基于動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系研究

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1、科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理創(chuàng)新管理基于動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系研究袁宇濤，劉云1北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院，北京DBBBI/:摘要：論述了企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的理論發(fā)展脈絡(luò)，提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)動(dòng)態(tài)能力的概念，認(rèn)為從第一代到第四代企業(yè)研發(fā)管理的發(fā)展實(shí)際上表現(xiàn)出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)動(dòng)態(tài)能力逐漸提高的特征。設(shè)計(jì)了基于動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系，從戰(zhàn)略評(píng)價(jià)、組織過程評(píng)價(jià)、績效評(píng)價(jià)三個(gè)方面來考察企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的效率與效益。關(guān)鍵詞：動(dòng)態(tài)能力；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；評(píng)價(jià)體系中圖分類號(hào)：JAFB文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：K文章編號(hào)：DBBACBA;D1ABB=:B;CBB=FCB=現(xiàn)代企業(yè)面臨日益激烈的市場

2、競爭。不斷滿足識(shí)的積累是解釋企業(yè)獲得超額收益和競爭優(yōu)勢的客戶需求離不開企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高，新產(chǎn)品關(guān)鍵，試圖從企業(yè)的內(nèi)在層面探尋企業(yè)生存與發(fā)展和先進(jìn)生產(chǎn)工藝是企業(yè)保持長期競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)。的本質(zhì)和特征。按照提出時(shí)間的先后順序，后者中而相對封閉的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式已不能適應(yīng)新經(jīng)的經(jīng)典理論有基于資源的企業(yè)觀（!"#$%&’"()#"*濟(jì)發(fā)展的要求，在高速變革的環(huán)境中，具有更高的+,"-./0、核心能力理論123"4$&"4$56"2"7’"，!(+）適應(yīng)性和動(dòng)態(tài)性的技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)才能有效利用各83"$&9:.;0和動(dòng)態(tài)能力理論123"<97)5,’4$56"2"7’"種創(chuàng)新資源，

3、為企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢的培育與發(fā)展83"$&9:.=，>0等。動(dòng)態(tài)能力理論是建立在基于資源的企提供保證。本文所提出的技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)能力業(yè)觀和核心能力理論基礎(chǔ)之上的。概念是企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論的一個(gè)延伸。!(+認(rèn)為企業(yè)是由一系列不同性質(zhì)、不同時(shí)空一、企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論分布的資源所構(gòu)成的，提出如果企業(yè)擁有的資源具企業(yè)能力的概念最早出現(xiàn)在戰(zhàn)略管理研究中。有可創(chuàng)造價(jià)值、稀少、不可模仿、不可替代等特征國外對企業(yè)能力的研究大體上分為兩大分支：一個(gè)（即+!?@屬性），就可以借助這些資源制定創(chuàng)新戰(zhàn)分支是從外部市場、產(chǎn)業(yè)環(huán)境出發(fā)，研究企業(yè)定位，略，取得競爭優(yōu)勢。其次，!(+認(rèn)為如果企業(yè)資源和對

4、于不同的產(chǎn)業(yè)，企業(yè)能力有較大的差異，這一派它們的相關(guān)系統(tǒng)具有互補(bǔ)性，則由它們所產(chǎn)生的持以邁克爾·波特為代表；另一分支則認(rèn)為，與企業(yè)的續(xù)性競爭優(yōu)勢可以得到較大程度的強(qiáng)化。外部條件相比，企業(yè)的內(nèi)部條件對于企業(yè)占據(jù)競爭!(+從內(nèi)部經(jīng)濟(jì)出發(fā)解釋了企業(yè)的成長，強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢具有決定性作用，即企業(yè)內(nèi)部能力、經(jīng)濟(jì)和知了企業(yè)在發(fā)展過程中，要想獲得長期的可持續(xù)競爭收稿日期：ABB;CDACBE基金項(xiàng)目：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目（FB;F/BB=）第一作者簡介：袁宇濤（DEF>GDDH），男，河南新鄉(xiāng)人，北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士生，研究方向：管理決策的技術(shù)與方法、技術(shù)創(chuàng)新管理。!""#$%#

