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1、新時期人民內(nèi)部矛盾簡析【摘要】新時期人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的原因有：經(jīng)濟、政治、思想文化和心理沖突。人民內(nèi)部矛盾的特點表現(xiàn)在經(jīng)濟利益矛盾突出、成因復(fù)雜、主體多元、群體性特征明顯、對抗性增強、發(fā)展型矛盾突出?！娟P(guān)鍵詞】新時期人民內(nèi)部矛盾簡析1.新時期人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的原因進入新世紀以來，中國在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期繼續(xù)面臨著“五化”的形勢，即全球化、市場化、工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化。在“五化”的過程中，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，由此必然帶來這樣那樣的人民內(nèi)部矛盾。1.1經(jīng)濟原因。分配差距。以公有制為主體，多種
2、經(jīng)濟成分共同發(fā)展和各種經(jīng)營形式在市場中自由競爭，打破了“一大二公”體制下的平均分配，一部分人通過辛勤勞動和合法經(jīng)營先富起來，人們之間的收入差距開始顯現(xiàn)。國企職工的收入相對于外資企業(yè)、合資合作企業(yè)、私營企業(yè)中的部分人和群體的收入來說，存在不合理的收入差距是明顯的。合法致富與灰色收入和非法收入之間的矛盾、行業(yè)之間的利益差別、具有公權(quán)力背景以及在特殊的資源領(lǐng)域具有壟斷因素的特殊利益集團牟取暴利，是當(dāng)前人民內(nèi)部物質(zhì)利益矛盾的一個突出表現(xiàn)。以按勞分配為主體，多種分配方式并存是社會主義初級階段的基本分配制度。工薪階層和農(nóng)民工群體的收入主要來源是工資，勞
3、動力要素的市場價值相對于資本和技術(shù)等要素是偏低的，在分配中自然處于弱勢和不利的地位。在再分配領(lǐng)域，一是再分配體系不夠完善。二是弱勢群體的社會保障不夠完善。失業(yè)人員、下崗職工、效益不好的企業(yè)職工、貧困的農(nóng)民，他們承受著看病難、看病貴；子女上學(xué)難、就業(yè)難，造成他們向上層社會流動難，對社會保障有著強烈的期盼。城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展不平衡。我國在實現(xiàn)現(xiàn)代化的過程中，人力、物力、財力等資源優(yōu)先投放到城市，城市率先實現(xiàn)了現(xiàn)代化，市民與農(nóng)民無論在經(jīng)濟、政治、文化等方面的利益差別都很大。在城市規(guī)模不斷擴張，城市群落不斷涌現(xiàn)的過程中，一些農(nóng)民失去了賴以生存的基礎(chǔ)資源
4、，收入差距持續(xù)擴大。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，1978年城鄉(xiāng)居民收入分配差距2.47：1,2005年是3.22：1,2007年是3.33：1,2010年達到3.55：lo如果再加上享受基本公共服務(wù)方面的體制性的差異，城鄉(xiāng)居民的收入差距會更大。我國是一個大國，由于資源稟賦的差異、區(qū)位的優(yōu)劣、有差別的政策等原因，東部、中部、西部發(fā)展很不平衡。東部地區(qū)發(fā)展起步早,發(fā)展快，經(jīng)濟比較繁榮。中、西部地區(qū)起步晚，雖然在西部大開發(fā)、中原崛起等國家戰(zhàn)略的扶持下也獲得了較快的發(fā)展，但是，相對于東部地區(qū)來說，差距還很大，而且近年來,東西部的差距勢頭不僅沒有縮小，還在進一步拉
5、大。地區(qū)之間的差距難免會產(chǎn)生各種各樣的矛盾和摩擦。1.2政治原因。官僚主義是干群矛盾的一個重要表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力看作謀財升官之道，大搞形式主義、政績工程，對上巴結(jié)討好，對下橫眉冷對，對群眾反映的問題推諉拖拉、敷衍塞責(zé)，漠視群眾的困難和疾苦。在一些公權(quán)力單位和部門辦事，群眾總結(jié)有“三難兩辦”，即門難進、臉難看、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這些不良行為和作風(fēng)，引起群眾的不滿和憤慨。群眾對腐敗現(xiàn)象的強烈不滿是干群矛盾的一個突出表現(xiàn)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，大搞權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)色交易、行賄受賄、揮霍浪費，群眾對此深惡
6、痛絕。這些腐敗現(xiàn)象有損于社會的公平正義，有損于黨和政府的形象，惡化了黨群關(guān)系、干群關(guān)系?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》指出：如果聽任腐敗現(xiàn)象蔓延，黨就有自我走向毀滅的危險。因此，加強廉政建設(shè)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，是克服黨內(nèi)的消極腐敗現(xiàn)象，改善黨群關(guān)系的重要舉措。1.3思想文化原因。中國封建社會形成的不患寡而患不均的觀念早已根深蒂固，在計劃經(jīng)濟體制下又進一步得到鞏固和加強，變成了絕對平均。這與市場經(jīng)濟的競爭意識、效率意識、多勞多得觀念不可避免地存在沖突。改革開放，國門洞開，資本主義思想文化中的民主、自由、法治觀念受到一些人的熱
7、捧，雖然我們主張弘揚主旋律提倡多樣化，但這與社會主義民主法治格格不入；拜金主義、享樂主義、極端個人主義與馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的矛盾在人民內(nèi)部不會在短期內(nèi)消失。主流文化與亞文化之間的差異與沖突，也是人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)的思想根源。這些矛盾是人民內(nèi)部的是非矛盾，只能通過學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系去解決。1.4心理原因。人民內(nèi)部矛盾產(chǎn)生的心理根源說到底是部分領(lǐng)域有失公平正義。從“拼爹時代”、“官二代”、'‘蘿卜招聘”等這些新的詞語的出現(xiàn)，可以看出人們對就業(yè)時的潛規(guī)則的不滿和嘲諷而又無可奈何。由于人們對產(chǎn)要素占有上的差
8、異，有的人整天悠閑享樂，卻衣食無憂；有的人整天勞碌不止，疲于奔命，卻居無定所。人們從事不同的行業(yè)、不同的企業(yè)，收入差距巨大。部分為官者的灰色收入和腐敗行為的大肆斂財是對“誠實勞動
