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1、崗位職責(zé)、權(quán)限和崗位人員任職能力要求實施日期：2009年03月01日崗位職責(zé)、權(quán)限和崗位人員任職能力要求文件號：SWGWZZ--QME/0編制：審核：批準(zhǔn)：持有部門：2009年3月01日發(fā)布2009年03月01日實施23崗位職責(zé)、權(quán)限和崗位人員任職能力要求實施日期：2009年03月01日目錄1.總經(jīng)理……………………………………………………………………42.行政副總…………………………………………………………………43.生產(chǎn)副總…………………………………………………………………54.4.1事務(wù)部經(jīng)理………………………
2、……………………………………………54.2事務(wù)部副經(jīng)理………………………………………………………64.3文秘…………………………………………………………………74.4勞資管理員…………………………………………………………74.5宣傳員………………………………………………………………74.6后勤總務(wù)……………………………………………………………84.7檔案管理員…………………………………………………………84.8內(nèi)審員………………………………………………………………85.5.1財務(wù)部經(jīng)理…………………………………………
3、………………95.2倉庫保管員…………………………………………………………106.6.1市場部經(jīng)理…………………………………………………………126.2市場部副經(jīng)理………………………………………………………126.3合同主管……………………………………………………………136.4采購主管……………………………………………………………136.5市場部區(qū)域經(jīng)理……………………………………………………146.6市場部投標(biāo)主管……………………………………………………146.7采購員…………………………………………………………
4、……156.8銷售員………………………………………………………………156.9庫房保管員…………………………………………………………1523崗位職責(zé)、權(quán)限和崗位人員任職能力要求實施日期：2009年03月01日7.7.1生產(chǎn)部經(jīng)理……………………………………………………167.2技術(shù)部經(jīng)理…………………………………………………167.3裝配車間主管………………………………………………………177.4裝配車間技術(shù)員……………………………………………………187.5裝配車間班長………………………………………………………19
5、7.6裝配車間一次線工…………………………………………………197.7裝配車間二次線工…………………………………………………207.8數(shù)控車間主管………………………………………………………217.9數(shù)控車間班長………………………………………………………227.10數(shù)控車間職工………………………………………………………2323崗位職責(zé)、權(quán)限和崗位人員任職能力要求實施日期：2009年03月01日1總經(jīng)理1.1向組織傳達(dá)滿足顧客以及法律和法規(guī)要求的重要性,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),以增強(qiáng)顧客滿意為目的，確保顧客要求得到確定并予以滿
6、足；1.2制定并正式發(fā)布公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和對質(zhì)量的承諾，管理評審時組織對質(zhì)量方針、目標(biāo)和承諾的持續(xù)適宜性進(jìn)行評審；1.3對組織機(jī)構(gòu)中各類人員授予職責(zé)、權(quán)限并明確相互關(guān)系；1.4為確保生產(chǎn)顧客滿意的產(chǎn)品，對管理、執(zhí)行工作和驗證活動在人、機(jī)、料、法、環(huán)各方面提供充分的資源；1.5任命管理者代表并明確其職責(zé)、權(quán)限；1.6建立質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊；1.7進(jìn)行管理評審，策劃、制定質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系具有持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，以滿足標(biāo)準(zhǔn)要求及公司規(guī)定的質(zhì)量方針和目標(biāo)；1.8確保在公司內(nèi)建立適
7、當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程，并確保對質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通；1.9組織協(xié)調(diào)合同評審，對本公司售出產(chǎn)品的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。2行政副總2.1完成公司行政事務(wù)工作及指導(dǎo)事務(wù)部日常事務(wù)工作；2.2審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2.3各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；2.4參與公司績效管理、考勤等工作；2.5獎懲辦法的執(zhí)行；2.6進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；2.7指導(dǎo)、監(jiān)督會務(wù)安排：2.8參與公司行政、采購事務(wù)管理；23崗位職責(zé)、權(quán)限和崗位人員任職能力要求實施日期：2009年03月01日2.
8、9指導(dǎo)做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作；2.10公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；2.11做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。3生產(chǎn)副總3.1對生產(chǎn)制造過程和物資供應(yīng)過程的質(zhì)量保證能力負(fù)責(zé)；3.2負(fù)責(zé)對產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃，主持對生產(chǎn)制造過程實施控制，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保加工質(zhì)量，對因生產(chǎn)組織管理不當(dāng)而造成的重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)
