資源描述:
《網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項(xiàng)目研修制度》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、“國培計劃2016”河南省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項(xiàng)目研修制度為了進(jìn)一步貫徹教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,在基礎(chǔ)教育課程改革中更好地發(fā)揮教學(xué)研究工作的作用,促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí),根據(jù)我校具體情況,特制訂本校校本研修制度。一、進(jìn)一步提高對校本研修工作的認(rèn)識,明確校本研修工作的目標(biāo)和任務(wù)。1、以校為本的研修制度對學(xué)校創(chuàng)造性地實(shí)施新課程,全面落實(shí)課程改革目標(biāo),確實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校自身的課程建設(shè)能力,具有重要意義,校長、副校長、教導(dǎo)處和各教研組都要給予高度重視。2、校本研修工作的主要任務(wù)是改進(jìn)和完善校本研修的制度與方式,逐步形成民
2、主、開放、有效的教研機(jī)制;深入研究學(xué)校在實(shí)施新課程中遇到的實(shí)際問題,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校的教學(xué)水平、課程建設(shè)與管理的能力。3、校本研修要以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以課程實(shí)施過程中學(xué)校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,既注重切實(shí)解決實(shí)際問題,又注重概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律。4、校本研修工作的重心應(yīng)立足于課堂教學(xué),著眼于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí),通過改革教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,優(yōu)化教學(xué)過程,提升教育教學(xué)效率,提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、校長要做校本研修的身體力行者。1、校長是校本研修制度的第一責(zé)任人。校長要真正樹立科
3、研興校的辦學(xué)理念,建立校本研修的導(dǎo)向機(jī)制、激勵機(jī)制和保障機(jī)制。大力建設(shè)校本研修制度,發(fā)揮學(xué)校的研究職能,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,努力把學(xué)校建成真正意義上的學(xué)習(xí)型單位。2、整合學(xué)校教導(dǎo)處、學(xué)科教研組和備課組等各種力量,建立直接服務(wù)于教師發(fā)展的、開發(fā)的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò),使每位教師的困惑能及時得到回應(yīng),每位教師的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r與同事分享。學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行校內(nèi)調(diào)研,以座談、訪談、交流研討等方式了解教師的困惑與收獲,及時而有針對性地組織學(xué)習(xí)和對教學(xué)問題的研討。給教師以人文關(guān)懷,尊重和保護(hù)教師教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)教師職業(yè)自信心。3、積極主動地爭取專業(yè)研究人員的支持和指導(dǎo),幫助教師獲得必要的專業(yè)
4、引領(lǐng)。創(chuàng)造一切條件,采用請進(jìn)來、走出去等多種形式,為教師牽線搭橋,使教師能夠與校外同行(教師、教研人員、研究者等)保持經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系。三、校本研修要充分發(fā)揮教師個人的作用。1、教師要形成讀書學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣,增強(qiáng)研究意識,以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問題,克服被動性、盲目性;把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,形成一種新的職業(yè)生活方式,促進(jìn)教師職業(yè)道德與專業(yè)水平的提高。2、在學(xué)校教師隊伍整體培養(yǎng)目標(biāo)之下,每個教師確定個人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校教師隊伍培養(yǎng)目標(biāo)是通過實(shí)施以校為本的研修制度,建設(shè)一支“師德高尚、知識廣博、教藝精湛、身心健康、善于創(chuàng)新
5、”的教師隊伍。小營小學(xué)的教師應(yīng)具有對人類的熱愛和博大的胸懷,對學(xué)生成長的關(guān)懷,敬業(yè)奉獻(xiàn)的崇高精神,良好的文化素養(yǎng),完善的知識結(jié)構(gòu),科學(xué)性的教育理念指導(dǎo)下的教育能力和研究能力,在實(shí)踐中凝聚生成的教育智慧等。3、教師個人學(xué)習(xí)應(yīng)從多方面加強(qiáng)。如教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),更新觀念;一般基本功、學(xué)科教學(xué)基本功乃至特色基本功的訓(xùn)練與學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)而富有特色的教育教學(xué)基本功;現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)習(xí),在現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)下,運(yùn)用信息技術(shù),優(yōu)化教學(xué)設(shè)計、教學(xué)效果;任教學(xué)科之外的跨學(xué)科拓展學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),拓展視野;加強(qiáng)外語學(xué)習(xí),在母語之外盡可能選修一門外語,等等。真正把學(xué)習(xí)作為個人發(fā)展第
6、一要務(wù),把學(xué)習(xí)、工作、研究真正融為一體,形成一種全新的職業(yè)生活方式。四、校本研修要充分發(fā)揮教師集體的作用。1、校本研修在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。盡量防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象,倡導(dǎo)科學(xué)精神,營造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊岣呓虒W(xué)和教研的質(zhì)量。2、教師間的合作,可采取以下形式:(1)、教研組。發(fā)揮教研組的組織作用和團(tuán)隊精神,克服常規(guī)教研活動流于形式的弊病,使教研組真正成為校本研修的陣地。教研組在學(xué)期初依據(jù)學(xué)校整體教學(xué)工作計劃制訂出教研工作計劃,堅持每兩周一次的教研活動制
7、度。集體學(xué)習(xí)與分組研討相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研究相結(jié)合,常規(guī)教研與專題研討相結(jié)合,嚴(yán)格做到“時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容”四個落實(shí),并認(rèn)真做好教研記錄。除集體備課、作業(yè)批改等常規(guī)研討和每學(xué)期的小專題研討外,每位教師每學(xué)期均要上組內(nèi)公開課,按照說課、授課、評課的環(huán)節(jié)進(jìn)行。每次活動,設(shè)主持人和中心發(fā)言人,中心發(fā)言人由組內(nèi)教師輪流擔(dān)任。(2)、師徒結(jié)對。采用師徒結(jié)對這一古老的培訓(xùn)方式,充分發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的老教師、骨干教師的傳、幫、帶作用,直接引領(lǐng)青年教師迅速成長。(3)、課題合作。教師間根據(jù)共同感興趣的問題、感到困惑的問題,自愿組合,相互切磋,加強(qiáng)合作,