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《家庭支持對(duì)家庭工作增益的影響家庭邊界彈性的中介作用》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、⑧一MASTER?'STHE攀碩士學(xué)位論文家庭支持對(duì)家庭工作增益的影響：家庭邊界彈性的中介作用論文作者：蘭天指導(dǎo)教師：馬紅宇教授學(xué)科專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué)研究方向：組織行為與管理心理華中師范大學(xué)心理學(xué)院2013年11月⑧碩士學(xué)位論文MASTER’STHESISInfluenceofFamilySupportonFamily--WorkEnrichment：theMediatingRole。fFamUy—FlexibilityIYIllll2IILl5lllll凹U114llllolUl型掣Thes趣SubmittedinP
2、artialFulfiflmentoftheRequirementsfortheDegreeM．&inAppliedPsychologyByTrln‘LanllanPostgraduateProgramSchoolofPsychologyHuazhongNormalUniversitySupervisor：MaHongyuAcademicTitle：ProfessorSignature：藝名ApprovedNov,2013⑨碩士學(xué)位論文MASTER’STHESIS華中斥蓖大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明
3、本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的研究成果。除文中已經(jīng)標(biāo)明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均己在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。作者簽名：澎丕日期：為乃年f明礦日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文作者完全了解華中師范大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，即：研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)單位屬華中師范大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許學(xué)位論文被查閱和
4、借閱；學(xué)?？梢怨紝W(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容，可以允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密的學(xué)位論文在解密后遵守此規(guī)定)保密論文注釋：本學(xué)位論文屬于保密，在——年解密后適用本授權(quán)書。非保密論文注釋：本學(xué)位論文不屬于保密范圍，適用本授權(quán)書。V．、厶作者簽名：易在導(dǎo)師簽名：馬I)，緣日期：掃I＼年＼’月的日日期：為fZ年1≯月∽’日’一，本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀“CALIS高校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)發(fā)布章程"，同意將本人的學(xué)位論文提交“CALIS高校學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)”中全文發(fā)布，并可按“章程”中的規(guī)定享受相關(guān)權(quán)益。
5、回童途塞握鑾卮澄卮；旦坐生；旦二生；旦三生筮查!作者簽名：日期：崩’}導(dǎo)師簽名：gcl宜日期：冉以年I,v月玎日日7乞月荔”⑧碩士學(xué)位論文MASTER’STHESIS摘要隨著上世紀(jì)后半期世界范圍內(nèi)興起的第三次工業(yè)革命的興起，很多國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)面貌發(fā)生巨大改變，生活節(jié)奏加快，關(guān)注和探索工作與家庭關(guān)系變化對(duì)個(gè)體或群體影響的心理學(xué)課題逐漸繁榮，在近三十多年的時(shí)間內(nèi)，從家庭工作沖突到家庭工作相互促進(jìn)、相互平衡，研究可謂越來(lái)越深入和全面，其中家庭與工作的增益(FWE、WFE)是目前學(xué)界很感興趣的一個(gè)方向，它的積極作用正在被揭示
6、出有利于個(gè)體以及個(gè)體所在的組織和家庭。但目前與促使其發(fā)生的機(jī)理相關(guān)的研究不甚翔實(shí)，對(duì)其前因變量的探索遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如對(duì)其結(jié)果變量(如家庭工作平衡、生活滿意、工作滿意等)的探索豐富，因而缺少有效的調(diào)測(cè)手段。21世紀(jì)伊始，家庭工作邊界理論(Boundarytheory)迅速發(fā)展，為研究家庭工作關(guān)系提供了一個(gè)新的視角，與此同時(shí)，跨入新千年的中國(guó)從加入WTO起進(jìn)入了迄今未止的高速發(fā)展之路，尤其在大中城市，在不斷帶來(lái)更多財(cái)富的同時(shí)工作要求人們投入更多時(shí)間精力等方面的資源，本課題研究即希望從邊界理論的角度，探索本土社會(huì)的家庭支持(Fam
7、ilySupport)這一易分析操作、可預(yù)測(cè)的變量對(duì)家庭工作增益(FWE)如何產(chǎn)生影響。為此，本研究進(jìn)行了以下幾個(gè)研究：研究一，采用問卷調(diào)查的形式，以上海地區(qū)市區(qū)、郊縣共290名擁有18歲以下小孩的各企業(yè)、單位員工夫婦成員為調(diào)查對(duì)象，探討被試的家庭支持與家庭工作增益之間是否存在相關(guān)，經(jīng)層級(jí)回歸分析的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，家庭支持與家庭工作增益呈現(xiàn)正相關(guān)，前者可顯著預(yù)測(cè)后者。研究二，采用問卷調(diào)查的形式，選取被試同研究一，探討被試的家庭支持與家庭邊界彈性能力之間是否存在相關(guān)，經(jīng)層級(jí)回歸分析的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，家庭支持與家庭邊界彈性能力呈現(xiàn)正
8、相關(guān)，前者可顯著預(yù)測(cè)后者。研究三，采用問卷調(diào)查的形式，選取被試同研究一，探討被試的家庭邊界彈性能力與家庭工作增益之間是否存在相關(guān)，經(jīng)層級(jí)回歸分析的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，家庭邊界彈性能力與家庭工作增益呈現(xiàn)正相關(guān)，前者可顯著預(yù)測(cè)后者。研究四，根據(jù)前三個(gè)研究的結(jié)果，分析家庭邊界彈性能力在家庭支持對(duì)家庭工作增益影響中是否發(fā)揮了中介作用，通過采用層級(jí)回歸分析的結(jié)果發(fā)
