美容院正式聘用美容師合同

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1、XXX美容院正式聘用美容師合同XXX美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和普洱市私營企業(yè)勞動管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書?！　‰p方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行?！　XX美容院美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為___________美容院合同工，職位__________，負(fù)責(zé)工作__________，身份證號碼：___________________?！　∫弧⒑贤行冢骸　開__年，從______年_

2、__月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同?！　《?、職責(zé)要求：　　(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。　　(2)、甲方有名額保送乙方到外地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在乙方同意下，需加簽一年的勞動協(xié)議?！　?3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度?！　?4)、乙方每月有兩天休息，每天工作時(shí)間由甲方安排，超出工作時(shí)間，美容院給予補(bǔ)貼或補(bǔ)償相應(yīng)的假期。4　　三、勞動報(bào)酬：　　(1)、固定工資元/月　　(2)、月績提成元/月　　(3)、提成獎金：完成核定月

3、度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元?！　?4)、完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)×2%)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。　　(5)、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)?！　?6)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬?！　?7)、甲方每月10日如期發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資，甲方每月扣除乙方50元的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，合同期滿時(shí)乙方未對甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，乙方提前一個(gè)月提出辭職，甲方將所扣費(fèi)退還乙方?！　∷?、福利及勞動保險(xiǎn)：　　(1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列

4、規(guī)定給予帶薪年假：　　A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日　　B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日　　C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日　　D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日?！　?2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。4　　(3)、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。　　(4)、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬，如曠工請事假，按每天50元扣除。五、乙方在合同期未滿

5、時(shí)毀約甲方有權(quán)對乙方追究法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰（乙方在職一個(gè)月的所得收入甲方有權(quán)不發(fā)放）。　　六、保密和不競爭　　(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途?！　?2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。　七、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有

6、關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任?！　“?、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。4　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。九、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。甲方：XXX美容養(yǎng)生館乙方（簽字）：地址：步行街11幢345號住址：蓋章：電話：電話：0879-522090

7、813769986620年月日年月日4