劉興隆0794061322王碩0794061323孫川川0794061106

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1、崗位評(píng)價(jià)專業(yè)：人力資源管理專業(yè)姓名、學(xué)號(hào)：劉興隆0794061322王碩0794061323孫川川0794061106一、崗位評(píng)價(jià)簡(jiǎn)介崗位評(píng)價(jià)是在崗位分析的基礎(chǔ)上，按照預(yù)定的衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)崗位工作任務(wù)的犯賤難易程度、負(fù)責(zé)權(quán)限的大小、所需的資格條件及勞動(dòng)環(huán)境等方面所進(jìn)行的測(cè)量、評(píng)定和估價(jià)。二、崗位評(píng)價(jià)示例生產(chǎn)部保潔員生產(chǎn)工廚師核算管理員部門經(jīng)理三、崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：知識(shí)技能要求評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表等級(jí)內(nèi)容點(diǎn)數(shù)1高中畢業(yè)，不需要專門的知識(shí)。262高中畢業(yè)，需要較簡(jiǎn)單專門的知識(shí)。523中專水平，需掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論

2、、基本原理和方法，要處理一些較簡(jiǎn)單的技術(shù)問題。784大專水平，需系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本原理和方法，要解決本專業(yè)內(nèi)比較復(fù)雜的問題。1045大學(xué)水平，需深入系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本原理和方法，要解決本專業(yè)內(nèi)重要的技術(shù)業(yè)務(wù)問題。130工作復(fù)雜程度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表等級(jí)內(nèi)容點(diǎn)數(shù)1工作內(nèi)容單一，有固定的工作程序，不具任何選擇性282工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，按已有的工作模式和方法工作，在執(zhí)行政策的過程中需處理一些簡(jiǎn)單的問題。423工作內(nèi)容較復(fù)雜，有可借鑒的模式和方法，有工作目標(biāo)，在執(zhí)行政策時(shí)許處理較復(fù)雜

3、的問題。634工作內(nèi)容較復(fù)雜，有較清楚地政策和原則，需一定的創(chuàng)新能力，要制定、執(zhí)行局部或?qū)I(yè)性政策。955需在紛呈復(fù)雜的工作內(nèi)容中理出頭緒，決策性強(qiáng)，只有總的方針和目標(biāo)，要制定、執(zhí)行有關(guān)全局的政策，需較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力。142指導(dǎo)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表等級(jí)內(nèi)容點(diǎn)數(shù)1只對(duì)自己負(fù)責(zé)，遇到問題隨時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示232只對(duì)自己負(fù)責(zé)，遇到不能解決問題隨時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示463上級(jí)只提出工作任務(wù)，對(duì)于工作程序和方法自己負(fù)責(zé)，只對(duì)自己負(fù)責(zé)。694不僅完成自己任務(wù)，在某一或多功能上對(duì)別人工作有指導(dǎo)責(zé)任。925負(fù)有綜合管理責(zé)任，負(fù)

4、責(zé)分配、指導(dǎo)他人工作115四、測(cè)評(píng)結(jié)果經(jīng)過我們小組成員的計(jì)算和討論后，最終得出的結(jié)果按崗位重要性排列為：部門經(jīng)理、核算管理員、廚師、生產(chǎn)工、生產(chǎn)部保潔員附廚工崗位評(píng)價(jià)結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總表崗位評(píng)價(jià)結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總表崗位編碼XXX崗位名稱廚師所屬部門綜合辦公室評(píng)價(jià)指標(biāo)崗位現(xiàn)實(shí)狀況評(píng)定等級(jí)分?jǐn)?shù)知識(shí)技能中專學(xué)歷378工作復(fù)雜程度工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，按已有的工作模式和方法工作，在執(zhí)行政策的過程中需處理一些簡(jiǎn)單的問題。242指導(dǎo)責(zé)任上級(jí)只提出工作任務(wù)，對(duì)于工作程序和方法自己負(fù)責(zé)，只對(duì)自己負(fù)責(zé)。369崗位評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)189評(píng)

5、價(jià)者審核者日期