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《政教處工作制度匯編_制度規(guī)范_工作范文_實(shí)用文檔》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、政教處工作管理制度匯編班主任管理制度班主任是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁，作為學(xué)校教育活動(dòng)的直接承擔(dān)者，班主任在開啟學(xué)生心智、塑造學(xué)生的心靈、陶冶學(xué)生的情操等方面起著十分重要的作用。我校的每一位教師有擔(dān)任班主任的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)校歷來重視班主任的管理工作，為了充分調(diào)動(dòng)我校教師的積極性，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造穩(wěn)定的班主任隊(duì)伍，特制定《班主任管理制度》。一、班主任的聘用1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的師德；2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神；3、曾擔(dān)任過班主任，效果好，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者或在我校任教三年以上有一定管理經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。二、班主任工作職
2、責(zé)：1、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體健康，給學(xué)生提供服務(wù)；2、嚴(yán)格管理學(xué)生，控制學(xué)生違紀(jì)，根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)開展思想政治教育，指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，搞好班級(jí)建設(shè)以及班級(jí)日常管理；3、注重學(xué)生求知、做人、相處能力及做事能力的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生成人成才；4、深入學(xué)生實(shí)際，熟悉班級(jí)情況，注重優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成；5、及時(shí)處理學(xué)生違紀(jì)事件（如曠課、夜不歸宿、打架、吸煙等）；6、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生而不袒護(hù)學(xué)生；7、注重學(xué)生日常行為習(xí)慣和行為規(guī)范、心理健康以及法制安全教育；8、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化及重點(diǎn)學(xué)生的管理；9、控制流生率；10、負(fù)責(zé)本班
3、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、入團(tuán)、推薦工作；11、認(rèn)真完成各科室交付的班級(jí)任務(wù)。12、積極帶領(lǐng)學(xué)生參與有意義的實(shí)踐活動(dòng)。三、班主任的管理與津貼：（一）班主任的管理1、班主任應(yīng)服從學(xué)校安排，保質(zhì)保量及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；2、各職能辦公室配合教育辦公室參與班主任管理，廣泛搜集班主任意見及學(xué)生反饋信息，及時(shí)上交教育辦公室；4、為不斷提高班主任工作的質(zhì)量，教育辦公室每學(xué)期定時(shí)安排一些專題講座和班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)班主任進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；5、為了維護(hù)班級(jí)建設(shè)的持續(xù)性，除有下列情況之一者，不允許中途辭去班主任工作：（1）工作調(diào)動(dòng)，離開本校；（2）工作性質(zhì)變動(dòng)或?qū)W校安
4、排出差時(shí)間持續(xù)達(dá)一個(gè)月及以上等，確實(shí)不適合繼續(xù)擔(dān)任班主任；（3）由于生病，住院持續(xù)達(dá)一個(gè)月及以上，女職工懷孕五個(gè)月及以上，生產(chǎn)等原因無法繼續(xù)擔(dān)任班主任；6、被提前解聘的班主任，其當(dāng)年度工作考核不能定為“優(yōu)”。（二）班主任的考核獎(jiǎng)勵(lì)（2）班主任月考核津貼由學(xué)校每月拿出1000元班主任績效專項(xiàng)考核津貼，按考核結(jié)果造冊(cè)于次月8號(hào)由教育辦公室上報(bào)學(xué)校予以發(fā)放。2、班主任嘉獎(jiǎng)（1）優(yōu)秀班主任優(yōu)先參與“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”及“優(yōu)職”等榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)定；（2）在職稱評(píng)定與崗位聘用方面，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先評(píng)定、聘用班主任，特別是優(yōu)秀班主任；（
5、3）對(duì)學(xué)年評(píng)為優(yōu)秀班主任的發(fā)給“榮譽(yù)證書”和獎(jiǎng)金，在聘用班主任時(shí)優(yōu)先考慮。班主任工作制度1、學(xué)期初組織形成新的班集體，做好學(xué)生入班注冊(cè)工作，填寫好相關(guān)表冊(cè)，制定好班級(jí)工作計(jì)劃。2、做好班級(jí)學(xué)生情況分析，與家長經(jīng)常聯(lián)系，并做好記錄，保證家訪率（信訪、電話訪、走訪）100％3、編排學(xué)生座位，定期調(diào)整。4、全面了解學(xué)生基本情況，選拔任命班干部，并對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)，定期做好班干部的培訓(xùn)工作，并積極向?qū)W教育辦公室推薦優(yōu)秀學(xué)生。5、抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育，尤其要對(duì)住宿生加強(qiáng)規(guī)范訓(xùn)練。6、抓好學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，保護(hù)好學(xué)生視力。7、與任課教師加強(qiáng)溝通
6、，根據(jù)學(xué)校要求，做好針對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的材料積累工作。8、認(rèn)真開好班會(huì)，結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況以主題班會(huì)等形式開展深入細(xì)致的思想教育。9、配合學(xué)校每個(gè)階段的中心工作，出好第一期的黑板報(bào)。10、關(guān)心每個(gè)學(xué)生的成長，抓好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，不讓一名學(xué)生掉隊(duì)。11、及時(shí)妥善處理各類偶發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校。12、學(xué)期結(jié)束寫好學(xué)生評(píng)語，堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)選文明學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部。13、堅(jiān)持召開班干部會(huì)議，指導(dǎo)班干部開展活動(dòng)。1、組織學(xué)生做好室內(nèi)外衛(wèi)生大掃除和班級(jí)財(cái)產(chǎn)自查。2、周一早上組織學(xué)生參加升國旗儀式，帶領(lǐng)學(xué)生按規(guī)定路線入場，班主任站在本班
7、隊(duì)伍前面，督促學(xué)生做以態(tài)度嚴(yán)肅、隊(duì)伍整齊，唱國歌響亮。3、每日做好四項(xiàng)檢查：檢查學(xué)生出勤情況，檢查作業(yè)收交情況，檢查學(xué)生個(gè)人儀表，檢查室內(nèi)外衛(wèi)生。4、引導(dǎo)學(xué)生課間文明活動(dòng)，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備。5、審閱班級(jí)日志并簽名，做好一日小結(jié)。班主任例會(huì)制度一、制定班主任例會(huì)制度的必要性和緊迫性現(xiàn)在的學(xué)生需要學(xué)校、教師的引導(dǎo)、矯正，更需要班主任的悉心關(guān)懷、幫助和教育。我校教育教學(xué)現(xiàn)狀需要加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。怎樣在保證質(zhì)量的前提下，較快地形成一支與學(xué)校規(guī)模相當(dāng)、適應(yīng)當(dāng)前教育需要的班主任隊(duì)伍成為學(xué)?？紤]的一件大事。二、班主任例會(huì)制度的建立面對(duì)如此形勢
8、和條件，學(xué)校決定建立班主任例會(huì)制度。目的是通過規(guī)范班主任管理制度，突出班主任的重要性，明確班主任的工作職責(zé)，完善班主任的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育教學(xué)中的重要作用，為我校爭創(chuàng)登封市一流初中奠定基礎(chǔ)。三、班主任例會(huì)
