2011電子商務人才培養(yǎng)模式改革方案

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1、電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案撫順市一職專電子商務教研室電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案一、電子商務專業(yè)教學改革現狀在我國大力推行信息化政策下，我國的電子商務也正在蓬勃發(fā)展。目前社會上企業(yè)和用人單位對電子商務人才的招聘往往包含在市場營銷、國際貿易、計算機技術等職位中，很少有單列出電子商務職位的人才招聘。因此我校電子商務專業(yè)在定制電子商務教學計劃時都盡量把各行業(yè)企業(yè)列為電子商務專業(yè)人才畢業(yè)后的就業(yè)方向，我專業(yè)對電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)的內容也與時俱進、因時制宜的進行調整，以適應當代對電子商務應用型人才

2、的需要。二、人才培養(yǎng)理念（一）堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以培養(yǎng)高素質高技能商務人才為根本任務，以培養(yǎng)學生技術應用能力為主線，按照電子商務專業(yè)技能培養(yǎng)標準的要求，面向中小企業(yè)的電子商務類崗位，培養(yǎng)既了解經濟活動基本規(guī)律，又懂計算機信息技術；既掌握了先進的營銷管理理念，又熟悉現代商務運作流程的復合技能型人才。（二）優(yōu)化工學結合的人才培養(yǎng)模式，積極探索頂崗實習、生產性實訓的新途徑。（三）樹立品牌意識，不斷提高人才培養(yǎng)的針對性和質量，實行“雙證”并舉，堅持科學的發(fā)展觀，按照電子商務專業(yè)人才的培養(yǎng)目標

3、建立理論、實踐教學和素質教育相結合課程體系。（四）針對電子商務崗位的特點和要求，培養(yǎng)出適應能力強、特色鮮明、技能突出，實現與企業(yè)電子商務實際應用“零距離”，與就業(yè)崗位實現“零適應期”、能快速勝任企業(yè)具體電子商務類崗位。三、人才培養(yǎng)需求分析（一）市場分析1.電子商務專業(yè)的職業(yè)發(fā)展概況電子商務的應用領域非常廣泛,從數字商品到實物商品，從商業(yè)企業(yè)、服務企業(yè)、工業(yè)企業(yè)到金融和政府管理部門，工業(yè)、電信、交通、金融、商業(yè)、科技、旅游,幾乎每個行業(yè)都是電子商務大顯身手的地方。隨著電子商務的發(fā)展，我國國民經濟各部

4、門對電子商務的應用型、技術型和管理型人才的需求都將會急劇增加。這表現在：直接從事電子商務的大型專業(yè)公司和中小企業(yè)的電子商務部門的專業(yè)從業(yè)人員；國家經貿委系統早已宣布，從2000年開始，所有貿易系統均采用電子商務，因而幾乎所有的外貿企業(yè)和擁有進出口權的企業(yè)都迫切需要大量電子商務的專業(yè)人才；在推廣和普及電子商務的過程中，銀行、保險等金融部門將處于關鍵地位，開展諸如電子支付與結算、認證等方面的業(yè)務，也需要大量電子商務專業(yè)人才；我國政府和行業(yè)組織一直是電子商務的積極推動者，在推動電子商務應用方面，在制定和

5、完善與電子商務相關的法律法規(guī)方面，同樣需要熟悉電子商務潛在影響的公務人員和研究專家。電子商務是一個全新的專業(yè)，也是一門跨學科、多學科交叉整合的高復雜性專業(yè)。隨著信息革命的深入，信息技術發(fā)展日新月異，因特網越來越普及，電子商務同電子政務、電子社區(qū)一樣正在成為現實，并不斷趨向完善，廣泛地滲透到社會經濟生活的方方面面。2.電子商務專業(yè)產業(yè)實用人才狀況當前中職電子商務教育面臨三個矛盾：第一個矛盾是教學資源遠遠不能滿足實際存在的教學需求，除個別校外，大多數院校的師資、教材都很薄弱，實踐機會也不足,這是大多數

6、院校面臨的一個非常實際的困難。第二個矛盾是學生就業(yè)“供過于求”。近年來電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)率下降，學生普遍不以專業(yè)找工作，這種狀況不容樂觀。電子商務專業(yè)就業(yè)率確實遠低于預期，學生也非常茫然，學了幾年甚至不知道將來干什么？這是一個很大的問題。隨著畢業(yè)生陸續(xù)走出學校，這個矛盾會越來越突出。第三個矛盾則正好相反，是大量的企業(yè)找不到合適的電子商務人才，很難找到具有實際操作能力，獨立推動電子商務的人才。這也是為什么阿里巴巴這樣的企業(yè)關注校企合作、聯合辦學等，希望與學校一起推動電子商務教育的重要原因。因

7、為他們在為企業(yè)服務的時候，經常碰到企業(yè)對人才的渴求，而這樣的人才又偏偏不是我們學校現在所培養(yǎng)出來的。這里存在一個人才需求與人才培養(yǎng)方向上的錯位。同時，學生普遍缺乏創(chuàng)新能力。這三個矛盾表現出來的是供求脫節(jié)，是對就業(yè)方向的迷茫。而對就業(yè)方向的迷茫源自培養(yǎng)，是培養(yǎng)方向出了問題。在培養(yǎng)方向上，一個很重要思想就是“復合型的電子商務人才”，現在該對這個指導思想進行反思了。前瞻未來，電子商務在深度、廣度上都會有極大的進步。電子商務不單是在網上交易，會深入到企業(yè)內部，會從一個邊緣部門成為一個主流部門，電子商務崗位

8、也會成為一個主流（就業(yè)）崗位。3.電子商務專業(yè)行業(yè)人才需求預測二十一世紀是信息化的時代，在全球信息化大勢所驅的影響下，信息服務業(yè)已成為21世紀的主導產業(yè)。正如比爾·蓋茨所說：“21世紀要么電子商務，要么無商可務！”。阿里巴巴創(chuàng)始人馬云也曾放出豪言：“三五年后，中國的電子商務一定是影響中國最重要的東西，十年后大部分生意一定在網絡上做”。顯然，電子商務作為世界發(fā)展的新趨勢，不僅有著廣泛的應用領域，十分誘人的發(fā)展前景，而且將逐步成為連接生產、流通和消費的極其重要的經濟活動方式。從國家對電