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《淺談如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、淺談如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)摘要：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式的根本性變化，職工價(jià)值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，使企業(yè)思想政治工作面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)的黨建思想政治工作必須要有新作為、發(fā)揮新作用，做出新成績(jī)。文章對(duì)目前政工隊(duì)伍受到的挑戰(zhàn)進(jìn)行簡(jiǎn)述，并對(duì)如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍；挑戰(zhàn)；工作職責(zé)；繼續(xù)教育一前言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,企業(yè)思想政治工作的環(huán)節(jié)、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象等都發(fā)生了深刻變化,不斷變化的客觀形勢(shì)對(duì)政工干部的業(yè)務(wù)水平，工作能力、調(diào)查研究能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、提出了更高要求
2、,對(duì)基層政工干部的“生存”和發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。二政工隊(duì)伍“生存”所面臨的挑戰(zhàn)1政工隊(duì)伍的工作方式也受到先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)當(dāng)前，以電子科技術(shù)為核心的先進(jìn)技術(shù)群及其網(wǎng)絡(luò)化發(fā)揮了巨大的力量。這種力量以不可阻擋的態(tài)勢(shì)進(jìn)入社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，與其他領(lǐng)域相比，政工隊(duì)伍的工作方式方法在部分基層單位還比較單一，有些基層單位雖然開辦了黨建思想政治工作網(wǎng)頁(yè)，但應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際工作的應(yīng)用指導(dǎo)能力還較弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新，勇敢接受先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)。2政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)受到企業(yè)發(fā)展需要的挑戰(zhàn)如果政工工作按計(jì)劃完不成，將直接影響到公司正常運(yùn)行和發(fā)展的前進(jìn)步伐。因此，政工隊(duì)伍必須肩負(fù)
3、起宣傳、動(dòng)員、教育員工的任務(wù)、加強(qiáng)凝聚力、加強(qiáng)文化建設(shè)、鼓舞員工士氣的重任，為政工隊(duì)伍建持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證，隨著企業(yè)的形勢(shì)發(fā)展對(duì)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提出了新的要求。3政工隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定也受到挑戰(zhàn)對(duì)從事思想政治工作的人員有著特殊的要求，不僅綜合工作能力要強(qiáng)，而且要有堅(jiān)定的信念和豐富的經(jīng)驗(yàn)。這就要求思想政治工作人員必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受磨練，培養(yǎng)職業(yè)道德觀念，使政工隊(duì)伍建設(shè)保持穩(wěn)定。三加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)1維護(hù)政治權(quán)利，提高政工干部管理水平充分維護(hù)政工干部的政治權(quán)利，積極探索和調(diào)動(dòng)政工干部主觀能動(dòng)性和發(fā)揮先鋒作用的有效方法。政
4、工干部要堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)制度，特別是黨的書記參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度的落實(shí)力度，真正把政工干部看做是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干成員，讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先知形勢(shì)、知任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好本質(zhì)工作的責(zé)任感和使命感。2加強(qiáng)對(duì)政工人員的繼續(xù)教育，不斷提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)要對(duì)政工人員進(jìn)行長(zhǎng)期、連貫的培訓(xùn)，不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是拓寬培訓(xùn)形式。要經(jīng)常邀請(qǐng)政工方面的專家教授講授理論知識(shí)、做形勢(shì)報(bào)告等，提高政工人員對(duì)新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，積極收集社會(huì)上的培訓(xùn)信息，選送政工
5、人員參加黨校培訓(xùn)或參加專家講座、政工工作交流等活動(dòng)。三是擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容。要積極為政工人員學(xué)習(xí)政治理論、企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代技能等知識(shí)創(chuàng)造條件，提高他們做好思想政治工作的本領(lǐng)。3強(qiáng)化工作職責(zé)，健全完善管理機(jī)制加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要隨著形勢(shì)的變化，不斷有所創(chuàng)新，探索新的管理模式和方式。一是實(shí)行政工干部工作目標(biāo)管理。二是建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。三是加強(qiáng)組織群眾監(jiān)督，將政工干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的取向調(diào)整到以組織和群眾認(rèn)可的方向上來(lái)，促進(jìn)政工干部在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。4政工干部要廣泛深入
6、群眾、深入生活,多傾聽群眾呼聲真正了解他們?cè)谙胧裁础⒃谂问裁?從中見微知著,把準(zhǔn)群眾的思想脈搏。一是找出工作對(duì)象在求知、求富、求樂(lè)等方面的需求,在傳授知識(shí)的同時(shí),細(xì)致入微、循循善誘地進(jìn)行啟發(fā)、引導(dǎo)；二是找準(zhǔn)工作對(duì)象積極向上的品質(zhì)情操、修養(yǎng)等,明確導(dǎo)向性,因勢(shì)利導(dǎo)、開啟思想“閘門”；三是找出工作對(duì)象在思想認(rèn)識(shí)、行為方式上存在的誤區(qū)和偏差,了解他們迫切需要弄清楚的思想疑團(tuán),從幫助其理清思路、解疑釋惑入手,做好思想政治工作；四是找準(zhǔn)自己與工作對(duì)象之間在思想觀念上的共同的立場(chǎng)、看法、見解、觀點(diǎn)等,尋求共同語(yǔ)言,擴(kuò)大交流面,同頻共振,互相提高；五是找準(zhǔn)工作對(duì)象最感興趣的
7、方面,最關(guān)心的事物,適當(dāng)創(chuàng)造情景條件,滲透思想教育的因素,讓他們?cè)诃h(huán)境熏陶中有所啟發(fā)、有所提高；六是重視網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息量大、交叉性強(qiáng)、方便快捷等特點(diǎn),開辟網(wǎng)上論壇,用人們喜聞樂(lè)見的文風(fēng),廣泛開展思想教育,才能凸顯出思想政治工作的效果。5狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)政工干部業(yè)務(wù)水平精簡(jiǎn)政工組織機(jī)構(gòu)和政工隊(duì)伍是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要手段和措施，但企業(yè)的黨建思想政治工作還必須加強(qiáng)，作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。在這種情況下，就要求企業(yè)政工隊(duì)伍必須向精干、高效發(fā)展。因此，企業(yè)黨組織要將強(qiáng)化政工干部業(yè)務(wù)，知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)，要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請(qǐng)
8、進(jìn)來(lái)、崗位培訓(xùn)等方式，著力對(duì)政工干部進(jìn)
