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1、...人工智能給會計從業(yè)人員帶來的機遇與挑戰(zhàn)近年來，人工智能領(lǐng)域發(fā)展迅速，逐漸開始被應(yīng)用到社會生活的各個領(lǐng)域，會計行業(yè)自然也受到了一定的沖擊。2017年5月，四大會計師事務(wù)所之一的德勒首先推出了?務(wù)機器人。緊接著，同樣在5月，同為四大會計師事務(wù)所的普華永道就提出了機器人流程自動化解決方案。而在6月，另兩家四大會計師事務(wù)所安永、畢馬威就相繼推出了各自的財務(wù)機器人。緊接著，央企就開始正式在財務(wù)工作中使用普華永道、德勒的機器人。一、人工智能給會計從業(yè)人員帶來的機遇（一）更加有利于獲取、處理信息隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，當(dāng)前會計從業(yè)人員在日常工作過程中所
2、需要接收、處理的信息越來越多。但是受人體生理、心理、思維等各方面條件的限制，會計工作人員很難完全從這些信息中快速直接地提煉出精華，進行工作時自然也就沒能對這些信息進行充分地利用。而依托于人工智能，其不僅能夠較好地對這些信息進行處理、保存，提煉出其中的精華，更能夠積極去接受分析更多的信息。同時人工智能相比會計人員，其在分析處理這些信息的時候，由于不具備習(xí)見，其相對來說，就更加具有創(chuàng)造性和新穎性。受益于此，會計從業(yè)人員在進行工作的時候，就能夠直接分析研究人工智能所提取出的資料。（二）有利于會計從業(yè)人員投入更多的精力和時間到高質(zhì)量......財務(wù)工作
3、人工智能相較于會計從業(yè)人員能夠更加有效地處理大量的低端重復(fù)性核算工作，如會計原始單據(jù)錄入、傳統(tǒng)賬務(wù)處理、財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。在這種情況下，大量原本從事此類會計工作的人員就能夠解放出來，在高質(zhì)量的財務(wù)工作上投入更多的精力和時間。（三）有助于會計從業(yè)人員更好地發(fā)揮主觀能動性及創(chuàng)造性隨著人工智能的逐漸普及，部分會計從業(yè)人員就會面臨著被替代的危險。這在一定程度上就能夠迫使這部分會計從業(yè)人員努力工作、提高自身專業(yè)素質(zhì)與技術(shù)水平，同時對其它會計從業(yè)人員也有此效用。而從另一個方面來講，人工智能對會計從業(yè)人員的解放和對各種信息數(shù)據(jù)的有效處理，也能較好地促進會計
4、從業(yè)人員進行創(chuàng)造性工作。二、人工智能給會計從業(yè)人員帶來的挑戰(zhàn)（一）基礎(chǔ)崗位的會計從業(yè)人員被替代如前所述，人工智能能夠獨立完成會計原始單據(jù)錄入等低端重復(fù)性的核算工作，同時與原本從事這部分工作的會計從業(yè)人員相比，其能夠工作的時間更長，工作狀態(tài)也更加穩(wěn)定。從這個方面來講，會計從業(yè)人員所面臨的人工智能帶來的第一個挑戰(zhàn)就是部分基礎(chǔ)崗位的會計從業(yè)人員可能會被替代，從而失業(yè)。（二）部分會計崗位可能消失人工智能對會計行業(yè)的沖擊是全方位、多方面的，其不但可......能會使部分基礎(chǔ)崗位的會計從業(yè)人員面臨被替代的風(fēng)險，更有可能會直接導(dǎo)致部分會計崗位的消失，甚至改變
5、會計行業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)結(jié)構(gòu)與生態(tài)環(huán)境。與過往的機器人不同，人工智能能夠?qū)D像、視頻、語言等數(shù)據(jù)進行綜合性處理，更是具有學(xué)習(xí)的能力，能夠?qū)ψ晕疫M行提升，逐漸獲得財務(wù)分析、財務(wù)決策等方面的能力。同時其處理數(shù)據(jù)會更加方便，在這種情況下，出會計報表的頻率就會逐漸變高，甚至?xí)討B(tài)實施出會計報表，從而將現(xiàn)有的如會計、統(tǒng)計之類的傳統(tǒng)管理工作的界限打破，并將會計工作、生產(chǎn)、銷售等各方面工作融合為一體。（三）會計從業(yè)人員的工作內(nèi)容改變?nèi)缟弦稽c所述，人工智能對會計行業(yè)的挑戰(zhàn)是全方位、多層次的，在這種情況下，傳統(tǒng)的會計行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)體系被改變，相應(yīng)地，其工作內(nèi)容也就會發(fā)生
6、較大的變化。人工智能不但能夠替代大量重復(fù)性質(zhì)的勞動，更能夠逐漸參與財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等比較高級的工作。然而受技術(shù)等方面條件的限制，當(dāng)前人工智能還無法較好地涉及那些需要創(chuàng)造力、人類情感的領(lǐng)域。從這個方面來講，在人工智能的沖擊之下，未來會計從業(yè)人員的工作內(nèi)容可能會有較大的改變。（四）對會計從業(yè)人員的要求越來越高正如上述所提到的那樣，在人工智能的沖擊下，會計從業(yè)人員的工作內(nèi)容、會計行業(yè)的職業(yè)結(jié)構(gòu)體系等都有可能發(fā)生變化。在這種情況下，會計從業(yè)人員就不再像過往那樣不可替代，會計......工作對其的要求也就會越來越高。三、會計從業(yè)人員如何應(yīng)對人工智能的挑
7、戰(zhàn)、抓住機遇人工智能沖擊之下，會計從業(yè)人員的職能開始愈趨于高級化、復(fù)雜化。企業(yè)及其它社會組織機構(gòu)所需要的會計人才就不僅要掌握扎實的會計知識、具有良好的會計核算技能，更要依托于這二者，掌握一些其它如管理方面的知識和能力。只有順應(yīng)時代變化，及時改變自身，會計從業(yè)人員才能較好地應(yīng)對人工智能帶來的諸多挑戰(zhàn)，并化被動為主動，抓住機遇，實現(xiàn)更好的發(fā)展。具體來說，主要需要做到以下幾點。（一）轉(zhuǎn)變思維，積極看待人工智能在當(dāng)前人工智能來襲的情況下，部分會計從業(yè)人員囿于習(xí)見，對人工智能缺乏正確的認知。一方面，部分會計人員對人工智能缺乏足夠的認知，沒有認識到人工智能
8、未來巨大的發(fā)展前景，因此認為自身的工作不可能被人工智能所替代。另一方面，部分會計人員認為人工智能可以完成許多原本會計從業(yè)人員能夠完成的事情，從而開始覺
