五朋小學(xué)績(jī)效工資分配方案

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1、保田鎮(zhèn)五朋小學(xué)2016年春績(jī)效工資分配方案為了讓做了事的教師得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；讓做事做得多的教師得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)；讓做事做得多效果又突出的教師得到最多的獎(jiǎng)勵(lì)，開(kāi)取績(jī)效杠桿調(diào)節(jié)模式，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。方案本著向班主任和有分管業(yè)務(wù)的教師傾斜（學(xué)校行政不領(lǐng)取職務(wù)津貼，和普通教師一樣考核）的原則進(jìn)行分配：一、績(jī)效分配資金來(lái)源參與績(jī)效的教師每月提取600元參與績(jī)效考核，時(shí)間為6個(gè)月（但王光云教師只提取360元參加考績(jī)，因?yàn)橥豕庠浦粎⑴c超課時(shí)和工作量的考核，王光云教師上學(xué)前班，教學(xué)成績(jī)不便考核），預(yù)計(jì)資金45360元。轉(zhuǎn)崗教師不參加考績(jī)，侯引剛校長(zhǎng)的績(jī)

2、效由中心校考核，劉安桁教師管理財(cái)務(wù)、總務(wù)、食堂，獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)原工資；杜玉龍教師中途進(jìn)入學(xué)校，獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)原工資；湯治江教師在扯拖小學(xué)不便考核，工資領(lǐng)原工資。績(jī)效工資傾斜到我校的邊補(bǔ)部分用于學(xué)校全體教師被學(xué)校外派到保田開(kāi)會(huì)、出差。二、績(jī)效資金的分配代課費(fèi)（每節(jié)課10元）先由考勤扣進(jìn)來(lái)的資金支付，如不夠再?gòu)目?jī)效資金中支??；如有剩余，全體教師分配。提取資金余下的從超課時(shí)、工作量、教學(xué)成績(jī)?nèi)矫娣峙?。（一）超課時(shí)每節(jié)按10元計(jì)算，時(shí)間為18周。全體教師按17節(jié)課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算（但50周歲以上的教師按15節(jié)課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)算），用所上課時(shí)+分管業(yè)務(wù)折算的課時(shí)—標(biāo)

3、準(zhǔn)課時(shí)=超課時(shí)，其中呂邦堯副校長(zhǎng)分管業(yè)務(wù)核定為9課時(shí)，李思教務(wù)主任分管業(yè)務(wù)核定為8課時(shí)，班主任核定為3課時(shí)，禁毒、學(xué)籍核定為3學(xué)時(shí)，教研、少先隊(duì)定為2課時(shí)，普實(shí)（因?qū)嶒?yàn)室不能使用，工作較少）核定為1課時(shí)，填出庫(kù)單核定為1課時(shí)。以陳明禮教師為例，（22+3+2+1—17）×18×10=1980（元）.預(yù)計(jì)超課時(shí)資金56×18×10=10080元。（二）超工作量以教育局統(tǒng)考的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品社、科學(xué)來(lái)計(jì)算工作量，語(yǔ)文的工作量為1，數(shù)學(xué)的工作量為1，英語(yǔ)的工作量為0.6，品社的工作量為0.5，科學(xué)的工作量為0.5，王光云上學(xué)前班（沒(méi)作業(yè)）按0.

4、5計(jì)算。用工作量×1000=金額，以王明江為例，（1+0.5+0.5）×1000=2000元。預(yù)計(jì)超工作量資金：17.9×1000=17900元。（三）教學(xué)成績(jī)總金額—超課時(shí)金額—超工作量金額=教學(xué)成績(jī)金額，教學(xué)成績(jī)的分配方法如下：1、分配比例：學(xué)生人數(shù)占10%(按比例分配);均分占20%；上漲分占10%；及格率占15%；A等率（語(yǔ)文、科學(xué)、品社80分以上，含80分；數(shù)學(xué)、英語(yǔ)85分以上，含85分）占10%；B等率（語(yǔ)文、科學(xué)、品社50分—79.9分，英語(yǔ)、分?jǐn)?shù)學(xué)50-84.9分，含50分）占20%；C等率（20分—49.9分，含20分）占1

5、5%。2、分配方法：（1）均分以期末統(tǒng)考均分按如下公式計(jì)算：個(gè)人津貼=此項(xiàng)津貼／均分之和×均分上漲分：用本學(xué)期均分減去上學(xué)期均分（備注：1、均分以實(shí)考人數(shù)計(jì)算，但教師不得人為讓差生不參加考試。）計(jì)算出上漲分，按如下公式計(jì)算：個(gè)人津貼=此項(xiàng)津貼／上漲分之和×上漲分及格率、A等率、B等率、C等率均用如下公式計(jì)算：個(gè)人津貼=此項(xiàng)津貼／X等率之和×X等率（2）上多科的各項(xiàng)求平均值計(jì)算。（3）新生參加考績(jī)，有幾個(gè)新生（插班生），平均分加幾分,上漲分以加后的平均分計(jì)算。保田鎮(zhèn)五朋小學(xué)2016年春績(jī)效工資分配方案同意此方案教師簽字：保田鎮(zhèn)五朋小學(xué)二O一六年

6、六月二日