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《人口老齡化對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力供給的影響分析》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、學(xué)校代碼:10327學(xué)號(hào):1120120470碩士學(xué)位論文人口老齡化對(duì)中國(guó)勞動(dòng)力供給的影響分析學(xué)院:經(jīng)濟(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè):西方經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向:宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)姓名:沈飛指導(dǎo)教師:張運(yùn)峰完成日期:答辯日期:TheInfluenceofPopulationAgingontheLabourMarketofChinaADissertationSubmittedtoNanjingUniversityofFinanceandEconomicsFortheAcademicDegreeofMasterofEconomicsByShenF
2、eiSupervisedby(Associate)ProfessorZhangYunfengSchoolofEconomicsNanjingUniversityofFinanceandEconomicsNov,2014學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。論文中除了特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或其它機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的研究成果。其他同志對(duì)本研究的啟發(fā)和所做的貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的聲明并表示了謝意。作者簽名:日期:學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全了解南京財(cái)經(jīng)
3、大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件,允許論文被查閱和借閱;學(xué)??梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容,可以采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存論文。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定。作者簽名:導(dǎo)師簽名:日期:中文摘要20世紀(jì)末21世紀(jì)初,人口老齡化給歐洲、美國(guó)和日本等世界發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。作為基礎(chǔ)變量的人口因素的變化對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。對(duì)于中國(guó),在享受了近40年“人口紅利”的快速經(jīng)濟(jì)發(fā)展后,中國(guó)已然面臨嚴(yán)重的老齡化問(wèn)題。人口老齡化不僅改變一個(gè)國(guó)家或地區(qū)人口年齡結(jié)構(gòu)
4、,還將通過(guò)勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人力資本投資、需求結(jié)構(gòu)變動(dòng)和社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和人們生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本文專(zhuān)注于人口老齡化對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)中勞動(dòng)力供給面的影響,嘗試立足于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)、以人口因素為主的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí),基于不同的研究方法,從理論和實(shí)證角度來(lái)論證人口老齡化對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力供給的影響。本文可分為以下四個(gè)部分:引言部分主要闡述論文的研究背景、目的和意義以及相關(guān)文獻(xiàn)綜述。文章第二部分基于目前流行的統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù),總結(jié)目前我國(guó)人口老齡化的“現(xiàn)實(shí)”;基于人口轉(zhuǎn)變理論對(duì)我國(guó)人口老齡化的成因進(jìn)行分析,并結(jié)合理論回
5、顧、文獻(xiàn)綜述對(duì)人口老齡化可能對(duì)勞動(dòng)力供給產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析。第三部分,立足于中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)的現(xiàn)實(shí)、不同部門(mén)的勞動(dòng)力數(shù)據(jù)和相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者研究結(jié)論,從理論和和實(shí)證兩個(gè)方面進(jìn)一步論述老齡化背景下的人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力供給的影響。其中定量實(shí)證部分主要基于數(shù)據(jù)基礎(chǔ)考察老齡化對(duì)中國(guó)勞動(dòng)人口結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力參與度、勞動(dòng)力供給量等幾個(gè)重要?jiǎng)趧?dòng)力指標(biāo)的影響。第四部分,基于文章的理論與實(shí)證分析,得出結(jié)論,并結(jié)合相關(guān)政策背景、經(jīng)濟(jì)背景提出相應(yīng)的政策建議。本文的主要結(jié)論有:其一,在情景一下(單純的“人口年齡結(jié)構(gòu)效應(yīng)”影響)模型預(yù)測(cè)有
6、效勞動(dòng)力數(shù)量將從2010年的74910.9萬(wàn)上升至2015年的76264萬(wàn)人達(dá)到頂峰,與實(shí)際情況相符;從2015年至2050年,中國(guó)實(shí)際有效勞動(dòng)力數(shù)量一直保持下降趨勢(shì),到2050年有效勞動(dòng)力數(shù)量下降至64965.4萬(wàn)人。由于未來(lái)勞動(dòng)年齡人口中45-64歲的中高齡勞動(dòng)年齡人口占的比重又逐漸升高,同時(shí)伴隨25-44歲占的比重的相對(duì)降低,即使未來(lái)各年齡組勞動(dòng)參與率保持2010年的水平不變,人口年齡結(jié)構(gòu)趨于老化也會(huì)引起總和勞動(dòng)參與率出現(xiàn)下降趨勢(shì)。這種趨勢(shì)在2020年左右以后將變得更加明顯。換言之,如果即使勞動(dòng)年齡人
7、口規(guī)模保持不變,而勞動(dòng)年齡人口年齡結(jié)構(gòu)趨向老化,則未來(lái)的勞動(dòng)力人口也會(huì)減少。其二,情景二(基于勞動(dòng)參與模式預(yù)測(cè)模型,維持現(xiàn)行退休年齡政策)顯示勞動(dòng)力數(shù)量將下降至6.08億,相當(dāng)于2010年中國(guó)勞動(dòng)力供給量的81.14%,勞II動(dòng)總供給量下降趨勢(shì)相似,但2050年勞動(dòng)供給總量方案二較方案一多出0.1億。情景三(基于勞動(dòng)參與模式預(yù)測(cè)模型,考慮延遲退休年齡政策)下,到2050年,方案二顯示勞動(dòng)力數(shù)量將下降至6.18億,這相當(dāng)于2010年中國(guó)勞動(dòng)力供給量的82.5%。情景二、三中顯示的中國(guó)總勞動(dòng)力供給在2010年之
8、后都出現(xiàn)下降的趨勢(shì),但情景二、方案三對(duì)比之下可以發(fā)現(xiàn):其一在于盡管情景二、三勞動(dòng)供給總量變動(dòng)呈現(xiàn)相同的變動(dòng)趨勢(shì),但情景三勞動(dòng)供給量在每一時(shí)點(diǎn)都高于情景二條件下,說(shuō)明延遲退休年齡政策能夠從一定程度上緩解勞動(dòng)力供給下行的效果;其二在于情景三中起始于2016年的延遲退休年齡政策效果于2030年后才逐步顯現(xiàn)出來(lái),但效果比較有限,并且2040年之后延遲退休年齡政策效果逐漸減小。但同時(shí)也必須注意到,不管是情景一或者情景三,在