《直接費用的核算》PPT課件

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1、第3章直接費用的核算本章要點直接費用核算的特點直接費用的分配直接材料費用的核算直接人工費用的核算2021/8/152成本會計課件直接費用核算的特點一般直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)，可以直接確認其成本歸屬，因而大多作為直接計入費用計入產(chǎn)品成本生產(chǎn)幾種產(chǎn)品所共同耗用的直接費用需要進行分配——間接計入費用直接費用≠直接計入費用權衡直接計入和分配計入2021/8/153成本會計課件直接費用的分配標準直接費用的分配標準通常有以下三類：1）成果類。如產(chǎn)品的重量、體積、產(chǎn)量、產(chǎn)值等。2）消耗類。如實際生產(chǎn)工時、實際機器工時、原材料實際耗用量等。3）定額類。如材料定額耗

2、用量、工時定額耗用量等2021/8/154成本會計課件費用分配標準的選擇應盡可能使分配標準與被分配的費用之間存在密切聯(lián)系考慮獲取這些分配標準的容易程度，要充分利用企業(yè)的數(shù)據(jù)資源2021/8/155成本會計課件直接材料費用的核算直接材料費用的分配不同種類材料的核算材料領用的憑證2021/8/156成本會計課件直接材料費用的分配按定額耗用量比例分配按產(chǎn)品重量或產(chǎn)量的比例分配按系數(shù)比例分配2021/8/157成本會計課件不同種類材料的核算原料及主要材料、輔助材料、包裝材料根據(jù)重要性原則的要求，輔助材料、包裝材料的金額如果不大，可以簡化分配2021/

3、8/158成本會計課件材料領用的憑證材料領用的憑證決定領用的數(shù)量防止合謀偽造材料領用的憑證假退料2021/8/159成本會計課件直接人工費用的核算人工費用的構成工資性薪酬社會保障性薪酬福利性薪酬2021/8/1510成本會計課件人工費用的構成（1）職工工資、獎金、津貼和補貼；（2）職工福利費；（3）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；（4）住房公積金；（5）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；（6）非貨幣性福利；（7）因解除與職工的勞動關系給予的補償（辭退福利）；（8）其他與獲得職工提供的服務相關的支出2021/8/1

4、511成本會計課件工資性薪酬計時工資制（4種算法）計件工資制（不合格品的計件問題，個人計件和集體計件）計時工資制與計件工資制各自的優(yōu)缺點不利于提高工作效率生產(chǎn)任務不足時不適用，同時質(zhì)量控制是關鍵2021/8/1512成本會計課件社會保障性薪酬規(guī)定比例會計處理與稅法規(guī)定比例的調(diào)整2021/8/1513成本會計課件福利性薪酬計提福利費：按工資總額的14%計提？福利部門人工費用借：應付職工薪酬——福利費貸：應付職工薪酬——應付工資2021/8/1514成本會計課件本章結束2021/8/1515成本會計課件