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1、實行黨員積分制管理實施辦法（試行）為落實全面從嚴治黨和適應新時代新任務新要求，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，結(jié)合機關實際，制定本實施辦法。一、指導思想堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，增強黨員信心，增進黨員自覺，鼓舞黨員斗志。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導黨員干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、
2、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。二、基本原則實行黨員積分制管理，堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態(tài)調(diào)整，簡便易行、民主公開的原則，由機關各黨支部組織實施。離退休黨支部可以根據(jù)本辦法，制定符合離退休黨員管理實際需要的黨員積分制管理實施辦法。三、積分內(nèi)容黨員積分由基礎分、履職分、加分、扣分構(gòu)成（即黨員年度積分＝基礎分+合計履職分+加分項得分－合計扣分）。（一）基礎分。每年度為80分。主要考核黨員履行黨員義務、完成黨組織分配工作、參加黨內(nèi)活動的情況。按照黨章規(guī)定
3、的黨員基本義務和黨組織對黨員的基本要求，圍繞政治信念、規(guī)矩紀律、道德品行等內(nèi)容，科學設定積分項目和分值?；A分是對一名合格黨員的基本要求，黨員年度積分以基礎分滿分作為初始積分。（二）履職分。每年度為20分。主要考核黨員履行崗位職責、承諾踐諾，在工作、學習中積極奉獻、主動作為，發(fā)揮先鋒模范作用情況。按照機關工作實際，結(jié)合崗位職責，根據(jù)目標任務科學設定積分項目和分值。履職積分是對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體量化，履職分實行年度計分制，完成崗位職責任務，計一定分值。機關各黨支部可根據(jù)實際工作需要，對本支部落實《黨員積分項目、計分及扣分標準》作進一步充實和細化，
4、但充實和細化內(nèi)容須報機關黨委批準后方可實施。（三）加分。在工作、學習中作出突出貢獻，部門（即各專委和工作委員會，下同）、支部或個人受到國家級表彰，所屬黨員加6分；部門、支部或個人受到省部級表彰，所屬黨員加4分；部門、支部或個人受到州級表彰，所屬黨員加2分。加分項每年度以受到的最上一級的表彰計分，不得累加。（四）扣分。實行反向扣分。主要根據(jù)黨員不落實和未完成基礎分、履職分相應的項目，在工作中出現(xiàn)錯漏、失誤和不到位、不盡責、不作為等情況，由機關各黨支部核實認定并據(jù)實扣分。四、積分流程黨員積分制管理以黨支部為單位，按年度具體組織實施，每年1月底前將上一年度的
5、《黨員年度積分統(tǒng)計表》報機關黨委備案。主要采取以下步驟進行：（一）支委初評。每半年召開支委會，根據(jù)黨員履職情況，依據(jù)《黨員積分項目、計分及扣分標準》，核實和初評每名黨員的履職計分事項和分值、扣分原因和分值。（二）黨員大會評定。各黨支部每年召開1次黨員大會，向全體黨員通報支委會初評的黨員履職積分情況，由參會黨員進行評議，確定黨員積分，并由積分記錄員嚴格填寫《黨員積分登記表》，每名黨員填寫1張，每年填寫完畢后，由各黨支部留存。（三）公示積分。各黨支部每年度末公示一次黨員積分情況，接受黨員、群眾監(jiān)督。黨員對積分有異議的，可向所在黨支部反映或向機關黨委申訴，黨
6、支部或機關黨委應當及時調(diào)查核實，向黨員反饋核實情況，并在下一次支部黨員大會上通報。（四）計算年度積分。每年1月20日前，各黨支部應當計算所屬黨員的上一年度積分（計算方法：年度積分＝基礎分+合計履職分+加分項得分－合計扣分），計算結(jié)果填入《黨員年度積分統(tǒng)計表》并在本支部公示后，于每年1月31日前，將本支部的上一年度《黨員年度積分統(tǒng)計表》報機關黨委備案1份，支部留存1份。五、積分運用（一）作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。在開展民主評議前，黨支部應當向全體黨員公布所屬黨員年度積分情況，年度積分在90分（含90分）以上且排名靠前的黨員，可評定為“優(yōu)秀”等
7、次；年度積分在90分—80分（含80分）的黨員，原則上評定為“合格”等次；年度積分低于基礎分80分的黨員，原則上評定為“不合格”黨員。（二）作為評先評優(yōu)和督促整改的重要依據(jù)。對積分排名靠前的黨員，應當優(yōu)先作為評先評優(yōu)的推薦對象，并在政治待遇、學習培訓、物質(zhì)獎勵等方面給予激勵關懷；對積分排名靠后的黨員，取消評先評優(yōu)資格，由黨支部負責人對其進行誡勉談話，督促其限期整改提高；對符合有關規(guī)定、被認定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥作出組織處置。六、有關要求（一）加強組織領導。機關各黨支部要把開展黨員積分制管理工作，作為落實全面從嚴
8、治黨要求的重要內(nèi)容，作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要載體，作為加強黨員日常教育管理的
