新高考、新挑戰(zhàn)、新機遇

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1、新高考、新挑戰(zhàn)、新機遇——基于高考新政的校本化實踐何剛上海市格致中學2017年10月目錄:第一部分:背景介紹——教育綜合改革試驗區(qū)建設(shè)第二部分:思考實踐——高考新政的思考解讀第三部分:應(yīng)對策略——高考新政的校本化實踐第一部分背景介紹:教育綜合改革試驗區(qū)建設(shè)2014年12月,北大、清華和上海“兩校一市”教育綜合改革全面鋪開?!皟尚R皇小苯逃C改被形象地比作“教育自貿(mào)區(qū)”。承擔的重大使命和攻堅任務(wù)是推進教育體制機制綜合改革創(chuàng)新、先試先行,探索在全國可復制、可推廣的改革思路與舉措。一、改革試驗的背景與定位(一)教育綜合改革試驗面臨的宏觀背景1.國家整體性改革進入

2、“深水區(qū)”2.突破改革瓶頸需要啃“硬骨頭”3.國家治理現(xiàn)代化要建“軟政府”4.教育綜合改革試驗要“接地氣”5.轉(zhuǎn)型變革核心是提升“競爭力”(二)國家對教育綜合改革試驗區(qū)的要求1、李克強:支持上海積極探索,要統(tǒng)籌兼顧,深化改革,為全國教育綜合改革提供經(jīng)驗。2、劉延東:打開思路,宏觀布局中外聚焦,全面規(guī)劃3、創(chuàng)造和提供在全國可以復制的教改經(jīng)驗。其中,70%可用于全國,30%與國際標準看齊(三)國家教育改革試驗區(qū)的定位1、總體要求:著眼全局,實化方案;切接地氣,實踐可行。2、定位:構(gòu)建現(xiàn)代化教育治理體系,努力建好國家教育綜合改革試驗區(qū),切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;從政

3、府管理教育轉(zhuǎn)向治理教育,體現(xiàn)可復制、可借鑒和可推廣。設(shè)立試驗區(qū)是加快教育綜合改革的重要突破,是探索教育治理方式的重大嘗試,是支持上海率先發(fā)展的關(guān)鍵舉措。二、教育綜合改革試驗的目標與任務(wù)1、指導思想:以立德樹人為根本,以推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主線,促進每一個學生的終身發(fā)展,提升教育現(xiàn)代化水平,為國家基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供經(jīng)驗,為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和全面建成小康社會提供人才支撐和知識貢獻。2、基本原則:堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略與立足上海實際相統(tǒng)一堅持推進綜合改革與重點領(lǐng)域突破相統(tǒng)一堅持頂層制度設(shè)計與鼓勵基層探索相統(tǒng)一堅持勇于改革實踐與積極穩(wěn)步推進相統(tǒng)一3

4、、改革目標:力爭到2020年,形成系統(tǒng)完備、開放有序、高效公平的現(xiàn)代教育治理體系,率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,努力當好教育改革的探路者、示范者和引領(lǐng)者,發(fā)揮試驗田作用,積極為全國范圍推進教育綜合改革做出表率。在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過若干年不懈努力,創(chuàng)建世界一流教育。重點任務(wù):1.加快提升政府教育治理能力一是建立“清單管理”機制,把屬于區(qū)縣和學校的權(quán)力切實放下去,放到位。二是取消公辦中小學校長行政級別,建立專業(yè)化的任用、管理和考核制度。三是按照不同學段特點,制定完善優(yōu)化教師配備標準;完善教師職務(wù)并軌和正高級評聘制度,營造名師成長的環(huán)境;建立適應(yīng)教師特點的薪酬體系,形成教師收

5、入穩(wěn)定增長機制。四是強化教育督導和執(zhí)法職能,實施綜合督導、結(jié)果共享,職能歸并、統(tǒng)一執(zhí)法的機制,保障督導權(quán)威。2.培養(yǎng)學生品德和身心綜合素養(yǎng)一是科學構(gòu)建德育一體化體系,圍繞核心價值觀,凸顯“政治認同,國家意識,文化自信,公民人格”。二是實施義務(wù)教育體育多樣化,高中體育專項化,大學統(tǒng)一專業(yè)化相銜接的推進學校體育教學改革。三是開展面向人人的藝術(shù)普及教育,探索產(chǎn)、學、研、用一體的藝術(shù)人才培養(yǎng)模式;四是合力構(gòu)建校內(nèi)外育人共同體,建設(shè)學生社會實踐“一卡通”信息平臺。3.推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育一體化進程一是實施學區(qū)化和集團化辦學模式,實現(xiàn)學區(qū)和集團內(nèi)課程、教師、設(shè)施設(shè)備等優(yōu)質(zhì)

6、資源共享;建立“新優(yōu)質(zhì)學?!表椖考菏桨l(fā)展的推廣機制。二是推進城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源向郊區(qū)輻射,加強市級統(tǒng)籌,鼓勵和引導區(qū)縣對口協(xié)助,實施城區(qū)品牌學校赴郊區(qū)辦分校,整體提升郊區(qū)學校內(nèi)涵發(fā)展水平。三是健全教師資源均衡配置資源,建立特級校長和教師柔性流動和到齡延聘制度,鼓勵從優(yōu)質(zhì)學校向薄弱學校柔性流動。4.促進普通高中特色多樣發(fā)展一是建設(shè)自主選擇、分層學習的課程體系,調(diào)整高中課程方案和標準,高中生根據(jù)自身學習基礎(chǔ)和興趣,自主確定課程學習內(nèi)容。二是實施個性化學程和學分制管理,增強高中課程實施的彈性,試點實施小班化和走班制。三是強化高中學生創(chuàng)新素養(yǎng)的培養(yǎng),以課堂教學的高

7、級思維活動為抓手,建立創(chuàng)新素養(yǎng)培育跨校選修和學生共育聯(lián)盟。5.提升課程改革的開放度和輻射力一是完善適合學生發(fā)展的課程體系,建設(shè)關(guān)注學生差異與多元成長、創(chuàng)新素養(yǎng)與實踐能力、問題解決能力和批判性思維的課程。二是創(chuàng)新教材與教學資源建設(shè)機制,委托海內(nèi)外教育出版機構(gòu)編寫教材,豐富學生選擇性學習和個性化發(fā)展。三是加強和改進科學課程與教學,引進和試驗STEM課程,即加快科學、技術(shù)、工程、數(shù)學相融合的課程。四是發(fā)揮學科高地的引領(lǐng)示范作用,對接國際學科教育前沿,扶植優(yōu)秀學科教研團隊,建設(shè)學科高地。6.探索創(chuàng)新拔尖人才早期發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)模式一是支持教改實驗,有效識別和發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)造發(fā)明

8、、科學研究、語言、表演、運動、領(lǐng)導力等領(lǐng)域有突出潛能的超常學生,探

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