員工聘用合同小四(擬用)

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1、員工聘用合同甲方：地址：郵編：電話：法人代表或委托人：職務(wù)：乙方：性別：—年齡：—身份證號(hào)：婚否—孕否乙方擔(dān)保人：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限1、本合同為期合同。2、本合同自年—月—日至年—月日止。合同期滿本合同自行終止。因甲方工作需要，經(jīng)乙方同意可以續(xù)簽合同。二、崗位1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任部門崗位（工利「）工作。2、在合同期內(nèi)，甲方因工作需要有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。三、權(quán)利和義務(wù)（―）、甲方的權(quán)利：1、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反

2、公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，直至解除合同。2、聘用期內(nèi)，乙方不能勝任工作或不符合錄用條件的，甲方有權(quán)提前解除本合同。（二）、卬方的義務(wù)：1、為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件。2、按本合同約定支付給乙方薪金。3、乙方自愿由甲方代為辦理意外傷害保險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間內(nèi)的保險(xiǎn)所負(fù)擔(dān)的份額，詳見(jiàn)甲方有關(guān)意外保險(xiǎn)辦理的規(guī)定。（三）、乙方的權(quán)利:1、享有甲方規(guī)定的聘用期員工福利待遇。2、在聘用期內(nèi)，對(duì)聘用狀況不滿意，乙方有權(quán)提出辭職，但是必須提前十五F1向甲方提出書(shū)面辭職請(qǐng)求，否則被視為違約。3、乙方有參與甲方民主管理

3、、提出合理化建議的權(quán)利。（四）、乙方的義務(wù)：1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范等規(guī)定。2、維護(hù)甲方的聲譽(yù)、利益和財(cái)產(chǎn)。如因乙方原因給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。3、為卬方保守商業(yè)秘密。四、工資待遇及福利1、乙方的工資分配形式，曲基礎(chǔ)工資加提成工資組成。2、甲方于每月15號(hào)左右應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資。3、甲方應(yīng)根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。乙方捉供正常勞動(dòng)，享受最低工資保證。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)

4、情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至解除木合同。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)卬方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道徳；積極參加卬方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）、下列情況之一，甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容：1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。2、本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策及卬方冇關(guān)規(guī)定修改的。3、由于不可抗力使本合同無(wú)法履行的。（二）、乙方有下列情況之一的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重，按本公司規(guī)章制度對(duì)乙方予以相

5、應(yīng)的處罰，直至解除合同：1）向甲方提供的求職材料所反映的內(nèi)容失實(shí)的。2）不能適應(yīng)工作要求，又不接受卬方為其重新安排的工作崗位，或接受卬方重新安排的工作崗位但仍不能勝任的。3）私自泄霜甲方商業(yè)秘密的。4）違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。5）瀆職、失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。6）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。（三）、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：1）合同期未滿，乂不符合本合同第六條二款規(guī)定的。2）乙方患病或工傷在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。3）女員工符合國(guó)家計(jì)劃生

6、育政策并在孕期、假期、和哺乳期內(nèi)的。（四）、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：1）違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和木合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。2）經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)衛(wèi)生部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身安金與健康的。3）法規(guī)規(guī)定的其他情況。（五）、有下列情況之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)以書(shū)面形式提前15天通知甲方:1）經(jīng)甲方同意，乙方考入高等院校學(xué)習(xí)或繼續(xù)深造的。2）乙方響應(yīng)國(guó)家號(hào)召應(yīng)征入伍的。3）卬方不能創(chuàng)造環(huán)境，維持正常生產(chǎn)工作的。4）甲方經(jīng)營(yíng)不善，拖延發(fā)放工資三個(gè)月的。5）因乙方個(gè)人原因，經(jīng)與

7、甲方協(xié)商同意的。七、違約責(zé)任本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（一）、卬方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除木合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，并償付給乙方違約金人民幣元。（二）、乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：1、乙方違約解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約金人民幣元。2、由卬方出資培訓(xùn)而合同期限或約定服務(wù)期限未滿的，乙方捉出解除合同，每捉前一年按遞減比例賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方違反保守商業(yè)秘密的約定，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方違反木合同

8、第三條第四款和第五條的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其它約定1、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的法律效力等同于本合同。2、爭(zhēng)議解決方式：合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方如產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院捉起訴訟。九、本合同一律用鋼筆填寫，涂改無(wú)效。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效