從企業(yè)文化管理角度來看

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1、一、選擇題1.從企業(yè)文化管理角度來看,下面哪一項不是企業(yè)文化的內容?(C)A.企業(yè)價值觀B.企業(yè)精神C.企業(yè)激勵D.企業(yè)形象2.《企業(yè)文化——現代企業(yè)精神支柱》一書的作者是哪位?(A)A.特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪B.威廉·大內C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯D.勞倫斯·米勒3.首先提出“小球斜坡理論”,主張不斷強化“人人是人才”的觀念,建立了一個有利于每個人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長的機制,使每個人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。這是我國哪家著名企業(yè)的成功經驗?(B)A.寶鋼B.海爾C.長虹D.邯鋼4.主要解決辦企業(yè)是為

2、了什么、企業(yè)追求什么樣的目標、企業(yè)提倡什么,反對什么、以什么樣的指導思想進行經營管理等方面的問題,這是企業(yè)文化的哪項內容?(A)A.企業(yè)整體價值觀念B.企業(yè)精神C.企業(yè)倫理道德D.企業(yè)風貌與形象5.企業(yè)文化標志著企業(yè)管理理論新的發(fā)展,是企業(yè)管理理論發(fā)展史上的第幾個里程碑?(D)A.第一個里程碑B.第二個里程碑C.第三個里程碑D.第四個里程碑6.下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的?(C)A.國有企業(yè)文化B.目標型企業(yè)文化C.成熟型企業(yè)文化D.民營企業(yè)文化7.下面哪種企業(yè)文化是從內容特質上劃分出來的?(B)A.國有企業(yè)文化B

3、.目標型企業(yè)文化C.成熟型企業(yè)文化D.民營企業(yè)文化8.把企業(yè)文化劃分為強人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化,是從哪個角度劃分的?(D)A.企業(yè)性質B.內容特質C.發(fā)育狀態(tài)D.市場角度9.按現實性與預見性可以把企業(yè)文化模式劃分為(C)A.傳統(tǒng)模式和現代模式B.東方模式和西方模式C.實際模式和目標模式D.一般模式和特殊模式10.下面哪一種不是拜昂對團體感情狀態(tài)所做的基本假設?(D)A.依屬性假設B.攻擊——逃避型假設C.配對假設D.不配對假設11.“懷疑一切,不信任別人”屬于領導者與下屬關系中的哪種病態(tài)變化(A)A.幻想型

4、風格B.強迫型風格C.戲劇型風格D.壓抑型風格12.從事飛行員工作要承擔一定的風險甚至要冒生命危險,這樣引起的焦慮是(C)A.基本存在的焦慮B.認知焦慮C.次生性焦慮D.深層焦慮13.下面哪種企業(yè)價值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的?(D)A.員工個人價值觀B.群體價值觀C.整體價值觀D.社會價值觀14.下面哪一種不是企業(yè)精神的取名方式?(D)A.形象比喻命名式B.人名命名式C.內涵提煉命名式D.外延擴展命名式15.“別具一格,勇于創(chuàng)新”體現了塑造良好企業(yè)形象的什么原則?(A)A.個性化原則B.整體性原則C.系統(tǒng)性原則D.戰(zhàn)略性原則16

5、.CI戰(zhàn)略的核心和靈魂是什么?(A)A.企業(yè)理念識別B.企業(yè)行為識別C.企業(yè)視覺識別D.企業(yè)精神17.企業(yè)正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價值取向和主導意識是企業(yè)精神基本內涵的哪一方面?(A)A.主體內容B.形態(tài)特征C.載體基礎D.發(fā)展機理18.公司進入穩(wěn)定發(fā)展期時期后形成的公司文化稱為(B)A.企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化B.企業(yè)守業(yè)文化C.企業(yè)敗業(yè)文化D.企業(yè)求實文化19.下面哪一種不是企業(yè)環(huán)境的特性?(D)A.穩(wěn)定性B.不確定性C.復雜性D.簡單性20“加強質量管理”體現了我國近代民族資本企業(yè)的哪種精神?(D)A.實業(yè)報國B.服務社

6、會C.“人和”精神D.嚴細精神21.下面哪一種不是企業(yè)文化傳播應遵循的規(guī)律(B)A.同構易播規(guī)律B.整體傳播規(guī)律C.異體傳播規(guī)律D.異構傳播規(guī)律22.突出個人能力和強調理性主義,是哪個國家或地區(qū)的企業(yè)文化之特征?(A)A.美國B.歐洲C.日本D.中國23.下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征(B)A.追求精神自由B.親和一致的精神C.人文主義和追求民主D.強調理性與科學24.公司的奠基者和創(chuàng)始人通常被稱為(A)A.共生英雄B.造就的英雄C.情勢英雄D.全能英雄25.下面哪種作用不是企業(yè)楷模所表現的作用?(C)A.榜樣作用B.

7、聚合作用C.主體作用D.調節(jié)融合作用26.“工作效率高,有進取心”反映了企業(yè)家哪方面的職業(yè)素質和能力?(B)A.才能方面B.特征方面C.人際關系方面D.成熟個性方面27.不為各種榮譽所動心,不為各種仕途所吸引,只求辦實業(yè)。這是企業(yè)家應具備的哪種基本素質和能力?(A)A.基本職業(yè)追求B.基本職業(yè)修養(yǎng)C.基本職業(yè)意識D.基本職業(yè)能力28.積極向上,努力把事情辦得最好,這是建設企業(yè)文化的哪項基本原則?(B)A.目標原則B.卓越原則C.績效原則D.親密原則29.塑造“四有”新人,是中國有特色企業(yè)文化的哪種文化背景和價值源泉?(D)A.

8、時代精神B.民族文化傳統(tǒng)C.企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)D.社會主義精神文明30.一個企業(yè)的成功首先取決于正確的經營理念,這一點反映了理念識別的什么功能?(A)A.向導功能B.制約功能C.凝聚功能D.激勵功能1.試述企業(yè)精神的表達方式及塑造現代企業(yè)精神的步驟。(1)企業(yè)精神的表達方式企業(yè)精神

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