和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究

和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究

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1、分類號:F272.5密級:UDC:338.2編號:管理學(xué)碩士學(xué)位論文和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究碩士研究生:禹波指導(dǎo)教師:陳巖教授學(xué)科、專業(yè):管理學(xué)會計專業(yè)沈陽理工大學(xué)2013年3月分類號:F272.5密級:UDC:338.2編號:管理學(xué)碩士學(xué)位論文和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究碩士研究生:禹波指導(dǎo)教師:陳巖教授學(xué)位級別:管理學(xué)碩士學(xué)科、專業(yè):管理學(xué)會計專業(yè)所在單位:沈陽理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院論文提交日期:2012年12月13日論文答辯日期:2013年3月9日學(xué)位授予單位:沈陽理工大學(xué)ClassificationInde

2、x:F272.5U.D.C:338.2AThesisfortheMasterDegreeofManagementResearchontheIndexSystemofHarmoniousFinancialEvaluationCandidate:YuboSupervisor:Prof.ChenyanAcademicDegreeAppliedfor:MasterofManagementSpeciality:AccountingDateofSubmission:December,2012DateofExamination:M

3、arch,2013University:ShenyangLigongUniversity沈陽理工大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:本論文的所有工作,是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,由作者本人獨立完成的。有關(guān)觀點、方法、數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)的引用已在文中指出,并與參考文獻(xiàn)相對應(yīng)。除文中已注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)公開發(fā)表的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體,均己在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。作者(簽字):日期:年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解沈陽理

4、工大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:沈陽理工大學(xué)有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交學(xué)位論文的復(fù)印件和磁盤,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)沈陽理工大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位論文作者簽名:指導(dǎo)教師簽名:日期:日期:沈陽理工大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,構(gòu)建和諧社會具有重要的戰(zhàn)略意義。實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)和諧,用和諧財務(wù)觀來堅持企業(yè)和諧財務(wù)管理模式,對構(gòu)建和諧社會具有重要意義。和諧財務(wù)管

5、理是相對于以股東利益最大化為目標(biāo)的財務(wù)管理提出來的,是企業(yè)與利益相關(guān)者之間的各種財務(wù)關(guān)系、財務(wù)活動、承擔(dān)的社會責(zé)任、生態(tài)責(zé)任達(dá)到一種協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的狀態(tài)。本文明確了和諧財務(wù)管理的內(nèi)涵,根據(jù)和諧財務(wù)管理的理論基礎(chǔ),本文對財務(wù)評價指標(biāo)體系進(jìn)行了概述,概述了財務(wù)評價指標(biāo)體系的演變過程和財務(wù)評價指標(biāo)體系的構(gòu)成要素。本文基于和諧財務(wù)管理的內(nèi)涵和理論基礎(chǔ)對和諧財務(wù)管理進(jìn)行了特征分析,通過對和諧財務(wù)管理的特征分析得出和諧財務(wù)管理具有價值取向多重性、投入資本多重性、財務(wù)主體多重性、目標(biāo)多重性、決策民主性、硬、軟性約束協(xié)調(diào)性、無形資本地

6、位上升性和倫理道德意識增強性8個方面的特征。在已有的相關(guān)評價指標(biāo)基礎(chǔ)上運用頻度統(tǒng)計法和理論分析法預(yù)選出了109個評價指標(biāo),在預(yù)選指標(biāo)的基礎(chǔ)上本文進(jìn)行了問卷調(diào)查進(jìn)行評價指標(biāo)篩選。本問卷在參考專家關(guān)于一些指標(biāo)修改和補充完善的基礎(chǔ)上修改2次,最后被選用作為和諧財務(wù)評價指標(biāo)的為40個指標(biāo)。運用層次分析法和直接打分法對各指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán)、,本文又用直接計分法采用百分制給出各項指標(biāo)的得分,并給出了評分標(biāo)準(zhǔn)。和諧度評價標(biāo)準(zhǔn)用等級形式來表述,根據(jù)對被評價企業(yè)財務(wù)和諧度的綜合評價得分,現(xiàn)在將財務(wù)和諧度劃分為6個等級。最后本文以中國水電第七

7、工程局股份有限公司為樣本進(jìn)行對財務(wù)評價指標(biāo)體系的具體應(yīng)用,驗證了指標(biāo)體系在評價企業(yè)和諧財務(wù)管理方面的有效性。本文最后得出本文研究結(jié)論并指出研究不足。和諧財務(wù)管理有待于進(jìn)一步研究。關(guān)鍵詞:和諧財務(wù)管理;財務(wù)和諧度;社會責(zé)任;生態(tài)責(zé)任沈陽理工大學(xué)碩士學(xué)位論文AbstractSinceitisthecrucialperiodforthedevelopmentofourcountry,constructingaharmonioussocietyhasstrategicimportance.Achievingtheharmon

8、iousenterprisemanagementandmaintainingithaveimportantsignificancefortheconstructionoftheharmonioussociety.Harmoniousfinancialmanagementisbroughtouttomakeamaximizationofthesh

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