2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料與2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為六個破除民主生活會個人對照檢查材料兩篇

《2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料與2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為六個破除民主生活會個人對照檢查材料兩篇》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料與2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為六個破除民主生活會個人對照檢查材料兩篇2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料　　根據(jù)中共**縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》的通知（**辦發(fā)[2019]6號）精神，要求2018年度民主生活會和大討論專題民主生活會合并召開，并且要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，結(jié)合大討論主題（改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為），圍繞主要任務(wù)（“六個破除”）找差距、定措施、明整改。希望大家按照標(biāo)準(zhǔn)要求，積極主動，暢

2、所欲言，本著有則改之、無則加勉和治病救人的態(tài)度，深入開展批評和自我批評，深刻查找自身問題，對標(biāo)一流，認(rèn)真整改，實現(xiàn)安全2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料與2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為六個破除民主生活會個人對照檢查材料兩篇2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料　　根據(jù)中共**縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》的通知（**辦發(fā)[2019]6號）精神，要求2018年度民主生活會和大討論專題民主生活會合并召開，并且要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，結(jié)合大

3、討論主題（改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為），圍繞主要任務(wù)（“六個破除”）找差距、定措施、明整改。希望大家按照標(biāo)準(zhǔn)要求，積極主動，暢所欲言，本著有則改之、無則加勉和治病救人的態(tài)度，深入開展批評和自我批評，深刻查找自身問題，對標(biāo)一流，認(rèn)真整改，實現(xiàn)安全2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料與2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為六個破除民主生活會個人對照檢查材料兩篇2019年改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論六個破除專題民主生活會個人對照檢查材料　　根據(jù)中共**縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》的通知（**辦發(fā)[2019]6號）精神，要求2018年

4、度民主生活會和大討論專題民主生活會合并召開，并且要把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，結(jié)合大討論主題（改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為），圍繞主要任務(wù)（“六個破除”）找差距、定措施、明整改。希望大家按照標(biāo)準(zhǔn)要求，積極主動，暢所欲言，本著有則改之、無則加勉和治病救人的態(tài)度，深入開展批評和自我批評，深刻查找自身問題，對標(biāo)一流，認(rèn)真整改，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作首季開門紅。下面，我結(jié)合單位和本人工作實際，對照檢查如下：　　一、查擺的主要問題　　本人緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的

5、十九大各項決策部署?！睘橹黝}，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，主要存在以下問題：　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：。一是主動創(chuàng)新不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是擺棋布局不公。作為黨組書記、局長，抓班子帶隊伍、抓好組織建設(shè)是本職工作，但在領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干部分工上，力量擺布不均衡，出現(xiàn)有的干部“擔(dān)子”過重，有的干部“擔(dān)子”過輕現(xiàn)象；同時出現(xiàn)的部分班子領(lǐng)導(dǎo)干部庸懶

6、散軟和黨組織軟弱渙散現(xiàn)象，卻至今未能得到很好解決，比如在脫貧攻堅中出現(xiàn)隊長不到位問題至今未有深入研究，個別班子成員不能按時上班到崗問題處理措施不得力。　?。ǘ┘m正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面：照本宣科、生搬硬套，因循守舊。有的對待上級精神唯上是從，沒

7、有深琢磨、沒有深入研究，一味考慮執(zhí)行得快就行，沒有統(tǒng)籌考慮各方面因素。在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。有時候思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風(fēng)方面：一是社會風(fēng)氣干擾。因工作性質(zhì)不同，在一定程度上存在吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕?！　。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