人員崗位職責(zé)及任職要求

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1、uu岡位任職要求天水鐵路宏達實業(yè)有限責(zé)任公司.總經(jīng)理職責(zé)及任職要求：?總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗部門，對產(chǎn)品質(zhì)量全面負責(zé)。?貫徹執(zhí)行國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的法規(guī)，政策和方針。?領(lǐng)道制定企業(yè)質(zhì)量方針，目標(biāo)和近遠期質(zhì)量計劃，并督促組織實施。?加強職工質(zhì)量意識教育，樹立全員抓質(zhì)量的觀念，確立質(zhì)量是各項工作和產(chǎn)品生產(chǎn)之本的思想。?樹立健全企業(yè)各項規(guī)章制度，主持企業(yè)質(zhì)量會議，總結(jié)質(zhì)量工作經(jīng)驗，鞏固成績，指出質(zhì)量問題，分析質(zhì)量事故，吸取教訓(xùn)，明確改進方向拾施，不斷提高產(chǎn)質(zhì)量，責(zé)成做好會議記錄并整理歸檔。?負責(zé)任命質(zhì)量負責(zé)人，審批質(zhì)量手冊，組織管理評審；設(shè)立組織機構(gòu)，規(guī)定各部門的職責(zé)

2、權(quán)限。?負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購和報廢的審批、負責(zé)重大或特殊合同的審批、主要原材料供應(yīng)商的審準。任職要求：?有豐富質(zhì)量管理知識；?富有親和力，溝通能力強；?熟悉公司生產(chǎn)工藝。.副總經(jīng)理職責(zé)及任職要求：?貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；?代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行，協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審和糾正預(yù)防措施，組織處理嚴重不合格的產(chǎn)品；?在全公司內(nèi)促進滿足顧客耍求意識的形成和提高；?在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本公司質(zhì)量管理的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門建立、實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，負責(zé)質(zhì)量管理活動的訃劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，組織制定質(zhì)量手冊;?具體領(lǐng)導(dǎo)各

3、部門工作；?向總經(jīng)理報告本公司實施質(zhì)量管理體系所取得的業(yè)績，以及質(zhì)量管理體系所需作的改進。任職要求：?有豐富的質(zhì)量管理知識和相關(guān)的生產(chǎn)知識；?從事本行三年以上工作經(jīng)驗；?熟悉公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。三、生產(chǎn)技術(shù)部:1、部長職責(zé)及任職要求?貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；?負責(zé)確定公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準，編制檢驗試驗規(guī)程；?負責(zé)編制公司產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施；?組織編制公司產(chǎn)品的技術(shù)文件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施；?負責(zé)監(jiān)督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全衛(wèi)生情況；?負責(zé)設(shè)備管理，確保設(shè)備完好；?負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收和標(biāo)識；?負責(zé)工序管理，

4、生產(chǎn)過程衛(wèi)生環(huán)境管理；?參與不合格品的評審；?負責(zé)物資管理，做到帳物相符，先進先出，認真做好倉庫安全工作；?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：?有豐富的質(zhì)量管理知識和相關(guān)的生產(chǎn)知識；?從事本行三年以上工作經(jīng)驗；?熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。2、質(zhì)量工程師職責(zé)、權(quán)限：?貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；?負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制和質(zhì)量職能的實施；?負責(zé)本部門文件、記錄的管理；?負責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施，并組織實施?對文件的現(xiàn)行有效性負責(zé)；?組織指導(dǎo)各部門統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用，負責(zé)原材料、半成品、成品質(zhì)量狀況的統(tǒng)計、顧客對產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴事件的分析和

5、處理；?負責(zé)對原料、半成品、成品進行檢驗及不合格品的判定、處置、管理；?負責(zé)監(jiān)視、測量、檢測儀器儀表的校準及監(jiān)督管理工作；?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：?具有大專以上學(xué)歷或經(jīng)過專項培訓(xùn)，能勝任質(zhì)量工作；?熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；?學(xué)握公司產(chǎn)品相關(guān)的檢驗技能；?工作嚴謹、細心、負責(zé)。3、庫管員職責(zé)及任職要求：?貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本廠有關(guān)規(guī)定；?負責(zé)倉庫貨物的入庫、庫存管理；?定期對庫存貨物進行清盤，統(tǒng)計上報財務(wù)及相關(guān)部門；?負責(zé)庫房物資的防護工作；?配合各部門做好各類物資的防護、運輸、倉儲工作；?負責(zé)物資管理，做到帳物相符，先進先出；?認真做好倉

6、庫安全防護工作；?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：?具有初中以上學(xué)歷，有一定的倉庫管理經(jīng)驗；?具有一定財務(wù)統(tǒng)計基本知識；?熟悉倉管工作，熟悉包裝材料、產(chǎn)品防護知識；?責(zé)任心強，工作盡心盡責(zé)。四、綜合管理部：1、部長職責(zé)及任職要求?貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)定；?負責(zé)組織各部門制定崗位人員的任職要求；?公司年度培訓(xùn)計劃的制訂與組織、實施員工的培訓(xùn)和考核，并建立員工檔案;?負責(zé)人員的招聘、基本技能培訓(xùn)、廠紀廠規(guī)培訓(xùn)；?負責(zé)文件登記、編號、發(fā)放、收回、保存、管理工作；?負責(zé)相關(guān)文件的校對，必要時協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人對文件進行評審；?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

7、。任職要求：?有一定的人力資源質(zhì)量管理知識和工作經(jīng)驗；?熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；2、采購部主管職責(zé)及任職要求：?負責(zé)供應(yīng)商的評定選擇及監(jiān)控管理；?負責(zé)原輔料采、供應(yīng)；?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：?有一定的行業(yè)采購經(jīng)驗；?熟悉公司產(chǎn)品材料采購流程；?善于溝通，工作認真負責(zé)。五、銷售部主管職責(zé)及任職要求：?負責(zé)組織各部門對顧客要求的識別與產(chǎn)品要求的明確。?負責(zé)與顧客進行溝通，組織合同訂單評審；負責(zé)接收顧客投訴及組織部門進行處理;?根據(jù)顧客合同、訂單及要求下達相關(guān)的生產(chǎn)指示，保證物料的提