441.01崗位環(huán)境職責(zé)、權(quán)限及任職要求

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1、崗位環(huán)境職責(zé)、權(quán)限及任職要求RG/EZY441.01一、總經(jīng)理1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，確保環(huán)境因素符合用戶和相關(guān)方需要及國家規(guī)定的有關(guān)要求；2、負(fù)責(zé)主持制定并發(fā)布公司的環(huán)境方針、目標(biāo)、環(huán)境管理手冊、程序文件和其它支持性文件；3、對環(huán)境管理體系運行的有效性、適宜性和符合性負(fù)責(zé)；4、任命環(huán)境管理者代表，授權(quán)環(huán)境管理者代表獨立開展環(huán)境管理體系工作中的全部活動；5、負(fù)責(zé)制定從事與環(huán)境有關(guān)的管理和驗證工作人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系；6、為開展環(huán)境活動提供充分資源；7、主持管理評審，審批管理評審計劃和管理

2、評審報告；8、建立組織內(nèi)部各層次上的理解和溝通；9、實施持續(xù)改進(jìn)。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工20年以上。二、環(huán)境管理者代表1、確保公司的環(huán)境管理體系按照ISO14001：2004標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定得到建立、實施、保持和運行；2、向總經(jīng)理匯報管理體系運行情況，作為評審和體系持續(xù)改進(jìn)時使用；3、負(fù)責(zé)組織對公司環(huán)境因素的識別和重要因素的評價；4、負(fù)責(zé)對各單位、部門環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的審核；5、在全公司內(nèi)促進(jìn)環(huán)境改進(jìn)意識的形成；6、審批內(nèi)審報告，任命內(nèi)審組長，確定內(nèi)審員；7、負(fù)責(zé)對環(huán)境管理評審中的糾正和預(yù)防措

3、施組織跟蹤驗證；8、就環(huán)境管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工15年以上。三、副總經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織實施環(huán)境方針，確保環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中環(huán)境因素的識別和控制，確保公司生產(chǎn)、生活環(huán)境滿足相關(guān)方要求；3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境方面的法律法規(guī)及滿足相關(guān)方的要求。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工15年以上。三、綜合部部長1、負(fù)責(zé)環(huán)境法律法規(guī)的取得、宣導(dǎo)、核查及環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)資料的申報；2、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測與測量和各級政府機(jī)構(gòu)及與相關(guān)利害團(tuán)體的協(xié)調(diào)

4、、溝通；3、公司廢棄物的管制和交運；4、與相關(guān)方信息的傳達(dá)與溝通；5、策劃環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案；6、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測和使用過程中監(jiān)視測量儀器的校準(zhǔn)及維護(hù)；7、負(fù)責(zé)ISO14001-2004文件的管制及體系運行的監(jiān)督和檢查。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工15年以上。五、材料設(shè)備部部長1、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對環(huán)境相關(guān)的信息進(jìn)行傳達(dá)溝通；2、負(fù)責(zé)對因所提供產(chǎn)品而產(chǎn)生環(huán)境影響的供應(yīng)商施加環(huán)境影響。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事材料設(shè)備管理15年以上。六、經(jīng)營開發(fā)部部長1、負(fù)責(zé)編制全公司員工年度培訓(xùn)計劃；2、對人員培訓(xùn)

5、的具體落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。任職要求：具有大專以上學(xué)歷、具有中級經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱以上或從事公路工程施工管理15年以上。七、生產(chǎn)安全部部長1、負(fù)責(zé)潛在環(huán)境事故的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)；2、負(fù)責(zé)潛在環(huán)境事故的監(jiān)督和檢查。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工管理15年以上。八、企管審計部部長1、遵守公司環(huán)境方針、目標(biāo)，協(xié)助其他部門實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)；2、準(zhǔn)確識別本部門的重要環(huán)境因素，同時對其采取有效控制。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工管理15年以上。九、財務(wù)會計部部長1、遵守公司環(huán)境方針、目標(biāo)，協(xié)助其他部門實現(xiàn)

6、環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)；2、準(zhǔn)確識別本部門的重要環(huán)境因素，同時對其采取有效控制；3、按公司實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的要求，配置專項資金。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事財務(wù)管理工作10年以上。十、工程技術(shù)部部長1、負(fù)責(zé)對新項目進(jìn)行影響環(huán)境的評估，并采取相應(yīng)措施予以治理；2、按照環(huán)境管理手冊要求，認(rèn)真履行其環(huán)境職責(zé)，協(xié)助其他部門實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工管理15年以上。十一、分公司經(jīng)理1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，確保環(huán)境因素符合用戶和相關(guān)方需要及國家規(guī)定的有關(guān)要求；2、對分公

7、司環(huán)境管理體系運行的有效性、適宜性和符合性負(fù)責(zé)；3、貫徹公司環(huán)境方針，完成本分公司的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)；4、任命分公司環(huán)境管理者代表，授權(quán)環(huán)境管理者代表獨立開展環(huán)境管理體系工作中的全部活動；5、負(fù)責(zé)制定從事與環(huán)境有關(guān)的管理和驗證工作人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系；6、為本公司開展環(huán)境活動提供充分資源；7、建立組織內(nèi)部各層次上的理解和溝通；8、為實施持續(xù)改進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工管理15年以上。十二、分公司副經(jīng)理1、協(xié)助分公司經(jīng)理組織實施環(huán)境方針，確保環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)

8、本公司生產(chǎn)過程中環(huán)境因素的識別和控制，確保公司生產(chǎn)、生活環(huán)境滿足相關(guān)方要求；3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境方面的法律法規(guī)及滿足相關(guān)方的要求。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或從事公路工程施工管理10年以上。十二、分公司環(huán)境管理者代表1、向分公司經(jīng)理匯報管理體系運行情況，作為評審和體系持續(xù)改進(jìn)時使用；2、負(fù)責(zé)組織對本公司環(huán)境因素的識別和重要因素的評價；3、負(fù)責(zé)對各項目