關(guān)于學(xué)校教代會(huì)的制度

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1、關(guān)于學(xué)校教代會(huì)的制度　　第一章總則　　第一條為進(jìn)一步促進(jìn)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的同時(shí)，建立健全教職工大會(huì)制度，特制定本試行細(xì)則。　　第二條教職工代表大會(huì)（簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的基本形式，是教職工民主民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。教代會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵照黨的教育方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，參與學(xué)校民主管理

2、，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)教代會(huì)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)?！　〉谌龡l成立教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定教代會(huì)的換屆和召開(kāi)，批準(zhǔn)教代會(huì)會(huì)議方案、主席團(tuán)人選建議名單等。工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)、教職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算?！　〉谒臈l教代會(huì)支持校長(zhǎng)行使管理學(xué)校的職權(quán)，校長(zhǎng)保證教代會(huì)行使民主管理的權(quán)力。　　第五條教代會(huì)實(shí)行民主集中制的組織原則?！　〉诹鶙l教代會(huì)每屆三年，每年至少召開(kāi)一次會(huì)議?！　〉诙侣殭?quán)　　第七條教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：　　1、定期聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)管理制度、

3、經(jīng)濟(jì)管理制度、教學(xué)設(shè)備添置、基建等，提出意見(jiàn)和建議，并作出相應(yīng)的決議。　　2、通過(guò)學(xué)校的改革方案、教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要的規(guī)章制度?！　?、通過(guò)有關(guān)教職工生活福利等重大事項(xiàng)的決策?！　?、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部并提出獎(jiǎng)勵(lì)和任免建議：對(duì)工作卓有成效的干部，教代會(huì)可以建議予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級(jí)給予處分，直至加以撤換?！　?、建議主管部門任免學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)考慮教代會(huì)意見(jiàn)。教代會(huì)根據(jù)主管部門的部署，推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的人選。　　第八條校長(zhǎng)要負(fù)責(zé)處理教代會(huì)的有關(guān)提案，并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督?！　〉诰艞l校長(zhǎng)對(duì)教代會(huì)在其職

4、權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議或協(xié)商解決；雙方意見(jiàn)不能統(tǒng)一時(shí)應(yīng)報(bào)告主管部門和上級(jí)工會(huì)?！　〗檀鷷?huì)對(duì)校長(zhǎng)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)時(shí)，可以建議校長(zhǎng)加以修改；雙方意見(jiàn)不能統(tǒng)一時(shí)，仍按校長(zhǎng)的決定執(zhí)行，同時(shí)可以報(bào)告主管部門和上級(jí)工會(huì)?！　〉谌侣毠ご怼　〉谑畻l凡是本單位享有政治權(quán)利的正式教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十一條教職工代表根據(jù)總名額按教職工人數(shù)比例由教師、職工直接選舉產(chǎn)生?！　〉谑l教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工各種成員參加。代表要體現(xiàn)代表性、群眾性，其中教職工代表不得少于代表數(shù)的75%，領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過(guò)25%（同等條件下女性教職工優(yōu)先

5、）?！　〉谑龡l教職工代表實(shí)行責(zé)任制，每三年改選一次，可連選連任；教職工代表對(duì)選舉教師、職工負(fù)責(zé)，學(xué)校教師、職工有權(quán)按程序監(jiān)督或撤換職工代表；教職工代表調(diào)離本單位后，其代表資格自行消失，應(yīng)予補(bǔ)選代表?！　〉谑臈l教職工代表的權(quán)利：　　1、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。　　2、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的以行政執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)審議學(xué)校工作和評(píng)議行政人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校行政人員進(jìn)行咨詢?！　?、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用業(yè)務(wù)和工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇?！　〉谑鍡l教職工代表的義務(wù)：　　1、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、

6、法令，不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。　　2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工正確反映教職工的意見(jiàn)的要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作。　　3、模范遵守并帶動(dòng)教職工遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作。　　第四章組織制度　　第十六條教代會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，其主要職責(zé)為：　　1、制定召開(kāi)教代會(huì)的方案，提出教代會(huì)的議題、議程的建議，會(huì)同有關(guān)部門做好教代會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作和組織工作?！　?、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，組織教職工選舉教代會(huì)代表，培訓(xùn)代表?！　?、組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查、研究，檢查監(jiān)督大會(huì)決議和提

7、案落實(shí)情況，教育動(dòng)員教職工貫徹落實(shí)教代會(huì)決議。　　4、主持召開(kāi)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理臨時(shí)需要解決的重大問(wèn)題?！　?、聽(tīng)取、處理代表和教職工意見(jiàn)、建議、申訴，維護(hù)教職工合法權(quán)益。6總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開(kāi)展民主管理理論研究，提高民主管理水平。　　7、做好教代會(huì)資料檔案的整理和管理工作。　　8、完成教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作?！　〉谑邨l教代會(huì)召開(kāi)之前應(yīng)召開(kāi)預(yù)備會(huì)議，由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主持，代表資格審查小組、提案審查小組、會(huì)務(wù)組等工作組，同時(shí)由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出候選人，在預(yù)備會(huì)表決產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)；主席團(tuán)成員應(yīng)包括領(lǐng)