今天我們應(yīng)該如何上課

今天我們應(yīng)該如何上課

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1、今天,教師應(yīng)該怎樣上課現(xiàn)代教師主要應(yīng)具備三種能力:更新自我的能力,教會學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,科學(xué)評價學(xué)生的能力。這三種能力會集中表現(xiàn)在課堂教學(xué)中。今天,教師應(yīng)該怎樣上課?怎樣使能力在課堂教學(xué)中有效發(fā)揮?怎樣評價教師的課堂教學(xué)?從教學(xué)管理的角度,我認(rèn)為有如下幾點。一、課堂教學(xué)要有“三聲”。構(gòu)建高效課堂,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,是所有教師追求的基本目標(biāo)。一次,我問一位優(yōu)秀教師:“你上課成功的最大秘訣是什么?”那位老師說:“課堂教學(xué)中,當(dāng)我的心和學(xué)生的心融在了一起,教學(xué)肯定成功!”這位教師的話對我們很有啟發(fā),課堂教學(xué)的效率,實際上就表現(xiàn)在教師“用心”教和學(xué)生“用心”學(xué)上。怎

2、樣做到師生心心相融呢?我提倡課堂教學(xué)要有“三聲”:1.要有“笑聲”。我們有些教師上課,嚴(yán)肅有余,活潑不足,課堂“火藥”味太濃。課堂上教師繃著臉,用嚴(yán)厲鎮(zhèn)住學(xué)生。課堂上常出現(xiàn)斥責(zé)聲、挖苦聲,甚至出現(xiàn)非感動的哭聲。這樣的課堂教學(xué)活動是無效或低效的。我們要懂得,師生之笑能舒緩緊張情緒,激發(fā)師生教學(xué)的積極心態(tài),形成和諧的教學(xué)氛圍。教師要樹立歡樂課堂觀念,使課堂有教學(xué)內(nèi)容引發(fā)的笑聲,有教學(xué)情境設(shè)置引發(fā)的笑聲,有教師幽默語言引發(fā)的笑聲,有學(xué)生機敏語言動作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂,師生關(guān)系和諧,學(xué)生學(xué)習(xí)參與度更大。每一節(jié)課,教師至少要讓學(xué)生笑一次。心理學(xué)研究證明,人在

3、快樂中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更主動,接受知識更快。有笑聲的課堂教學(xué),教學(xué)效率會更高。2.要有“贊美聲”。有些教師上課,習(xí)慣做“糾錯”工作,課堂上常出現(xiàn)“批評聲”、“嘆息聲”,容易造成學(xué)生“無聲”。其實,課堂就是學(xué)生出錯的地方。教學(xué)中,我們要改變那種一味批評糾錯的方式,用激勵贊美聲來促使師生進(jìn)入教學(xué)的興奮狀態(tài)。課堂教學(xué)中要有師生對教學(xué)內(nèi)容的贊美;有教師對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步和取得成績的贊美;有學(xué)生對教師精湛教學(xué)技藝的贊美;有學(xué)生對學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新的贊美……這些“贊美”,催發(fā)師生學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,激活師生沉淀的潛力,提高師生的美感品位。這樣教學(xué),使教學(xué)的內(nèi)涵更加豐富,師生教學(xué)互動更加豐富

4、,師生教學(xué)互動更為融洽,必將提高教學(xué)的有效性。3.要有“驚訝聲”。有些老師上課,比較注重教學(xué)任務(wù)按部就班完成,但沒有特點,少有亮點。有的教師只強調(diào)學(xué)生的機械記憶,容易使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的枯燥感,缺乏激情。課堂每一教學(xué)內(nèi)容必有令學(xué)生“驚訝之處”,關(guān)鍵看教師是否能挖掘教學(xué)內(nèi)容并巧妙設(shè)置情境。教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝之舉”,要看教師是否具有較高的素質(zhì)并教學(xué)絕活?!昂闷妗笔呛⒆拥奶煨裕n堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生的驚奇感,引發(fā)學(xué)生的驚訝聲。這樣的教學(xué),能夠引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,啟迪學(xué)生的創(chuàng)新意識。二、課堂教學(xué)要體現(xiàn)“六個度”。今天,教師正在改變過去“選擇適合

5、教育的兒童”的做法,正在創(chuàng)造“適合兒童的教育”。教學(xué)怎樣面對全體學(xué)生,怎樣促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的全面提高,已成為教育管理者評價課堂教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。有教師對我說:“現(xiàn)在的課越來越難教、越來越不會教了!”這是一種教學(xué)觀念尚未更新的現(xiàn)象。因此,教師要在學(xué)習(xí)中更新自我,用現(xiàn)代教學(xué)理念構(gòu)建高效課堂。一節(jié)課教學(xué)質(zhì)量高不高,用什么衡量?我認(rèn)為,要體現(xiàn)六個“度”。1、體現(xiàn)學(xué)生主體的參與度。教師上課要以全體學(xué)生為本,要體現(xiàn)在學(xué)生主體的參與度上。首先要看學(xué)生參與學(xué)習(xí)的廣度。課堂教學(xué)中,教師要調(diào)動全體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,用符合學(xué)生特點、受學(xué)生歡迎的的教學(xué)方法吸引學(xué)生集中注意力學(xué)習(xí)

6、,而非領(lǐng)著少數(shù)“優(yōu)”生圍著教師教學(xué)“轉(zhuǎn)”。課上得好不好,先要看動手、動口、動腦的學(xué)生多不多,看有沒有遺忘的“角落”。其次,要看學(xué)生參與學(xué)習(xí)的深度。教師要逐步引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入主動學(xué)習(xí)的狀態(tài),激發(fā)學(xué)生的未知欲。教學(xué)中,要看學(xué)生能不能向教師提問題,同學(xué)之間能不能爭論問題。如果上完一節(jié)課,學(xué)生都“懂”了,要么呈現(xiàn)出教學(xué)的假象,要么是教學(xué)沒有深度。2.體現(xiàn)學(xué)生心理的調(diào)適度。教師上課面對一個個鮮活的生命,學(xué)生學(xué)習(xí)的心理狀態(tài)會直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)。教學(xué)中,有時會出現(xiàn)“老師精心備的課,教下來效果不好”的現(xiàn)象,有的老師常找“學(xué)生不配合”的原因。其實任何一次教學(xué)的不成功,原因都應(yīng)

7、從教師自身上找。教師備課要“備學(xué)生”,備知識技能以外的東西。其中,怎樣對學(xué)生課堂學(xué)習(xí)進(jìn)行心理調(diào)適,是教師重點備課的內(nèi)容之一。課堂上,教師能否激發(fā)學(xué)生飽滿的情緒,引領(lǐng)學(xué)生形成積極緊張的心境,幫助學(xué)生消除心理干擾因素,是教師教學(xué)能力高低的重要標(biāo)志。當(dāng)學(xué)生答錯問題,如教師一句“就你笨!”那么學(xué)生這節(jié)課的學(xué)習(xí)會就此停滯。相反,如果教師引導(dǎo)激勵恰當(dāng),學(xué)生心境會出現(xiàn)積極興奮狀態(tài),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、實效性會增強。3.體現(xiàn)學(xué)生思維的有效度。課堂教學(xué)的根本任務(wù)是調(diào)動學(xué)生的思維,通過教學(xué)過程,使學(xué)生的思維得到有效訓(xùn)練,產(chǎn)生思維共鳴。因此,教師要根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),精心設(shè)計問題,適時

8、提出問題,激活學(xué)生的思維。教學(xué)中,教師要少提“是什么”的問題,多提

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