工學(xué)結(jié)合校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理方案

工學(xué)結(jié)合校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理方案

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1、工學(xué)結(jié)合校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理方案(草稿)根據(jù)示范院校建設(shè)的需要,同時(shí),為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和管理,充分發(fā)揮其功能,特制定我院重點(diǎn)專業(yè)的工學(xué)結(jié)合校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理方案,具體如下:一、以工學(xué)結(jié)合訂單式“2+1”人才培養(yǎng)模式和工學(xué)交替“233”人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ),加大創(chuàng)新力度,發(fā)展和完善“校企一體化、工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替”的辦學(xué)模式,促進(jìn)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的健康發(fā)展。二、教務(wù)處負(fù)責(zé)全院校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地工作宏觀指導(dǎo)、檢查、評(píng)估及重大問(wèn)題的處理。各系具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的組織管理和實(shí)施工作。三、校外實(shí)

2、習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)原則1、堅(jiān)持“互惠互利、雙向受益”的原則。學(xué)校利用基地條件安排學(xué)生實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力;基地則可借助學(xué)校的科研、師資力量加強(qiáng)生產(chǎn)、教學(xué)及人員培訓(xùn)等工作。2、堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。實(shí)習(xí)基地建設(shè)要把教學(xué)質(zhì)量放在首位,能完成實(shí)習(xí)教學(xué)大綱規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容,使學(xué)生得到實(shí)際鍛煉,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力與綜合能力,保證實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。3、堅(jiān)持素質(zhì)教育的原則。實(shí)習(xí)基地應(yīng)有良好的育人環(huán)境,有利于學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng),使學(xué)生在思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)以及身心素質(zhì)方面得到提高與完善。四、組織與管理1、校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地要簽

3、有合作協(xié)議,其管理按實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地所在單位相關(guān)規(guī)定及管理辦法執(zhí)行,但必須要有保證教學(xué)任務(wù)完成和教學(xué)質(zhì)量提高的制度和措施。校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的調(diào)整與撤消,應(yīng)經(jīng)合作雙方同意。對(duì)協(xié)議到期的實(shí)習(xí)教學(xué)基地,根據(jù)雙方合作意向與成效,可辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。2、要加強(qiáng)對(duì)校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的指導(dǎo)與管理,建立定期檢查指導(dǎo)工作制度,協(xié)助企事業(yè)單位解決實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和管理工作中的實(shí)際問(wèn)題,幫助實(shí)訓(xùn)基地做好建設(shè)、發(fā)展、培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。3、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地人員,特別是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要有相應(yīng)的學(xué)歷、技術(shù)職務(wù)和技能,以保證實(shí)訓(xùn)工作質(zhì)量的不斷提高和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的不斷加強(qiáng)。

4、4、校外實(shí)訓(xùn)基地的確定由各系負(fù)責(zé),各系要成立校外實(shí)訓(xùn)基地管理機(jī)構(gòu),并將校外實(shí)訓(xùn)基地管理機(jī)構(gòu)人員名單報(bào)教務(wù)處;同時(shí)要好校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和記錄的基礎(chǔ)工作。協(xié)議由學(xué)院分管院長(zhǎng)簽定。協(xié)議內(nèi)容按教務(wù)處統(tǒng)一文本執(zhí)行。協(xié)議正本存教務(wù)處,各系保存復(fù)印件。5、校外實(shí)訓(xùn)基地的撤消,必須由系寫出報(bào)告,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn),報(bào)教務(wù)處備案。五、教學(xué)管理在校外實(shí)習(xí)基地的教學(xué)運(yùn)行管理具體實(shí)施中,主要由學(xué)院相關(guān)專業(yè)派出教師,根據(jù)校外實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃,明確每一次校外實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)的具體任務(wù)與目的,確定每一次實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師和工程技術(shù)人員;通過(guò)與企業(yè)溝通、協(xié)調(diào),落實(shí)具體的教學(xué)

