wù)員制度，也要反映和體現(xiàn)這一特點(diǎn)。所以，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)公務(wù)員制度的政治特點(diǎn)。中國(guó)共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)黨，各民主黨派是參政黨，因此，我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍不同于西方公務(wù)員的“政治中立”，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路。作為干部人事制度的公務(wù)員制度，必須全面貫徹和體現(xiàn)黨的干部路線(xiàn)方針政策，堅(jiān)持黨管干部原則，保證黨的組織領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)16。這是我國(guó)公務(wù)員制度的中國(guó)特色的體現(xiàn)，是我國(guó)公務(wù)員制度區(qū)別于西方國(guó)家公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)。我國(guó)公務(wù)員不區(qū)分政務(wù)類(lèi)與事務(wù)類(lèi)，而是將公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)成員和非領(lǐng)導(dǎo)成員。公

5、務(wù)員法既要規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)成員的管理，也是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)成員的管理，這是我國(guó)公務(wù)員制度的又一特點(diǎn)。第二章?公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利3、論述公務(wù)員義務(wù)與紀(jì)律的關(guān)系?！铩铩?答：公務(wù)員法既規(guī)定了公務(wù)員的義務(wù)，又規(guī)定了公務(wù)員的紀(jì)律。公務(wù)員的義務(wù)與紀(jì)律既有聯(lián)系又有區(qū)別。公務(wù)員的紀(jì)律是指公務(wù)員法所規(guī)定的，公務(wù)員必須遵守的行為準(zhǔn)則，公務(wù)員的紀(jì)律與公務(wù)員的身份及職務(wù)密切相關(guān)，是公務(wù)員履行公務(wù)的行為準(zhǔn)則，具有國(guó)家強(qiáng)制力，公務(wù)員如果違反了紀(jì)律的規(guī)定，都必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公務(wù)員義務(wù)與紀(jì)律的聯(lián)系在于：二者都是為公務(wù)員所規(guī)定的，任何公務(wù)員都必須遵守

6、的行為準(zhǔn)則，都具有國(guó)家強(qiáng)制力，違反了義務(wù)或紀(jì)律的公務(wù)員都會(huì)受到相應(yīng)的懲處，都需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公務(wù)員義務(wù)與紀(jì)律的具體內(nèi)容雖然不同，但分別是對(duì)公務(wù)員“作為”與“不作為”的行為的規(guī)范，是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。公務(wù)員義務(wù)與紀(jì)律的區(qū)別表現(xiàn)在：（1）二者強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容不同。首先，公務(wù)員義務(wù)主要是從正面提出的公務(wù)員“必須為”的要求，公務(wù)員對(duì)于這些要求必須圓滿(mǎn)做到才能夠成為一個(gè)合格的公務(wù)員；而公務(wù)員的紀(jì)律則是從反面提出的、公務(wù)員“不得為”的要求，是從消極的、否定性的角度對(duì)公務(wù)員的行為的約束；前者更多的是從宏觀的角度作出的規(guī)定，而后者更多

7、是從微觀的角度對(duì)公務(wù)員的行為提出的細(xì)致的要求。其次，公務(wù)員的義務(wù)由于是從宏觀的角度對(duì)公務(wù)員的行為作出的規(guī)范，因此，其具體內(nèi)容必然比較抽象與概括；而公務(wù)員的紀(jì)律是從微觀的角度對(duì)公務(wù)員的行為提出的細(xì)致的要求，因此，其內(nèi)容必然比較具體，以便于具有較強(qiáng)的操作性。（2）與公務(wù)員權(quán)利的關(guān)系不同。公務(wù)員的義務(wù)是相對(duì)于公務(wù)員的權(quán)利而言的，沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù)，也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利，權(quán)利與義務(wù)都是相對(duì)而言的，享受權(quán)利就必須履行義務(wù)，履行了義務(wù)，公務(wù)員才能享受其權(quán)利。而公務(wù)員紀(jì)律則沒(méi)有這層與公務(wù)員權(quán)利的對(duì)應(yīng)性。第三章?職務(wù)與級(jí)別———————

8、—————————第四章?錄用4、試述公務(wù)員考試錄用制度的重要意義?！铩铩?16答：考試錄用制度，作為公務(wù)員制度的基本特征和標(biāo)志，充分體現(xiàn)了干部人事制度的深刻變革。其重要意義體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：（1）考試錄用制度有利于高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。沒(méi)有科學(xué)的錄用制度，就很難選拔出高素質(zhì)的公務(wù)員。