設(shè)備部各崗位安全考核細則

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1、班長崗位考核細則部門：設(shè)備部修訂日期：2012-4-1制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：班長（副班長）崗位考核細則1、在車間的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，高度保持一致，不越級反映問題，如質(zhì)如量的完成車間下達的各項任務(wù)（包括各種臨時性和指令性的），否則扣工作質(zhì)量考核分1分/次.2、按車間《經(jīng)濟考核分配方案》和《安全月考核制度》以及車間的各項管理考核規(guī)定和細則，對本班人員進行嚴(yán)格的管理和考評，嚴(yán)禁管理上不作為的行為和包庇縱容。否則扣工作質(zhì)量考核分0.5分/次。3、嚴(yán)于律己、模范帶頭，遵守公司和車間的各項規(guī)章制度。否則按普通員工的處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰

2、。4、因安排不當(dāng)、督促不力，造成工藝清洗質(zhì)量差、影響有效作業(yè)時間或出現(xiàn)工藝、人身、設(shè)備、備品事故的，扣工作質(zhì)量考核分2分/次，并根據(jù)安全規(guī)章的處罰標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)責(zé)任大小給予處罰。5、因檢查不仔細、標(biāo)準(zhǔn)要求低，而被車間復(fù)查、檢點不合格的，交接班衛(wèi)生、旬度安全文明生產(chǎn)不達標(biāo)的，扣現(xiàn)場規(guī)范考核分1分/次。6、工作積極主動、承擔(dān)責(zé)任多，保障質(zhì)量完成，考核分加0.5分/次。7、工作中能吃苦，不計個人得失，勇于奉獻，考核分加0.5分/次。8、在停機檢修工作中表現(xiàn)突出，考核分加0.5分/次。9、發(fā)現(xiàn)其他人員專職區(qū)有設(shè)備隱患和問題，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，

3、考核分加0.5分/次。10、積極處理上個班遺留的問題和故障，考核分加0.5分/次。11、對班組和部門管理有好的想法和建議，并收到實效，考核分加0.5分/次。12、制止他人的各類違章行為，考核分加0.5分/次。13、發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備安全隱患，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，考核分加0.5分/次。14、發(fā)現(xiàn)重大火險隱患，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，考核分加0.5分/次。15、其它違反車間要求的管理行為以及對生產(chǎn)有特殊貢獻的行為，視情況給予考評。巡檢員崗位考核細則部門：設(shè)備部修訂日期：2012-4-1制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：1、值班維修人員嚴(yán)格遵守安全運行操作規(guī)程，

4、每兩小時對設(shè)備進行一次巡檢，主要檢查設(shè)備運行是否正常，設(shè)備是否存在缺陷及安全陷患，通過設(shè)備巡回檢查達到對設(shè)備的運行狀況了如指掌，對設(shè)備存在的缺陷及安全隱患及時處理，采取有效防范措施，確保設(shè)備的正常運行，否則扣2分/次。2、對設(shè)備存在缺陷及安全隱患不能及時排除，必須增加巡檢次數(shù)加強監(jiān)控，避免事故的發(fā)生，同時要上報主管做好記錄，否則扣1分/次。3、值班人員外出巡檢時應(yīng)得到班長批準(zhǔn)，返回時向班長匯報巡檢情況，并記錄在交接班記錄本上，不得以巡檢為名長時間外出不歸，否則扣0.5分/次。4、在巡檢時應(yīng)認真全面，常用工具、聽棒、手電、儀表應(yīng)隨

5、身攜帶齊全，不得走馬觀花，否則扣1分/次。5、經(jīng)常與操作人員進行溝通，了解設(shè)備的使用及運轉(zhuǎn)情況，及時對設(shè)備存在問題進行解決，否則扣1分/次。6、運行班長應(yīng)安排協(xié)調(diào)好當(dāng)班設(shè)備的巡檢、維護、檢修工作，確保設(shè)備、人員的安全，否則扣2分/次。7、工作積極主動、承擔(dān)責(zé)任多，保障質(zhì)量完成，考核分加0.5分/次。8、工作中能吃苦，不計個人得失，勇于奉獻，考核分加0.5分/次。9、在停機檢修工作中表現(xiàn)突出，考核分加0.5分/次。10、發(fā)現(xiàn)其他人員專職區(qū)有設(shè)備隱患和問題，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，考核分加0.5分/次。11、積極處理上個班遺留的問題和故障，

6、考核分加0.5分/次。12、對班組和部門管理有好的想法和建議，并收到實效，考核分加0.5分/次。13、制止他人的各類違章行為，考核分加0.5分/次。14、發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備安全隱患，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，考核分加0.5分/次。15、發(fā)現(xiàn)重大火險隱患，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，考核分加0.5分/次。16、其它違反車間要求的管理行為以及對生產(chǎn)有特殊貢獻的行為，視情況給予考評。電氣維修員崗位考核細則部門：設(shè)備部修訂日期：2012-4-1制定（修訂）人：批準(zhǔn)人：1、非電工和指定的專責(zé)工，不得觸動任何電氣設(shè)備，否則每次扣1分。2、電力設(shè)備發(fā)生故障，必須由專職電

7、工修理，他人不得亂動，否則扣0.5/次。3、職工應(yīng)知觸電急救法和電力設(shè)備失火撲滅法。電力設(shè)備失火時應(yīng)立即切斷電源，并用砂子或四氯化碳、二氧化碳滅火機，不得用水澆撲，否則每次扣0.5分。4、凡在電力設(shè)備附近工作時，必須做好聯(lián)系和防護工作，否則每次扣1分。5、操作電力設(shè)備時，必須有良好的絕緣裝置和絕緣工具，否則每次扣1分。6、停電后應(yīng)立即拉開刀閘或拔掉保險，否則每次扣1.5分。7、發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備損壞時應(yīng)立即修理，如漏電應(yīng)立即停用，通知電器人員檢修后方可使用，否則每次扣1分。8、在高壓電器設(shè)備附近工作，必須事先和主管部門取得聯(lián)系，并做好

8、防護工作，否則每次扣2分。9、工作積極主動、承擔(dān)責(zé)任多，保障質(zhì)量完成，考核分加0.5分/次。10、工作中能吃苦，不計個人得失，勇于奉獻，考核分加0.5分/次。11、在停機檢修工作中表現(xiàn)突出，考核分加0.5分/次。12、發(fā)現(xiàn)其他人員專職區(qū)有設(shè)備隱患和問題，并及時上