5、要求、條件與實(shí)施方法。學(xué)校指導(dǎo)教師還要對(duì)實(shí)習(xí)的過(guò)程進(jìn)行全面的監(jiān)控與督導(dǎo),及時(shí)排除影響過(guò)程進(jìn)行的各種不利因素,根據(jù)實(shí)習(xí)日志、企業(yè)意見(jiàn)等對(duì)實(shí)習(xí)的結(jié)果做出評(píng)價(jià);并根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)的情況,及時(shí)調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容;對(duì)校外實(shí)踐教學(xué)的情況進(jìn)行總結(jié),找出問(wèn)題,提出建議與改進(jìn)的辦法。六、學(xué)生管理1、嚴(yán)格紀(jì)律。只有通過(guò)嚴(yán)格管理,才能提高勞動(dòng)紀(jì)律和職責(zé)意識(shí)。在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生首先應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的雙重角色,實(shí)習(xí)生既是學(xué)校派出的學(xué)生,又是實(shí)習(xí)單位的工作人員,使學(xué)生以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)校要對(duì)學(xué)生進(jìn)行入廠教育,要求學(xué)生遵守廠紀(jì)廠規(guī),嚴(yán)守崗位職責(zé):杜絕私自

6、換崗、頂崗和缺崗現(xiàn)象。2、全過(guò)程考核。為保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,必須對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程和實(shí)習(xí)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核監(jiān)控及考核。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,由校企雙方共同對(duì)每個(gè)學(xué)生的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行考核。在“頂崗實(shí)習(xí)考核表和頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)匯總表”上簡(jiǎn)述學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作情況,蓋上公章,學(xué)生以此作為自己企業(yè)工作經(jīng)歷的憑證。七、建立穩(wěn)定工學(xué)結(jié)合校外實(shí)習(xí)基地的長(zhǎng)效機(jī)制工學(xué)結(jié)合校外實(shí)習(xí)基地建立以后,必須有良好的運(yùn)行機(jī)制,才能保持實(shí)習(xí)基地的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,形成穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境。1、根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)計(jì)劃制定、校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)等

7、方面的工作。2、加強(qiáng)與校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地所屬企業(yè)產(chǎn)學(xué)項(xiàng)目緊密合作關(guān)系。學(xué)院應(yīng)加快建立可操作性的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師到企業(yè)尋找合作項(xiàng)目,和企業(yè)形成互幫互助、更加緊密合作的關(guān)系。3、定期召開(kāi)校企合作顧問(wèn)委員會(huì),加強(qiáng)并保持校企雙方的密切聯(lián)系,以保證建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。4、加強(qiáng)校企文化交流。學(xué)校有學(xué)校文化,企業(yè)有企業(yè)文化。兩種文化各有特點(diǎn),校企合作兩方可以定期舉辦文化交流活動(dòng),以保障鞏固與發(fā)展校企雙方的合作。同時(shí),定期召開(kāi)往屆畢業(yè)生座談會(huì),邀請(qǐng)所有就業(yè)畢業(yè)生,特別是已擔(dān)任一定職務(wù)或在企業(yè)中已成骨干的畢業(yè)生回校參加座談會(huì),介紹所在企業(yè)用人

8、需求信息,企業(yè)文化,以親身體會(huì)對(duì)學(xué)校教學(xué)、管理等工作提出寶貴的意見(jiàn)、建議,協(xié)助吸收應(yīng)屆畢業(yè)生等。5、每年召開(kāi)一次實(shí)習(xí)基地聯(lián)誼會(huì),請(qǐng)各實(shí)習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)、代表來(lái)校交流共建實(shí)習(xí)基地和產(chǎn)學(xué)的經(jīng)驗(yàn),共商基地建設(shè)事宜。八、校外實(shí)習(xí)基地的檢查、評(píng)估和優(yōu)

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