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《淺談加強企業(yè)政工隊伍建設.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、淺談加強企業(yè)政工隊伍建設在企業(yè)里，供產(chǎn)銷人員的作用是顯而易見的，而企業(yè)政工人員的作用，則越來越被忽視，甚至存在著很多偏見。在如今高速發(fā)展的經(jīng)濟社會中，切實加強和改進企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強企業(yè)的活力，確保企業(yè)改革和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)，就必須努力加強企業(yè)思想政治工作隊伍的建設。一、企業(yè)政工隊伍建設的意義政工的核心思想是以人為本，是為人民為職工謀利益的人。在科學發(fā)展觀中，以人為本處于核心地位。以人為本蘢的實質(zhì)是以民為本。這里所迸說的民，就是最廣大的人民瘛群眾。以民為本，要求共產(chǎn)箕黨
2、人必須以最廣大人民的根芾本利益、為最廣大人民所擁字護和全心全意為最廣大人民貅服務，作為自己一切言論行娩動的最高標準。強調(diào)以人為ㄏ本實質(zhì)是以工農(nóng)大眾為主體訶的人民群眾為本，這是新時代最先進、最高尚的思想。炫具體到企業(yè)，就是為職工服祀務，為職工利益，幫助職斬工認識自己的利益，并且團麇結(jié)起來為實現(xiàn)自己的利益而祛奮斗。一支熟悉和精通業(yè)銫務工作的政工隊伍，是思想政治工作的關鍵。思想政鏤治工作有其特定的工作領域н、規(guī)律、內(nèi)容體系和工作方觸式方法，這就需要一支專業(yè)啄5/5化的政工隊伍來開展思想政娓治工作，
3、擔負起企業(yè)思想政哳治工作的決策、計劃、?組織、實施、管理和研究等多蕃項功能。缺乏這樣一支專業(yè)寵化的隊伍，或者政工隊伍的俑業(yè)務素質(zhì)與水平不高，都會螻影響企業(yè)的思想政治工作的療效果。近年來，改革發(fā)展形勢越來越嚴峻，思想政治工恒作的任務也越來越繁重，在這種情況下，要解決好認識殍和把握思想政治工作的規(guī)律ベ，拓展思想政治工作的內(nèi)容坻，創(chuàng)新思想政治工作的方法銖等問題，都必須充分依靠包靴括各級領導干部在內(nèi)的廣大茵政工人員的創(chuàng)造性的工作，宴沒有一支素質(zhì)過硬的政工隊滯伍，這些問題都不能很好地邁解決，做好思想
4、政治工作只諫能是一句空話。新形勢下譫企業(yè)思想政治工作面臨許多俗新的挑戰(zhàn)，任務非常復雜和ｓ艱巨。在困難和挑戰(zhàn)面前，如何教育、引導和調(diào)動干部詵職工的積極性，變壓力為動≡力，努力實現(xiàn)全年奮斗目標，這是對我們各級黨政組織炷和思想政治工作部門的嚴峻考驗。如何把各種發(fā)展機遇Ⅺ掌握在精心籌劃之中，把各種改革風險化解在超前防范孕之下，確保改革的順利進行疳，是思想政治工作者面臨的虐一項重要課題。在新的形勢醍下，如何改進思想政治工作撬方式方法，怎樣創(chuàng)新觀念、捉健全制度、分類指導，使思哦想政治工作融入企業(yè)管理
5、、Ρ滲透到企業(yè)文化，增強戰(zhàn)斗反力和感召力等等，任務非常閻艱巨繁重，政工師隊伍建設濼不加強，企業(yè)的思想政治工作任務就無法很好地落實。鵝加強企業(yè)政工隊伍建設，辣是健全和完善企業(yè)思想政治5/5工作管理體制和運行機制的亙要求。適應當前企業(yè)深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的要求，企業(yè)思想政治工作要逐步縛建立與社會主義市場經(jīng)濟和滎現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的、黨疥委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專賈職政工人員為骨干、職工群氍眾廣泛參與的企業(yè)思想政治墓工作管理體制和運行機制。在這個管理體制和運行機制韞中
6、，政工部門和專職政工人員起著舉足輕重、至關重要予的作用。沒有政工部門，沒滔有專職政工人員，關系就無投法協(xié)調(diào)，渠道就不會暢通，泣系統(tǒng)就無法健全有效地運行è。只有把企業(yè)政工隊伍建設伽好了，才能夠保證新形勢下一企業(yè)思想政治工作的順利開岳展。二、企業(yè)政工隊伍的躚建設建立健全各級政工機南構(gòu)。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中的一個重要而又特殊的部分，決不是可有可胨無的。根據(jù)有關規(guī)定，凡是黨委建制的企業(yè)，都要建立譯相應的思想政治工作部門，嚷配備專、兼職的政工人員。提高認識，轉(zhuǎn)變觀念。要傭加強政工隊伍建設，
7、首先要Ｄ認同當前思想政治工作的價玉值。企業(yè)思想政治工作主要蝌包括思想理論、組織紀檢、嚯宣傳文化、工團組織等方面脒，滲透到企業(yè)正常運作的方方面面，時時處處發(fā)揮著重冶要作用。5/5思想政治工作通狍過做好人的工作，能夠提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量，為企塹業(yè)創(chuàng)造著不可估量的經(jīng)濟效陋益。所以，我們正確認識思想政治工作的價值，在思想荼上重視政工隊伍建設，尊重鎢政工人員的勞動價值，才能增強政工人員的信心，增強五政工崗位的吸引力，把更多璦的優(yōu)秀人才匯集到政工隊伍么中來，為開展思想政治工作提供人才支持和組織保
8、障。創(chuàng)新機制，善用人才。1詠.引進優(yōu)秀專職政工人才，增強政工隊伍的核心力量。鼯要有針對性地引進在經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、人力資源羸開發(fā)、心理研究等方面的“冖尖端人才”，作為專職政工塵隊伍的領軍人物，提高全公鋸司思想政治工作水平。2坫.選配高素質(zhì)兼職人員，建胱立“一崗雙責”工作機制。在專職政工隊伍“少而精”︽的情況下，要注意挑選素質(zhì)硇好的經(jīng)濟管理和行政管理人熘員兼任書記或副書記，充實順政工隊伍力量，同時使思想霾政治工作與經(jīng)濟工作互相結(jié)冗合，互相促進。3.開發(fā)叔企業(yè)人力資源，推進政工隊慫伍建設。要選
