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《企業(yè)技術創(chuàng)新評價體系的研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、西南交通大學碩士學位論文企業(yè)技術創(chuàng)新評價體系的研究姓名：劉曉琳申請學位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導教師：武振業(yè)2002.12.12西南交通大學碩士研究生學位論文第1頁摘要不斷進步，人們開始認識到了技術創(chuàng)新對經濟并對其進行了廣泛的研究。西方國家從熊彼特在20世紀30年代首先提出技術創(chuàng)新理論開始，技術創(chuàng)新的研究已經經歷了半個多世紀，并得到了蓬勃的發(fā)展。在我國，技術創(chuàng)新的研究起步較晚，技術創(chuàng)新工作在我國的開展仍面臨諸多問題，表現(xiàn)為許多企業(yè)技術創(chuàng)新能力不強，直接導致了我國科技競爭力水平的下降。這種現(xiàn)象在很大程度上是由于我國的企業(yè)大多數表
2、現(xiàn)為一種被動創(chuàng)新，還沒有真正成為技術創(chuàng)新的主體，而建立一套切實可行的技術創(chuàng)新評價體系則是確保企業(yè)作為～，技術創(chuàng)新主體的必要條件。。)，，本論文旨在通過探討技術創(chuàng)新理論的內涵與原動力，根據現(xiàn)有技術創(chuàng)新過程模型，結合企業(yè)技術創(chuàng)新過程中不同階段的不同特點，力圖建立起一套較完善的技術創(chuàng)新評價體系。傳統(tǒng)的技術創(chuàng)新評價體系通常是對企業(yè)自身創(chuàng)新能力的評價，其所得出的評價結果雖然可以供政府相關部門參考，但是對企業(yè)在創(chuàng)新過程中的決策并沒有發(fā)揮太大的作用，并沒有發(fā)揮企業(yè)作為創(chuàng)新主體的決定性作用。本文建立的評價體系內容包括企業(yè)技術創(chuàng)新動力機制、企業(yè)技
3、術創(chuàng)新能力評價、企業(yè)技術創(chuàng)新產出評價三個子系統(tǒng)，分別滿足了企業(yè)技術創(chuàng)新過程中不同階段的不同需求，也符合企業(yè)“投入一生產一產出”的運作模型。因此，對于進行技術創(chuàng)新的企業(yè)來說，該評價系統(tǒng)簡便易行，有較強的實用價值。關鍵詞技術創(chuàng)新；評價體企嵴磁稍，西南交通大學碩士研究生學位論文第
4、l頁AbstractWiththedevelopmentofthescienceandhumansociety,peoplebegintorecognizethegreateffectoftechnologyinnovationtothedevelopmen
5、tofthenationaleconomy,andresearchit謝delyWhenJ．A．Schumpeterbroughtforwardthetechnologyinnovationtheoryin30thsin20century,theresearchofthetechnologyinnovationhavebeengoneonformorethanhalfacentury,anditdevelopedquickly．Butinournation，itjustbeganrightnow,andfacedmanyprob
6、lems；manyenterpriseslackfortheabilityfortechnologyinnovation，andthatleadsthefallofourcountry’sscientificcompetition．ItmostlyappearspassivecreationinenterprisesinChina，whichowetothelostoftheleadershipofenterpriseincreationprocess．Butthemostimportantconditionisalackoft
7、hetechnologyinnovationappraisementsystem．Thispaperdiscussesthecontentandmotivityofthetechnologyinnovationtheory,andbasedonthemodelofenterpriseinnovationprocess，accordmgtothepointofenterpriseinnovationprocess，thencreatesaconsummatetechnologyinnovationappraisementsyste
8、m．Thetraditappraisementsystemisbasedontheabilityfor西南交通大學碩士研究生學位論文第
9、JI頁enterprise’Screation，andit'sresultisusedbythedepartmentofgovernment．Buttheresultisnousetothecreationdecisionofenterprises，andtothestrengthoftheenterprise’Sleadershipincreationprocess．Thissystemcon
10、tainsthreeparts：technologyinnovationmotivitysystem，technologyinnovationcapabilityappraisementsystemandtechnologyinnovationoutputapp
