公司管理系統(tǒng)上墻規(guī)章制度(匯總情況)

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1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案XX企業(yè)（公司）法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，提高企業(yè)員工法律意識，營造良好法治氛圍，根據(jù)普法辦工作要求，特成立本企業(yè)法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：姓名（職務(wù)）副組長：姓名（職務(wù)）…成員：姓名（職務(wù)）……領(lǐng)導(dǎo)小組在XX（部門、單位）設(shè)日常辦公室，由姓名（職務(wù)）擔(dān)任/兼任，具體成員如下：主任：姓名（職務(wù)）副主任：姓名（職務(wù)）成員：姓名（職務(wù)）……文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)市普法辦、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于法治建設(shè)工作的文件精神，開展本單位、部門法治建設(shè)日常工作。2、法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在企業(yè)法治創(chuàng)建工

2、作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核、整理等相關(guān)法治建設(shè)工作。3、擬定法治建設(shè)工作意見、年度工作計劃，對單位、部門的法治建設(shè)工作進(jìn)行檢查、考核和總結(jié)，并對工作突出、實(shí)績顯著的單位、個人提出初步獎勵意見。4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促各相關(guān)單位、部門開展法治建設(shè)工作。5、定期召開工作會議，研究法治建設(shè)工作中遇到的問題，提出解決辦法。6、及時向法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報法治建設(shè)的工作情況，請示下一步工作安排。7、培養(yǎng)、樹立和推廣法治建設(shè)工作典型，總結(jié)推廣法治建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。8、完成市普法辦和法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案財務(wù)管理制度第一

3、條為了加強(qiáng)財務(wù)管理工作，如實(shí)反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，根據(jù)國家關(guān)于財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定本制度。第二條財務(wù)管理的基本任務(wù)是：1、編制預(yù)(決)算，并對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理；2、加強(qiáng)資金運(yùn)營管理，提高資金使用效益；3、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全；4、建立健全財務(wù)規(guī)章制度，如實(shí)反映財務(wù)狀況；5、依法納稅，接受有關(guān)部門的監(jiān)督。第三條財務(wù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理，二級核算的管理體制；設(shè)立財務(wù)室、配備會計和出納人員。第四條財務(wù)實(shí)行計劃定額目標(biāo)管理。每年一季度，由股東會參考上一年預(yù)算執(zhí)行情、況和本年度收支預(yù)測，制定本年度收支計劃和控制目標(biāo)，并進(jìn)行

4、計劃分解，制定本年度收支計劃和控制目標(biāo)。第五條公司的收入包括業(yè)務(wù)收入和其他收入。業(yè)務(wù)收入指接受委托對外承辦審計、驗(yàn)資、評估、咨詢服務(wù)等各種業(yè)務(wù)所取得的收入；其他收入指利息收入、投資凈收益、固定資產(chǎn)盤盈和處理固定資產(chǎn)凈收益及其他收益。第六條業(yè)務(wù)收費(fèi)執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)收入必須全部按規(guī)定入賬，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案第七條各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入應(yīng)與業(yè)務(wù)已經(jīng)完成、款項(xiàng)已經(jīng)收到時確認(rèn)為收入的實(shí)現(xiàn)，跨年度項(xiàng)目可按收款進(jìn)度確認(rèn)收入。第八條其他收入按有關(guān)財務(wù)制度“款到入賬”的原則進(jìn)行賬務(wù)處理。第九條公司支出包括：業(yè)務(wù)支出和其他支出。業(yè)務(wù)支出包括工資、福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、

5、交通費(fèi)、修理費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、物業(yè)用品費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)、稅金、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等；其他支出指業(yè)務(wù)支出以外的開支，包括財務(wù)費(fèi)用、罰款支出、捐贈支出、固定資產(chǎn)盤虧和待處理固定資產(chǎn)凈損失、非常損失等。第十條按財務(wù)部的規(guī)定比例，提取福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、折舊費(fèi)、會費(fèi)、職業(yè)保險費(fèi)和風(fēng)險基金。第十一條各項(xiàng)支出原則上在審定的月開支計劃內(nèi)執(zhí)行，計劃外或臨時增加的開支，須報經(jīng)財務(wù)主管同意后方能支用。第十二條各項(xiàng)支出應(yīng)按國家及本公司財務(wù)制度、規(guī)定辦理。第十三條利潤是指公司一定時期的收入減支出后的凈額。第十四條利潤是按照國家規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整后，依法繳納所得稅。第十五條繳納所得稅后的利潤，首先

6、用于彌補(bǔ)以前年度虧損，再按一定比例提留后備基金，剩余部分由股東會制定年度分配方案，進(jìn)行分配。第十六條專用基金包括：風(fēng)險基金、后續(xù)教育基金以及從稅后利潤提留的后備基金。第十七條各項(xiàng)基金的提取、使用和管理辦法，國家有統(tǒng)一規(guī)定的，按照統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；沒有統(tǒng)一規(guī)定的，按本公司規(guī)定執(zhí)行。文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案第十八條資產(chǎn)指各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。主要包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、對外投資等。第十九條流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及預(yù)付款等。應(yīng)建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度；對應(yīng)收及預(yù)付款應(yīng)及時清理清算，不得長期掛賬；對確己無法收回的應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)，要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定程

7、序批準(zhǔn)后核銷；對在用低值易耗品應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)，保證實(shí)物的安全。第二十條固定資產(chǎn)統(tǒng)一歸口到辦公室管理、由財務(wù)部門立賬、設(shè)卡，做到賬、卡物一致。各存放地點(diǎn)部門和固定資產(chǎn)使用人為固定資產(chǎn)保管人。第二十一條固定資產(chǎn)按財務(wù)制度的要求計提折舊進(jìn)入費(fèi)用，報廢固定資產(chǎn)由保管人報告，經(jīng)核準(zhǔn)后，財務(wù)部門據(jù)此辦理財務(wù)核銷手續(xù)。第二十二條財務(wù)室負(fù)責(zé)組織人員定期對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，做到賬、卡、物相符。第二十三條所有工具、低值易耗品、辦公用品、圖書資料，均應(yīng)有專人驗(yàn)收保管；工具及低值易耗品需辦理領(lǐng)用登記才能使用，離開崗位后，必須辦理交接手續(xù)。辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購，并由專