銘志家居員工入職流程

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1、鶴山市銘志家居有限公司員工入職流程注：生產(chǎn)部入職員工需通過入職試用合格后方可到人事部繼續(xù)完成所有入職手續(xù)。責(zé)任部門/人主要流程辦理細(xì)節(jié)相關(guān)制度、表格行政人事部行政人事部行政人事部行政人事部行政人事部行政人事部所屬部門（副）總經(jīng)理行政人事部應(yīng)聘者正式入職入職培訓(xùn)介紹至各部門辦理相關(guān)手續(xù)辦理人事入職手續(xù)面試及入職審批審核資質(zhì)、資格入職申請1、應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘個(gè)人簡歷表》。2、提交本人身份證。3、提交能力證明/證書（或?qū)W歷證明）。4、提交上崗能力證明——特種崗位操作證（特殊崗位）。5、提交前一工作單位的離職證明（或者本人離職聲明書）。6、育齡期女性提供婚育證明。1、審核證件真假；2、判別任職是否

2、符合崗位條件；3、調(diào)查任職資歷真假。1、面試入職批準(zhǔn)生效流程：人事部→所屬部門→分管副總經(jīng)理→總經(jīng)理；審核通過后正式入職：1、部門工作范圍細(xì)說，2、文件資料交接；3、辦公文具交接。1、根據(jù)其資料制作該部門廠牌；2、需要入宿的為其安排宿舍并給予宿舍鑰匙；3、為其安排飯?zhí)镁筒汀?、主要介紹公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)形式、流程、以及各個(gè)部門的分工。2、介紹其該職務(wù)上所要做的職責(zé)范圍。參觀各個(gè)部門，了解基本流程。了解過后由主管介紹至該部門，了解部門的具體情況，從而更能盡快投入工作。佩戴廠牌，成為員工，以及交接過后，正式上崗工作。1、《入職個(gè)人簡歷表》2、身份證件復(fù)印件3、能力證件/證書或其復(fù)印件4、離職

3、證明（前單位）或本人聲明5、準(zhǔn)生證或孕檢證或其復(fù)印件鶴山市銘志家居有限公司員工辦理入職手續(xù)流程及規(guī)定一、公司所有員工的應(yīng)聘入職事宜必須由行政人事部辦理。二、應(yīng)聘者具備條件：（生產(chǎn)部：生產(chǎn)車間入職員工試用合格后方可遵循以下手續(xù)）1、經(jīng)面試合格，并正式錄用。2、完成入職手續(xù)：①提供有效身份證明文件——身份證或戶口本原件。②提供任職資格證明文件——上崗資格證、畢業(yè)證（學(xué)歷證明文件）或其復(fù)印件。③提供一寸免冠照片3張以便制作廠牌。三、應(yīng)聘、入職辦理流程及規(guī)定：1、員工申請職位：①本人詳細(xì)填寫《應(yīng)聘個(gè)人簡歷》。②提交身份證（或有效身份證明文件）或其復(fù)印件。③提交任職能力證明——學(xué)歷證明。④提交上崗能

4、力證明——特種崗位操作證（特殊崗位）。⑤提交前一工作單位離職證明（或聲明書），以證明已與前一單位解除勞動(dòng)關(guān)系。2、人事部審核證件及其能力：3、面試合格及有效批準(zhǔn)：入職表（個(gè)人簡歷表）由應(yīng)聘部門主管簽字并注明應(yīng)聘意見后，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)認(rèn)可后，入職手續(xù)方可正式有效。4、辦理人事相關(guān)入職手續(xù)：①簽訂《勞動(dòng)合同》及附件；②前一單位離職證明（或聲明）；；③編立檔案——簡歷、復(fù)?。篈身份證件復(fù)印件、B任職資質(zhì)證明復(fù)印件、C上崗資格證（特殊工種）復(fù)印件D一寸免冠照片3張（以便由行政人事部文員為其存檔資料）；5、辦理相關(guān)手續(xù)①安排廠牌——制作廠牌②安排宿舍——住宿申請、外宿聲明；③安排就餐——免費(fèi)餐報(bào)食

5、堂新增人數(shù)。6、入職培訓(xùn)①廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)；②三級安全教育；③本職崗位操作培訓(xùn)。7、介紹至各部門。8、安排進(jìn)入所屬部門，正式上崗。