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《關(guān)于內(nèi)部講師制度》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、關(guān)于內(nèi)部講師制度我編了個(gè)內(nèi)部講師資格標(biāo)準(zhǔn),供交流。具體的認(rèn)定流程和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)尚在制定中:助理講師授課水平:·普通話標(biāo)準(zhǔn),語言流暢,語速得當(dāng),音量適中,闡述清晰、邏輯性強(qiáng)。·熟練掌握基本授課技巧,能利用傳統(tǒng)教學(xué)方式使學(xué)員準(zhǔn)確掌握課件涉及的內(nèi)容。課件把握:·能完全、準(zhǔn)確地表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)課件涉及的內(nèi)容,時(shí)間節(jié)奏控制得當(dāng)?!つ芨鶕?jù)課件需求設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)試卷,考核相關(guān)知識要點(diǎn),并參照標(biāo)準(zhǔn)答案閱卷評分。專業(yè)水平:·熟知所講授課程領(lǐng)域的專業(yè)知識,能參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確解答學(xué)員提出的課件相關(guān)疑問。教案編撰:·能將公司已有的制度、流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等文件或書籍資料改編成課件用于教學(xué),課件版面簡潔、實(shí)用。講師授課水平:·措辭得體,
2、針對性強(qiáng),詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出?!つ芡ㄟ^與學(xué)員互動(dòng)交流等方式及時(shí)掌握學(xué)員狀況,并采用各種技巧啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)員深入思考,達(dá)到更佳的教學(xué)效果。課件把握:·能針對課件涉及的知識要點(diǎn),熟練運(yùn)用自身的知識展開培訓(xùn)?!つ芨鶕?jù)課件需求熟練運(yùn)用不同的測試方式,并對學(xué)員發(fā)散性的測試結(jié)果做出準(zhǔn)確的判斷評估。專業(yè)水平:·具備某一個(gè)或多個(gè)方面比較專業(yè)和系統(tǒng)的知識,能站在專業(yè)領(lǐng)域的角度靈活解答學(xué)員的疑問。教案編撰:·能根據(jù)已有的培訓(xùn)需求重新搜集相關(guān)信息,獨(dú)立進(jìn)行課件開發(fā),編寫出質(zhì)量較高的課件。高級講師授課水平:·語言有渲染力,能以幽默、輕松等易被學(xué)員接受的方式進(jìn)行表達(dá),并能恰當(dāng)?shù)厥褂弥w語言進(jìn)行準(zhǔn)確表達(dá)?!つ芨鶕?jù)需要,設(shè)計(jì)
3、并熟練采用多種模式和工具實(shí)施教學(xué),達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。課件把握:·能根據(jù)實(shí)際需要,在超越課件內(nèi)容的基礎(chǔ)上有效地展開培訓(xùn)?!つ芨鶕?jù)培訓(xùn)需求重新設(shè)計(jì)合適的測試方法,對測試方法本身的信度、效度做出評估,并有效控制測試進(jìn)程。專業(yè)水平:·在某個(gè)領(lǐng)域有精深的知識,能就學(xué)員提出的課程外的相關(guān)專業(yè)問題準(zhǔn)確解答并給予啟發(fā)引導(dǎo)。教案編撰:·能分析判斷出學(xué)員的培訓(xùn)需求,通過信息整合、制作輔助工具等方式編撰高水平的課程體系及相關(guān)課件。主要參考工資標(biāo)準(zhǔn)我來這里之前這里的講師制度是等于零。所以我現(xiàn)在計(jì)劃一期內(nèi)訓(xùn)講師培訓(xùn),只針對中基層的干部培訓(xùn)合格者為專業(yè)講師主任級干部全部聘請為銀牌講師經(jīng)理級干部為金牌講師講師就為三級,
4、主要是人比較少,可以根據(jù)干部人數(shù)設(shè)定為四級五級應(yīng)該會(huì)更好,講師的晉升空間大一些。至于費(fèi)用的話按小時(shí)補(bǔ)貼。分白天跟晚上兩種類型,白天的補(bǔ)貼分別是每小時(shí)20,30,40RMB晚上的補(bǔ)貼分別是每小時(shí)30,40,50RMB但是培訓(xùn)科的專職講師沒有津貼,屬分內(nèi)工作,講師津貼只針對由培訓(xùn)科組織的培訓(xùn),各部門自己內(nèi)部組織的,主管給下屬授課也屬分內(nèi)工作,沒有講師津貼能力項(xiàng)目助理講師講師高級講師授課水平·普通話標(biāo)準(zhǔn),語言流暢,語速得當(dāng),音量適中,闡述清晰、邏輯性強(qiáng)。·熟練掌握基本授課技巧,能利用傳統(tǒng)教學(xué)方式使學(xué)員準(zhǔn)確掌握課件涉及的內(nèi)容?!ご朕o得體,針對性強(qiáng),詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出?!つ芡ㄟ^與學(xué)員互動(dòng)交流等方式及時(shí)
5、掌握學(xué)員狀況,并采用各種技巧啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)員深入思考,達(dá)到更佳的教學(xué)效果。·語言有渲染力,能以幽默、輕松等易被學(xué)員接受的方式進(jìn)行表達(dá),并能恰當(dāng)?shù)厥褂弥w語言進(jìn)行準(zhǔn)確表達(dá)。·能根據(jù)需要,設(shè)計(jì)并熟練采用多種模式和工具實(shí)施教學(xué),達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果。課件把握·能完全、準(zhǔn)確地表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)課件涉及的內(nèi)容,時(shí)間節(jié)奏控制得當(dāng)?!つ芨鶕?jù)課件需求設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)試卷,考核相關(guān)知識要點(diǎn),并參照標(biāo)準(zhǔn)答案閱卷評分?!つ茚槍φn件涉及的知識要點(diǎn),熟練運(yùn)用自身的知識展開培訓(xùn)?!つ芨鶕?jù)課件需求熟練運(yùn)用不同的測試方式,并對學(xué)員發(fā)散性的測試結(jié)果做出準(zhǔn)確的判斷評估?!つ芨鶕?jù)實(shí)際需要,在超越課件內(nèi)容的基礎(chǔ)上有效地展開培訓(xùn)?!つ芨鶕?jù)培訓(xùn)需求重新設(shè)計(jì)
6、合適的測試方法,對測試方法本身的信度、效度做出評估,并有效控制測試進(jìn)程。專業(yè)水平·熟知所講授課程領(lǐng)域的專業(yè)知識,能參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確解答學(xué)員提出的課件相關(guān)疑問?!ぞ邆淠骋粋€(gè)或多個(gè)方面比較專業(yè)和系統(tǒng)的知識,能站在專業(yè)領(lǐng)域的角度靈活解答學(xué)員的疑問?!ぴ谀硞€(gè)領(lǐng)域有精深的知識,能就學(xué)員提出的課程外的相關(guān)專業(yè)問題準(zhǔn)確解答并給予啟發(fā)引導(dǎo)。教案編撰·能將公司已有的制度、流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等文件或書籍資料改編成課件用于教學(xué),課件版面簡潔、實(shí)用?!つ芨鶕?jù)已有的培訓(xùn)需求重新搜集相關(guān)信息,獨(dú)立進(jìn)行課件開發(fā),編寫出質(zhì)量較高的課件?!つ芊治雠袛喑鰧W(xué)員的培訓(xùn)需求,通過信息整合、制作輔助工具等方式編撰高水平的課程體系及相關(guān)課件
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