教師績效工資考核發(fā)放方案

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1、教師績效工資考核發(fā)放方案一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高教師業(yè)績、工作實效為目標(biāo)，以提升教師教育教學(xué)的積極性為核心，以教師工作實際業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，體現(xiàn)教師績效考核的評價制度，充分發(fā)揮績效工資激勵作用，增強教師愛崗敬業(yè)、勤奮工作、積極主動完成各項工作任務(wù)，推動我校教育和諧健康穩(wěn)步發(fā)展。二、考核對象符合“義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施方案”范圍和對象的所有本校教師。三、考核分配原則1、堅持“以人為本、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”原則?？冃ЧべY以考核結(jié)果為分配依據(jù)。2、堅持“激勵先進、促進發(fā)展、公平、公開”原則?？冃Э己朔峙淙^程公開。3、堅持“科學(xué)合理、程序規(guī)范”

2、原則?？冃Э己朔峙淞η蠛侠恚罹噙m度。第一部分考勤（20%）一、規(guī)范要求：1、嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間。按時參加簽到，嚴格履行請假、銷假手續(xù)。特殊原因請假需要提供相關(guān)證明。2、學(xué)校鼓勵教師出滿勤、干滿點，出成效。在上班期間外出或參加有關(guān)會議，一律實行外出登記，寫明因公因私外出原因，以落實去向。二、得分扣分標(biāo)準(zhǔn)1、一個月出滿勤得20分。以學(xué)校考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。周內(nèi)遲到、早退、無故不參加例會、值班不到崗等累計3次扣1分。一個月遲到早退累計5次本項得10分，2、教師因私請短假不超過一天，超過一天每天扣0.5分。3、月累計因私請假達一個三天以上者按照請假時間與工作時間之比例進行績效獎勵考

3、核。依次每天遞增扣分，扣完為止。4、婚假、病假、產(chǎn)假、護理假、喪假等按照學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)定進行休假。超出規(guī)定時間按照因私請假處理。第二部分工作量（10%）一、規(guī)范要求主要考核教師周工作量多少，周工作量包括實際上課節(jié)數(shù)和兼職工作折算。學(xué)校按實際確定平均工作量，滿課時數(shù)分值為10分。二、得扣分標(biāo)準(zhǔn)1、標(biāo)準(zhǔn)工作量，根據(jù)中心小學(xué)下發(fā)文件要求核定的教師工作量為標(biāo)準(zhǔn)工作量。2、滿工作量的得滿分。因?qū)W校安排造成工作量不足的，視達到工作量，因個人意愿與學(xué)校協(xié)商減少工作量的，則相應(yīng)扣分。3、教務(wù)、教研、少隊、后勤、會計、安全、健康衛(wèi)生等兼職工作按周考評核定計入加分。第三部分教學(xué)過程（40%）一、課

4、堂教學(xué)（10分）1、具體要求：教學(xué)目標(biāo)明確，重難點突出，教學(xué)環(huán)節(jié)完備，教法恰當(dāng)，符合課改要求；教師語言規(guī)范，精神飽滿，衣著整潔，教態(tài)自然，因材施教。周課時達標(biāo)。2、評分辦法：采取教研組周評議、教導(dǎo)處月考評、校長總評方式，按月總評得分。優(yōu)秀得10分，良好得8分，一般得7分，較差的5分，不合格不得分，多次考評按平均分計算。二.備課：（10分）1、具體要求：備課環(huán)節(jié)齊全，書寫工整，教案設(shè)計新穎，教學(xué)程序清晰，體現(xiàn)教改理念。體現(xiàn)備教材，備學(xué)生活動，體現(xiàn)學(xué)科特點，環(huán)節(jié)齊全，教后反思具體充實。2、評分方法：采取教研組周評議、教導(dǎo)處月考評、校長總評方式，按照周檢查得分月總評積分。多次考評按平

5、均分計算。優(yōu)秀得10分，良好得8分，一般得6分，較差得4分，不合格不得分。每缺一篇教案扣1分。三、作業(yè)批改（15分）1、具體要求：作業(yè)布置體現(xiàn)課標(biāo)要求，精選適量；體現(xiàn)教法，面向全體學(xué)生；作業(yè)批改及時，批語簡練具體，富有指導(dǎo)性，作業(yè)整潔，書寫規(guī)范，強調(diào)正確率。批閱量達到日清月清標(biāo)準(zhǔn)。2、評分辦法：采取教研組周評議、教導(dǎo)處月考評、校長總評方式，按照周檢查得分月總評積分。優(yōu)秀得15分，良好得12分，一般得9分，較差得6分，不合格不得分。多次考評按平均分計算。。四、教技應(yīng)用（5分）1、積極參加學(xué)校組織的教育技術(shù)研究活動（多媒體網(wǎng)絡(luò)課、電子白板研討課、各類應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)等），并能完成相關(guān)任

6、務(wù)。應(yīng)用最新教育技術(shù)上課得3分。不應(yīng)用不得分。2、各學(xué)科專任教師每月至少上交一件多媒體課件末上，每月利用多媒體設(shè)備開展教學(xué)活動的課時數(shù)課表課時數(shù)。達標(biāo)得1分。不達標(biāo)不得分第四部分教學(xué)成果（10%）一、教學(xué)質(zhì)量（5分）1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，閱讀相關(guān)書籍或理論文章，積極參加學(xué)校校本培訓(xùn)活動和上級組織各種形式的教科研培訓(xùn)活動，不無故缺席、遲到，并能按要求認真準(zhǔn)備，積極踴躍發(fā)言。達到要求得1分。2、及時上交各類教科材料。達到要求得1分3、認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極參加各級各類的論文評比或課件評比活動。每月完成不少于一篇（次）參賽任務(wù)。達標(biāo)得1分。4、積極參加學(xué)校組織的征文活動，認真組織

7、學(xué)生參加各級各類競賽活動，并爭取獲獎或被刊用。有論文發(fā)表得2分。二、學(xué)生家長滿意度（5分）學(xué)?？荚u小組入班詢查：學(xué)生民主測評滿意率90%，家長滿意率90%，得滿分。學(xué)生民主測評滿意率80%，家長滿意率80%，得4分。學(xué)生民主測評滿意率70%，家長滿意率70%，得3分。學(xué)生民主測評滿意率60%，家長滿意率60%，得3分。學(xué)生民主測評滿意率50%，家長滿意率50%，得2分。滿意率低于50%不得分。第五部分師德（10%）一、師德標(biāo)準(zhǔn)（5分）1、遵紀(jì)守法，積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；遵紀(jì)守法、服從學(xué)校安