a公司產(chǎn)品模塊項目團(tuán)隊建設(shè)研究

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1、A公司產(chǎn)品模塊項目團(tuán)隊建設(shè)研究THERESEARCHONPRODUCTMODULEPROJECTTEAMBULIDINGOFCOMPANYA學(xué)校:上海交通大學(xué)學(xué)院:安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè):工商管理(MBA)作者:李燕萍導(dǎo)師:顧琴軒學(xué)號:1111209534班級:M1112097答辯日期:2013年12月22日萬方數(shù)據(jù)A公司產(chǎn)品模塊項目團(tuán)隊建設(shè)研究摘要企業(yè)成功的有效工具之一是團(tuán)隊。假如需要各種經(jīng)驗和技能來完成某種工作任務(wù),往往由團(tuán)隊完成的效果比個人完成的效果更好。組織提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率的可行方式之一是團(tuán)

2、隊,經(jīng)由團(tuán)隊成員的共同努力可以促成積極協(xié)同的作用,團(tuán)隊成員協(xié)同的效果使得團(tuán)隊的績效水平提高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個體成員績效的總和。團(tuán)隊有助于組織更好地使用雇員的才能。在競爭愈來愈激烈的汽車行業(yè)里,A公司的產(chǎn)品模塊項目團(tuán)隊產(chǎn)出績效低于目標(biāo)值。本文將分析A公司產(chǎn)品模塊項目團(tuán)隊建設(shè)中遇到的問題并提出相應(yīng)的對策,從而為A公司產(chǎn)品模塊項目團(tuán)隊高效運(yùn)作提供思路。本文對A公司產(chǎn)品模塊項目團(tuán)隊建設(shè)的建議:一、項目溝通方法方面,項目啟動時制定溝通計劃,加強(qiáng)面對面的交流方式解決問題,清晰角色定義。二、項目團(tuán)隊考核方面,確定項

3、目團(tuán)隊考核指標(biāo),確定績效考核方法,反饋績效考核結(jié)果。三、項目團(tuán)隊激勵方面,確保激勵措施和手段的有效性,項目團(tuán)隊成員完成一個項目或一個重要的里程碑得到獎金激勵,加強(qiáng)項目團(tuán)隊的精神激勵。四、項目團(tuán)隊知識的積累和傳遞方面,需要制定項目團(tuán)隊成員培訓(xùn)計劃和項目經(jīng)驗歸檔化。五是項目團(tuán)隊執(zhí)行力方面,持續(xù)監(jiān)督公司流程執(zhí)行情況和加強(qiáng)項目團(tuán)隊任務(wù)使命感。關(guān)鍵詞:團(tuán)隊建設(shè),項目團(tuán)隊,產(chǎn)品模塊,績效考核,激勵萬方數(shù)據(jù)THERESEARCHONPRODUCTMODULEPROJECTTEAMBUILDINGOFCOMPA

4、NYAABSTRACTTeambecomesaneffectivetoolforbusinesssuccess.Ifacertainjobtasksrequireavarietyofskills,experience,thentheeffectofateamisusuallybetterthantheindividual.Oneofthefeasiblemethodstoimprovetheefficiencyoforganizationoperationistobyteam.Teamcanpr

5、oducepositivesynergiesthroughthejointeffortsofitsmembers.Theeffectofsynergiescanmaketheteam'sperformancelevelmuchbetterthanthesumoftheperformanceofindividualmembers.Teamhelpsorganizationsmakebetteruseofemployees'skills.Inhigherandhighercompetitionofa

6、utoindustry,theoutputperformanceofproductmoduleprojectteamislowerthantarget.Thispaperwillanalysistheproblemsandprovidesolutionsofhighperformanceteambuildingmethodincompanya.ThispapergivescompanyAthefollowingsuggestionsregardingproductmoduleprojecttea

7、mbuilding:First,regardingprojectcommunication萬方數(shù)據(jù)methods,developacommunicationplaninthestartphaseoftheproject,andstrengthenthewaytosolvetheproblembyfacetofacecommunication,andclearroledefinitions.Second,regardingtheprojectteamassessment,determinetheK

8、PIofprojectteam,anddeterminethemethodofperformanceappraisal,andfeedbackperformanceappraisal.Third,regardingtheprojectteammotivation,ensuretheeffectivenessofincentives;getbonusincentiveswhenprojectteammemberscompleteaprojectoranimportantmilestone,ands

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