5、&創(chuàng)新管理科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理優(yōu)勢，就必須識(shí)別、發(fā)展與配置關(guān)鍵的企業(yè)資源。但僅具備有限動(dòng)態(tài)能力的企業(yè)，不能培養(yǎng)競爭優(yōu)該理論的局限主要是從內(nèi)部資源來考慮成長問題，勢并使競爭優(yōu)勢的來源適應(yīng)時(shí)間的發(fā)展，企業(yè)最終沒有把成長看成是內(nèi)部能力與外部環(huán)境結(jié)合的產(chǎn)會(huì)失去其生存的基礎(chǔ)。而具備很強(qiáng)動(dòng)態(tài)能力的企物。雖然沒有使用“能力”的概念，但他們的企業(yè)內(nèi)業(yè)，能夠使資源和能力隨時(shí)間變化而改變，并且能生成長論點(diǎn)為企業(yè)能力理論的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。利用新的市場機(jī)會(huì)來贏得新的競爭優(yōu)勢。可見，動(dòng)核心能力理論認(rèn)為，企業(yè)核心能力的積累過程態(tài)能力理論，秉承了熊彼特的“創(chuàng)造性毀滅”思想，伴隨在企業(yè)核心產(chǎn)品、核心技術(shù)

6、的發(fā)展過程中。產(chǎn)認(rèn)為企業(yè)只有通過其動(dòng)態(tài)能力的不斷創(chuàng)新，才能獲品技術(shù)平臺(tái)是需通過長期的學(xué)習(xí)和積累才能建立得持久的競爭優(yōu)勢。的，因而核心能力是企業(yè)以往的投資和學(xué)習(xí)行為所企業(yè)動(dòng)態(tài)能力是一種開拓性的能力，強(qiáng)調(diào)以開積累的具有企業(yè)特定性的專長。作為組織的群體性拓性動(dòng)力克服能力中的慣性，它更加關(guān)注企業(yè)的動(dòng)學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)過程涉及：（!）企業(yè)中不同生產(chǎn)技巧態(tài)效率，而將靜止效率放在次要地位。開拓性動(dòng)力的協(xié)調(diào)；（"）企業(yè)不同技術(shù)的整合；（#）組織中價(jià)值通過促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)造新規(guī)則與能力為企業(yè)的競爭觀的傳遞。企業(yè)核心能力的表現(xiàn)形式有結(jié)構(gòu)化知優(yōu)勢提供了長期基礎(chǔ)。在動(dòng)態(tài)環(huán)境中，動(dòng)態(tài)能力崇識(shí)、信息、價(jià)值觀

7、等內(nèi)部知識(shí)，這些不同形式的核心尚建立開拓性學(xué)習(xí)能力，目的在于長時(shí)間為內(nèi)向企能力存在于人、組織、環(huán)境、資產(chǎn)、設(shè)備等不同載體業(yè)提供新的戰(zhàn)略觀念而進(jìn)行的側(cè)重于變革的學(xué)習(xí)。之中。所以企業(yè)核心能力的本質(zhì)仍然是企業(yè)所擁有動(dòng)態(tài)能力還強(qiáng)調(diào)將企業(yè)現(xiàn)存核心能力與外部資源的特異性資源。與資源基礎(chǔ)論一樣，它忽視了對外和戰(zhàn)略互補(bǔ)資產(chǎn)相結(jié)合，對企業(yè)現(xiàn)存核心能力進(jìn)行部環(huán)境的分析，同時(shí)將市場需求看成是一個(gè)相對靜重組、再定向、轉(zhuǎn)換、集成，以應(yīng)對迅猛變革的外部態(tài)給定的因素，而忽略了它的動(dòng)態(tài)特征。環(huán)境。動(dòng)態(tài)能力理論的提出是基于資源企業(yè)觀的又二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的動(dòng)