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《員工聘用合同 小四(擬用)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、員工聘用合同甲方:地址:郵編:電話:法人代表或委托人:職務(wù):乙方:性別:年齡:身份證號:婚否孕否乙方擔(dān)保人:身份證號:甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限1、本合同為期合同。2、本合同自年月日至年月日止。合同期滿本合同自行終止。因甲方工作需要,經(jīng)乙方同意可以續(xù)簽合同。二、崗位1、乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任部門崗位(工種)工作。2、在合同期內(nèi),甲方因工作需要有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。三、權(quán)利和義務(wù)(一)、甲方的權(quán)利:1、甲方有權(quán)對乙方違反公司規(guī)定的行為進行處罰,直至解除合同。2、聘用期內(nèi),乙方不能勝任工作或不符合錄
2、用條件的,甲方有權(quán)提前解除本合同。(二)、甲方的義務(wù):1、為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件。2、按本合同約定支付給乙方薪金。3、乙方自愿由甲方代為辦理意外傷害保險,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間內(nèi)的保險所負(fù)擔(dān)的份額,詳見甲方有關(guān)意外保險辦理的規(guī)定。(三)、乙方的權(quán)利:1、享有甲方規(guī)定的聘用期員工福利待遇。2、在聘用期內(nèi),對聘用狀況不滿意,乙方有權(quán)提出辭職,但是必須提前十五日向甲方提出書面辭職請求,否則被視為違約。3、乙方有參與甲方民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。(四)、乙方的義務(wù):1、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范等規(guī)定。2、維護甲方的聲譽、利益和財
3、產(chǎn)。如因乙方原因給甲方造成的損失,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。3、為甲方保守商業(yè)秘密。四、工資待遇及福利1、乙方的工資分配形式,由基礎(chǔ)工資加提成工資組成。2、甲方于每月15號左右應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資。1、甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,建立正常的職工工資增長機制。乙方提供正常勞動,享受最低工資保證。五、勞動紀(jì)律1、乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰、直至解除本合同。2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),
4、提高思想覺悟和職業(yè)技能。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)、下列情況之一,甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容:1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。2、本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定修改的。3、由于不可抗力使本合同無法履行的。(二)、乙方有下列情況之一的,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重,按本公司規(guī)章制度對乙方予以相應(yīng)的處罰,直至解除合同:1)向甲方提供的求職材料所反映的內(nèi)容失實的。2)不能適應(yīng)工作要求,又不接受甲方為其重新安排的工作崗位,或接受甲方重新安排的工作崗位但仍不能勝任的。3)私自泄露甲方商業(yè)秘密的。4)違反甲方制定的勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。5)瀆職、失職、營私舞弊,對甲
5、方利益造成損害的。3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。(三)、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:1)合同期未滿,又不符合本合同第六條二款規(guī)定的。2)乙方患病或工傷在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3)女員工符合國家計劃生育政策并在孕期、假期、和哺乳期內(nèi)的。(四)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:1)違反國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。2)經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動衛(wèi)生部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害人身安全與健康的。3)法規(guī)規(guī)定的其他情況。(五)、有下列情況之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)以書面形式提前15天通知甲方:1)經(jīng)
6、甲方同意,乙方考入高等院校學(xué)習(xí)或繼續(xù)深造的。2)乙方響應(yīng)國家號召應(yīng)征入伍的。3)甲方不能創(chuàng)造環(huán)境,維持正常生產(chǎn)工作的。4)甲方經(jīng)營不善,拖延發(fā)放工資三個月的。5)因乙方個人原因,經(jīng)與甲方協(xié)商同意的。五、違約責(zé)任本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。(一)、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,并償付給乙方違約金人民幣元。(二)、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:1、乙方違約解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣元。2、由甲方出資培訓(xùn)而合同期限或約定服務(wù)期限未滿的,乙方提出解除合同,每提前一年按遞減比例賠償甲方為其支
7、付的培訓(xùn)費和經(jīng)濟損失。3、乙方違反保守商業(yè)秘密的約定,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方違反本合同第三條第四款和第五條的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、其它約定1、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可補充協(xié)議,補充協(xié)議的法律效力等同于本合同。2、爭議解決方式:合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方如產(chǎn)生爭執(zhí),應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的可向______仲裁委員會申請仲裁,也可向_____人民法院提起訴訟。九、本合同一律用鋼筆填寫,涂改無效。十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章