臨時用工勞動協(xié)議書(簡潔版)

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1、臨時用工勞動協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：地址：單位負責人：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：（甲方）招（聘）用（乙方）為臨時工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。一、合同期限（一）從年月日起至年月日止。（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務(wù)或職責，乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。三、勞動報酬（一）乙方試用期間的工資標準為元/天。（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定

2、乙方的崗位工資標準為元/天，如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行，如因乙方擅自離職，甲方暫扣乙方一個月工資。（三）工資支付方式：以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險；2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自負；3、乙方因工負傷，其醫(yī)療費除保險公司支付外，其余部分由甲方負責；4、乙方因工負傷，其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié)商解決。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1、每人每年一套工作服；2、每人每月副工作手套（以舊換新）

3、3、根據(jù)實際工作環(huán)境要求，及時發(fā)放勞動防護用品五、勞動條件（一）工作時間乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。六、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和監(jiān)督。七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）甲方因簽訂協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

4、（二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議1、在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除辭退條件的；3、被依法追究刑事責任的（四）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；3、甲方因施工安裝發(fā)生重大困難，確需裁減人員的。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議1、在試用

5、期內(nèi)的；2、甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方：乙方：年月日