資源描述：
《企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究現(xiàn)狀及未來研究展望》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、組織與戰(zhàn)略管理企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究現(xiàn)狀及未來研究展望———基于CSSCI來源期刊中經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類期刊上文章的分析王晶晶楊潔珊胡成寶（安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院，蚌埠233030）摘要：基于對(duì)2000年以來CSSCI來源期刊中的經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類期刊上所發(fā)的文章的搜索結(jié)果，對(duì)在“社會(huì)責(zé)任”相關(guān)問題上發(fā)表的期刊論文進(jìn)行了描述性的統(tǒng)計(jì)分析，包括刊出論文數(shù)量年度分布、研究方法、研究對(duì)象、基金資助和研究主題等情況。然后，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、企業(yè)管理者企業(yè)社會(huì)責(zé)任導(dǎo)向、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與消費(fèi)者關(guān)系、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響因素等方面對(duì)主要研究成果進(jìn)行了總結(jié)歸納；最后
2、提出了未來研究的發(fā)展方向。關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任；企業(yè)社會(huì)責(zé)任導(dǎo)向；利益相關(guān)者引言隨著改革開放的逐步深入，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在快速穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)，又面臨生態(tài)環(huán)境污染、員工和消費(fèi)者權(quán)益受損、城鄉(xiāng)差距加大、社會(huì)秩序失范等社會(huì)問題。作為一種可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略行為，系統(tǒng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CorporateSocialResponsibility，CSR），不僅是企業(yè)存在于社會(huì)的理由，更是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。近十年來，我國(guó)學(xué)術(shù)界和企業(yè)界從不同視角開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的研究并進(jìn)行實(shí)踐探索，取得了相應(yīng)的成果。然而，我國(guó)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的研究現(xiàn)狀如何，未來的研究趨勢(shì)是什么？本文基于對(duì)2000年以來C
3、SSCI來源期刊中的經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類期刊上有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的文獻(xiàn)的梳理總結(jié)，描述性的統(tǒng)計(jì)分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究現(xiàn)狀，總結(jié)歸納了近十年來中國(guó)的研究者們?cè)谄髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的主要研究主題，如企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、企業(yè)管理者企業(yè)社會(huì)責(zé)任導(dǎo)向、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與消費(fèi)者關(guān)系、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響因素等方面的研究成果，最后從構(gòu)建適合中國(guó)背景的CSR概念模型、探討適合中國(guó)特色的CSR測(cè)評(píng)指標(biāo)和認(rèn)證體系、加強(qiáng)CSR信息披露機(jī)制、完善社會(huì)責(zé)任報(bào)告的框架構(gòu)建、強(qiáng)化對(duì)戰(zhàn)略性CSR和企業(yè)家社會(huì)責(zé)任的研究等方面提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任未來的研究展望，以期推動(dòng)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面
4、的理論研究和實(shí)踐發(fā)展。企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究現(xiàn)狀的統(tǒng)計(jì)分析1、研究樣本收稿日期：2009-09-17基金項(xiàng)目：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（09YJA630001）；安徽省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（AHSK07-08D10）。作者簡(jiǎn)介：王晶晶，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院教授，碩士生導(dǎo)師；楊潔珊，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生；胡成寶，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生。96管理評(píng)論Vol.22No.08（2010）組織與戰(zhàn)略管理中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)是目前學(xué)術(shù)界最大的連續(xù)動(dòng)態(tài)更新的國(guó)內(nèi)期刊數(shù)據(jù)庫(kù)，因此選擇其作為本領(lǐng)域研究論文的來源，選擇教育與社會(huì)科學(xué)綜合、經(jīng)濟(jì)與管理這兩個(gè)與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的子庫(kù)，以“社會(huì)
5、責(zé)任”為題名檢索2000年以來發(fā)表的所有文章，共得到論文數(shù)7461篇。基于對(duì)文章數(shù)量過多和雜志水平差異較大的考量，最后決定選擇CSSCI（2008-2009）來源期刊中的經(jīng)濟(jì)學(xué)（72種期刊）、管理學(xué)（29種期刊）為期刊范圍。確定期刊來源范圍后，以“社會(huì)責(zé)任”為題名檢索2000年1月-2009年6月的所有文章，得到論文301篇，去除與主題無關(guān)的文章，以及頁(yè)數(shù)小于2頁(yè)的文章，最終的分析樣本為196篇文章。2、論文數(shù)量年度分布統(tǒng)計(jì)論文數(shù)量年度分布統(tǒng)計(jì)的結(jié)果見表1。由于檢索數(shù)據(jù)庫(kù)中的論文至2009年6月份，半年的數(shù)據(jù)無法反映全年的數(shù)量，因此，論文數(shù)量隨時(shí)間的變化曲線僅畫到了2008年
6、（見圖1）。按照論文數(shù)量年度分布統(tǒng)計(jì)的結(jié)果，可以將2000-2009年社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究劃分為以下幾個(gè)階段：表1論文數(shù)量年度分布統(tǒng)計(jì)表時(shí)間（年）2000200120022003200420052006200720082009.6數(shù)量（篇）1006112341435120（1）初始引入期（2000-2002年）：只有1篇論文，說明該階段社會(huì)責(zé)任問題還未引起國(guó)內(nèi)研究者的關(guān)注。（2）較快增長(zhǎng)期（2003-2006年）：在這個(gè)階段，社會(huì)責(zé)任的研究已經(jīng)引起國(guó)內(nèi)學(xué)者的廣泛關(guān)注和重視，論文數(shù)量有了較快的增長(zhǎng)，社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域有了一定規(guī)模的研究群體。（3）穩(wěn)步發(fā)展期（2007-2009年）：該階
7、段論文發(fā)表數(shù)量仍圖12000-2008年研究數(shù)量發(fā)展趨勢(shì)然繼續(xù)以較快的速度增長(zhǎng)，同時(shí)論文的質(zhì)量也逐步提升，并取得了一定的研究成果，其中定量研究也大多集中在這一段時(shí)期。3、研究方法統(tǒng)計(jì)分析將研究方法粗略地劃分為4大類：①定性研究；②定量研究；③綜述研究；④案例研究。根據(jù)以上的分類方法，得到了各種研究方法使用的統(tǒng)計(jì)情況（見表2和圖2）。從表2可看出，196篇文章中，定性研究約占研究總數(shù)的77%，定量研究約占研究總數(shù)的16%，綜述研究的論表2研究方法統(tǒng)計(jì)表文數(shù)量則比較少，共12篇，案例研究的論文只有2篇?？傮w
