企業(yè)人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書

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1、企業(yè)人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書姓名：花江堂主學(xué)號(hào)：專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)學(xué)院：計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院指導(dǎo)老師：10目錄1.引言21.1編寫目的21.2項(xiàng)目背景21.3參考資料21.4術(shù)語與縮略語22.設(shè)計(jì)概述32.1限制和約束32.2設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)要求33.系統(tǒng)的軟件構(gòu)架43.1模塊結(jié)構(gòu)圖43.2功能分配44.子系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、模塊用例54.1各個(gè)模塊包括的頁面列表54.2開發(fā)用例55.系統(tǒng)接口、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)劃75.1接口設(shè)計(jì)75.2數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)75.3運(yùn)用設(shè)計(jì)96.出錯(cuò)處理設(shè)計(jì)106.1出錯(cuò)輸出信息106.2出錯(cuò)處理策略10101.引言1.1編寫目的在系統(tǒng)項(xiàng)目的

2、前一階段，也就是需求分析階段中，已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對(duì)本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段的調(diào)研中獲得，并在需求規(guī)格說明書中做到了詳盡得敘述及闡明。本階段在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上，對(duì)系統(tǒng)做概要設(shè)計(jì)。主要解決實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問題，包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。在以下的概要設(shè)計(jì)報(bào)告中將對(duì)在本階段中對(duì)系統(tǒng)所做的所有概要設(shè)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)的說明。在下一階段的詳細(xì)設(shè)計(jì)中，程序設(shè)計(jì)員可參考此概要設(shè)計(jì)報(bào)告，在概要設(shè)計(jì)對(duì)系統(tǒng)所做的模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。在以后的軟

3、件測(cè)試以及軟件維護(hù)階段也可參考此說明書，以便于了解在概要設(shè)計(jì)過程中所完成的各模塊設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，或在修改時(shí)找出在本階段設(shè)計(jì)的不足或錯(cuò)誤。1.2項(xiàng)目背景開發(fā)軟件名稱：人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目任務(wù)提出者：XX企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)者：zhanxx用戶：XX企業(yè)1.3參考資料1.StephenR.Schach，《面向?qū)ο笈c傳統(tǒng)軟件工程》，機(jī)械工業(yè)出版社2.《科技進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人申報(bào)管理系統(tǒng)》概要設(shè)計(jì)說明書，東方軟件公司開發(fā)3.譚慶平，《軟件工程》，高等教育出版社4.楊鈺等，《JSP網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)》，人民郵電出版社1.4術(shù)語與縮略語RSXG：人事管理系統(tǒng)。C/S：Client/server客戶機(jī)

4、/服務(wù)器。UML：UnifiedModelingLanguage,統(tǒng)一建模語言。類圖（classdiagram）：表述系統(tǒng)中各個(gè)對(duì)象的類型及其間存在的各種靜態(tài)關(guān)系。交互圖（interactivediagram）：是表述各組對(duì)象如何依某種行為進(jìn)行協(xié)作的模型?？尚薷男裕喝菰S對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行修改而不增加原系統(tǒng)的復(fù)雜性。有效性：軟件系統(tǒng)能有效地利用計(jì)算機(jī)的時(shí)間資源與空間資源的能力?？蛇m應(yīng)性：軟件在不同的系統(tǒng)約束條件下，使用戶需求得到滿足的難易程度?？梢浦残裕很浖囊粋€(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或環(huán)境搬到另一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或環(huán)境的難易程度。102.設(shè)計(jì)概述2.1限制和約束2.1.1技術(shù)發(fā)展規(guī)

5、律的約束計(jì)算機(jī)技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展日新月異，將會(huì)給信息處理帶來更多的手段，同時(shí)也會(huì)帶來更加豐富的信息表達(dá)形式。例如圖像和語音技術(shù)的進(jìn)步，多媒體技術(shù)的發(fā)展，這些都要求系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí)考慮技術(shù)變化的可能性，為可能的變化預(yù)留一定的系統(tǒng)處理能力。2.1.2人力，資金，時(shí)間的約束人事管理系統(tǒng)的開發(fā)為了給公司人員管理帶來便利，都對(duì)開發(fā)方便快捷是最大的目標(biāo)，但是開發(fā)過程中也要考慮人力，資金，時(shí)間的約束。2.2設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)要求1．方便基本信息的錄入，實(shí)現(xiàn)錄入的數(shù)據(jù)的高校驗(yàn)性。2．查詢信息的快捷、迅速。3．添加、修改、瀏覽基本信息。及打印報(bào)表，輸出到Excel功能，便用查詢閱讀。4

6、．高安全性、保密性。為了使該人事管理系統(tǒng)有更高的可用性，所以必須實(shí)現(xiàn)以上要求。103.系統(tǒng)的軟件構(gòu)架3.1模塊結(jié)構(gòu)圖信息查詢界面查詢條件數(shù)據(jù)庫(kù)操作結(jié)果身份驗(yàn)證信息維護(hù)信息修改信息添加信息刪除結(jié)果顯示數(shù)據(jù)匯總更新內(nèi)容新數(shù)據(jù)被刪除項(xiàng)3.2功能分配a:修改密碼：用戶可以隨時(shí)更改密碼，以保證信息的安全性。b:添加用戶：用戶可以添加用戶，只有系統(tǒng)管理員才有此功能。c:重新登錄：用戶可以重新以其它用戶進(jìn)行登錄。d:單位信息：顯示本軟件設(shè)計(jì)中心的一些資料。e:系統(tǒng)日志：記錄哪個(gè)用戶何時(shí)進(jìn)入系統(tǒng)，何時(shí)退出系統(tǒng)。f:數(shù)據(jù)備份：對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)備份到指定的目錄下。g:數(shù)據(jù)恢復(fù)：將指定目

7、錄下的數(shù)據(jù)庫(kù)信息恢復(fù)到該系統(tǒng)的目錄下。h:退出：退出該系統(tǒng)。104.子系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、模塊用例4.1各個(gè)模塊包括的頁面列表人事管理系統(tǒng)身份認(rèn)證員工基本信息管理工資信息管理員工信息查詢員工信息管理員工信息統(tǒng)計(jì)工資信息查詢工資信息管理增加刪除修改增加刪除修改4.2開發(fā)用例4.2.1添加用戶用例添加用戶目標(biāo)添加一個(gè)員工用戶，給新員工注冊(cè)一個(gè)用戶賬號(hào)前提條件新員工提出申請(qǐng)，系統(tǒng)管理員已進(jìn)入添加用戶界面觸發(fā)器用戶點(diǎn)擊“確定添加”按鈕，即添加用戶賬號(hào)到數(shù)據(jù)庫(kù)場(chǎng)景1.系統(tǒng)管理員進(jìn)入添加用戶界面；2.定義用戶賬號(hào)；3.定義賬號(hào)類別；4.定義賬號(hào)初始密碼；5.點(diǎn)擊“確定添加”完成

8、添加過程。異常1.賬號(hào)不識(shí)別：提示輸入錯(cuò)誤，檢查輸入