教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案

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1、教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案(試行稿)根據(jù)呼市xxx教育局[2010]16號(hào)文件精神，結(jié)合中心?！督搪毠た?jī)效考核實(shí)施辦法》，特定《xx教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放方案》如下：一、分配原則1、堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，獎(jiǎng)勵(lì)罰懶的原則；2、堅(jiān)持效率優(yōu)先，公平兼顧的原則；3、堅(jiān)持績(jī)效考核與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的原則。二、資金與劃分學(xué)期學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資教職工月平均獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資（740元）×在編在崗教工數(shù)×4.5個(gè)月，寒暑假3個(gè)月按月平均數(shù)發(fā)放。津貼劃分：（1）職務(wù)津貼：200元/平均每人每月（2）師德津貼：100元/平均每人每月（3）考勤津貼：100元/平均每人

2、每月（4）教齡津貼：100元/平均每人每月（5）履行職責(zé)津貼：200元/平均每人每月（6）獎(jiǎng)勵(lì)津貼：40元/平均每人每月三、各項(xiàng)津貼具體分配辦法（一）職務(wù)津貼：（200元）1、中心校正職：每月240元；2、中心校副職，下屬學(xué)校正職：每月230元；3、中心校專職人員，下屬學(xué)校副職：每月220元；4、教務(wù)主任、政教主任、總務(wù)主任：每月210元；5、任課教師（包括班主任）生活老師、食堂、公寓、校園的管理及服務(wù)人員等：每月200元。（二）師德津貼：（100元）11基數(shù)100元/每月1、學(xué)生家長(zhǎng)滿意率達(dá)80%以上，教育教學(xué)為零投訴者，發(fā)師德獎(jiǎng)100元（每

3、月）。2、在任職期間，因工作失誤或管理不善，造成重大責(zé)任事故者，除按情節(jié)追究個(gè)人責(zé)任外，給予扣除學(xué)期到學(xué)年的師德津貼。3、對(duì)在教育教學(xué)活動(dòng)中，體罰或變相體罰學(xué)生者，除負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)支付外，屬于非編教師的解除聘用，屬正編教師延長(zhǎng)試用期，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，通報(bào)批評(píng)，扣除一學(xué)期師德津貼。4、凡私自亂收費(fèi)，向?qū)W生推銷物品，開辦有嘗補(bǔ)習(xí)班（家教班）經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除一月到一學(xué)期的師德津貼。5、在學(xué)校組織的大型考試、競(jìng)賽及各類評(píng)比活動(dòng)中，弄虛作假，欺上瞞下（包括監(jiān)考、閱卷等），一律扣除全學(xué)期的師德津貼。6、凡無正當(dāng)理由拒絕接受和承擔(dān)學(xué)校工作任務(wù)者，每有一次扣除師德津貼

4、：區(qū)級(jí)扣100元，中心校級(jí)扣80元，校級(jí)扣50元，年級(jí)學(xué)科組的扣30元。（三）考勤津貼基數(shù)100元/每月1、教職工全勤津貼為每月100元。2、具體考勤按《xx校教職工考勤管理暫行規(guī)定[2010]》執(zhí)行。3、根據(jù)教職工缺勤情況，如月考勤津貼不夠扣除時(shí)，可扣其它績(jī)效津貼。（四）教齡津貼基數(shù)100元/每月標(biāo)準(zhǔn)：1—5年，80元/月；6—10年，85元/月；11—15年，90元/月；16—20年，95元/月21—25年，100元/月；26—30年，105元/月31年以上，110元/月。（五）履行職責(zé)津貼11基數(shù)：200元/每月按各類人員崗位工作量與履行

5、職責(zé)情況，按定量與定性相結(jié)合的原則，分類量化、打分考核，以分計(jì)算，個(gè)人履行職責(zé)津發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行如下：1、《專任教師履行職責(zé)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》；（附表一）2、《行政管理人員履行職責(zé)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》；（附表二）3、《環(huán)節(jié)人員履行職責(zé)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》；（附表三）4、《公寓管理（生活）教師履行職責(zé)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。（附表四）5、《食堂工作人員履行職責(zé)津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。（附表五）（六）獎(jiǎng)勵(lì)津貼40元（業(yè)績(jī)津貼）基數(shù)40元/每月（按學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)）1、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)（1）參加全區(qū)統(tǒng)考（以年級(jí)、學(xué)科計(jì)算）前三名者分別獎(jiǎng)：300元、200元、100元。（2）參加中心校抽考（以班、學(xué)科

6、計(jì)算）前三名者分別獎(jiǎng)：100元、80元、50元。（3）期末統(tǒng)考達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（以班、學(xué)科計(jì)算）執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)，凡是均分、合格率、優(yōu)秀率全部達(dá)標(biāo)的每學(xué)科獎(jiǎng)50元。語文、數(shù)學(xué)、英語達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)年級(jí)均分合格率優(yōu)秀率備注一、二9095%85%三、四8590%70%五、六8085%60%2、教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)參加區(qū)級(jí)以上組織的論文、公開課、教案作業(yè)的評(píng)比基本功比賽，科研課題及其它專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄒ垣@獎(jiǎng)文件和證書為依據(jù)），參照下列標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：11區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)80二等獎(jiǎng)50三等獎(jiǎng)30市級(jí)一等獎(jiǎng)120二等獎(jiǎng)100三等獎(jiǎng)80蒙級(jí)一等獎(jiǎng)150二等獎(jiǎng)100三等獎(jiǎng)80國家級(jí)一等

7、獎(jiǎng)200二等獎(jiǎng)150三等獎(jiǎng)1203、各類榮譽(yù)獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)金項(xiàng)目中心校級(jí)區(qū)級(jí)市級(jí)蒙級(jí)國家級(jí)優(yōu)秀教師50100150300800優(yōu)秀班主任50100150300800先進(jìn)教育工作者50100150300800優(yōu)秀德育工作者50100150300800優(yōu)秀輔導(dǎo)分50100150300800鄉(xiāng)標(biāo)園丁50100150300800教學(xué)能手50100150300800教學(xué)新秀50100150300800學(xué)科帶頭人501001503008004、教學(xué)輔導(dǎo)獎(jiǎng)（1）體、音、美任課教師組織學(xué)生代表中心校參加區(qū)級(jí)、市級(jí)、蒙級(jí)以上賽事獲獎(jiǎng)（包括藝術(shù)節(jié)目及運(yùn)動(dòng)會(huì)等）區(qū)級(jí)：第一

8、名200元第二名150元第三名100元市級(jí)：第一名300元第二名200元第三名150元蒙級(jí)以上：第一名500元第二名300元第三名200元11（2）學(xué)