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《中職學(xué)校班主任專(zhuān)業(yè)能力存在的問(wèn)題及對(duì)策研究——以成都市某中職學(xué)校為例》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
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3、究一1:|成都市某中職學(xué)驚為例》,是本人在導(dǎo)師朱扇利指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所,本論文不含任何取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外其他人或集體已經(jīng)發(fā)表個(gè)。對(duì)本文的研出重的,均已確或撰寫(xiě)過(guò)的作品或成果究做要貢獻(xiàn)個(gè)人和集體在文中明方式標(biāo)。明。本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)一:容。諾已提的學(xué)位論文電子版與論文紙的因不引起的學(xué)本人承交本內(nèi)致如符而。術(shù)聲譽(yù)上的損失由本人自負(fù)日(學(xué)位論文簽;日作者字期年月化《戶(hù)抑^德^中職學(xué)校班主任專(zhuān)業(yè)能力存在的問(wèn)題及對(duì)策研究——以成都市某中職學(xué)校為例教育管理專(zhuān)
4、業(yè)研究生:李琳瑯指導(dǎo)教師:朱晟利摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展,班主任的專(zhuān)業(yè)能力越來(lái)越受到社會(huì)和家長(zhǎng)的重視。職業(yè)教育改革對(duì)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任的專(zhuān)業(yè)能力提出了新要求。本文以成都市某中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為例,運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查等方法,對(duì)班主任專(zhuān)業(yè)能力存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理,分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出了提高中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任專(zhuān)業(yè)能力的策略。第一章緒論分析了班主任專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展的背景和研究中職學(xué)校班主任專(zhuān)業(yè)能力的意義,綜述了相關(guān)文獻(xiàn),界定了教師專(zhuān)業(yè)能力、班主任專(zhuān)業(yè)能力、中職班主任專(zhuān)業(yè)能力等概念,提出了研究思路。第二章運(yùn)
5、用問(wèn)卷調(diào)查與訪談得到的資料,概括了班主任專(zhuān)業(yè)能力存在的問(wèn)題主要有:班級(jí)文化創(chuàng)建能力較低;溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);對(duì)學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)能力不高以及開(kāi)展德育工作的能力有待提升。第三章從教育背景、培訓(xùn)情況和自我提升的三個(gè)維度分析了班主任專(zhuān)業(yè)能力存在問(wèn)題的原因。主要原因包括:班主任教師中專(zhuān)業(yè)課教師缺乏師范教育背景;班主任中文化課教師缺乏對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的了解;部分班主任入職前后缺少相應(yīng)的培訓(xùn)以及自我提升的動(dòng)機(jī)不足等。第四章提出提升中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任專(zhuān)業(yè)能力的建議,包括:建立系統(tǒng)有效的班主任準(zhǔn)入制度;構(gòu)建多元立體的班主任培訓(xùn)體
6、系;建立完整完善的班主任考評(píng)激勵(lì)機(jī)制以及引導(dǎo)中職班主任自主發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力等。關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;班主任專(zhuān)業(yè)能力;提升ITheProblemsandCountermeasuresofVocationalSchoolHeadTeachers'ProfessionalAbility——InaVocationalSchoolofChengduasanExampleMajor:MasterofEducationAuthor:LiLinlangSupervisor:ZhuShengliAbstract:Withtheacce
7、lerateddevelopmentofthetimesandscienceandtechnology,theprofessionalabilityoftheheadteacherismoreandmorevaluedbythesocietyandtheparents.Alsowiththedeepeningofthenationalvocationaleducationreform,teacherteamconstructionofstandardizedandscientific,circlesandth
8、edepartmentsinchargeofeducationbegantosecondaryvocationalschoolheadteacherprofessionalabilityasthekeyresearchobject.Theconstructionoftheheadteacherteamwithprofessionalqualityandscientificmanagementmeth