電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(試行)

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1、電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）國(guó)電辦［1997］12號(hào)頒布日期：1997年05月24日?qǐng)?zhí)行日期：1997年05月24日?關(guān)于頒發(fā)《電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）》的通知????1997年5月24日國(guó)電辦［1997］12號(hào)????各電力集團(tuán)公司，直屬?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司，各水電工程局，華能集團(tuán)，南方電聯(lián)、華能?chē)?guó)際，水電總公司，安能公司，葛洲壩集團(tuán)：????為落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在電力安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰為明，公司組織制訂了《電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）》，現(xiàn)頒發(fā)給你們，自頒發(fā)之日起試行。????執(zhí)行中的問(wèn)題和意見(jiàn)請(qǐng)隨時(shí)報(bào)國(guó)家電力公司。????電力安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定（試行）

2、????第一章總則????第1條為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生，在電力安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明，依據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》，特制定本規(guī)定。????第2條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的企業(yè)、集體有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)責(zé)任人員給以批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評(píng)和處罰。????第3條安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)

3、在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。????第4條實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，要把思想工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。????第5條本規(guī)定適用于國(guó)家電力公司從事電力設(shè)計(jì)、修造、基建、調(diào)試、發(fā)供電生產(chǎn)多種經(jīng)營(yíng)的各子公司、分公司。????第二章獎(jiǎng)勵(lì)????第6條?。ㄖ螀^(qū)、直轄市）電力公司、電力集團(tuán)公司直屬部門(mén)以及從事電力生產(chǎn)、建設(shè)的（省局級(jí)）公司（以下簡(jiǎn)稱省公司），生產(chǎn)、基建全年無(wú)人身死亡事故，登中國(guó)電力報(bào)，表彰省公司和省公司

4、安全生產(chǎn)第一責(zé)任及分管生產(chǎn)、基建的副總經(jīng)理；獎(jiǎng)勵(lì)省公司在安全生產(chǎn)、安全施工和安全監(jiān)督管理中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)工作人員8－10名。????省公司生產(chǎn)、基建全年無(wú)人身死亡事故，全年未發(fā)生重大設(shè)備事故、電網(wǎng)事故火災(zāi)事故，除登中國(guó)電力報(bào)表彰外，獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù)增至12－15名。????第7條電力集團(tuán)公司內(nèi)半數(shù)以上省公司生產(chǎn)、基建全年無(wú)人身死亡事故，登中國(guó)電力報(bào)，表彰集團(tuán)公司和集團(tuán)公司安全第一責(zé)任人及分管副總經(jīng)理；獎(jiǎng)勵(lì)集團(tuán)公司在安全生產(chǎn)、安全施工和安全監(jiān)督管理中作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)工作人員5名。????電力集團(tuán)公司內(nèi)半數(shù)以上省公司生產(chǎn)、基建全年無(wú)人身死亡事故，全年未發(fā)生重大設(shè)

5、備事故、電網(wǎng)事故和火災(zāi)事故，除登中國(guó)電力報(bào)表彰外，獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)增至１０名。????第8條水電工程局全年（其中５０００人以下的工程局連續(xù)兩年）施工無(wú)死亡事故，并且未發(fā)生其他重大事故，登中國(guó)電力報(bào)表彰工程局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及分管施工的副局長(zhǎng)；獎(jiǎng)勵(lì)工程局在安全生產(chǎn)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)工作人員８—10名。????大型水電工程項(xiàng)目施工全年無(wú)死亡事故，并且未發(fā)生其他重大事故，登中國(guó)電力報(bào)表彰建設(shè)各單位及獎(jiǎng)勵(lì)建設(shè)各單位（其中主要施工單位獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)占總獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)的７0-８0%）在安全文明施工中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)工作人員１0-１２人．????第9條國(guó)家電力公司所屬發(fā)供電企業(yè)、調(diào)

6、度單位安全生產(chǎn)成績(jī)優(yōu)異，無(wú)特大、重大事故和惡性誤操作事故;無(wú)人身死亡和重傷事故；無(wú)重大火災(zāi)、交通事故；無(wú)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重影響的事故，安全記錄符合表一規(guī)定的，可獲表彰和嘉獎(jiǎng)．????第10條電力建設(shè)工程（合火電、送變電）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，無(wú)死亡、無(wú)重大施工機(jī)械等事故，安全生產(chǎn)、文明施工成績(jī)優(yōu)異，符合表二規(guī)定的，可獲表彰和嘉獎(jiǎng)。????第三章處罰????第11條發(fā)生特大事故或后果極為嚴(yán)重經(jīng)國(guó)家電力公司認(rèn)定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：????1、對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除廠（局、公司）籍處分。????　2、對(duì)次要責(zé)任者給子開(kāi)除廠（局

7、、公司）籍處分；或開(kāi)除廠籍，留用察看二年處分。????　3、對(duì)責(zé)任者所在車(chē)間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予行政降級(jí)至開(kāi)除留用察看一年處分。????　4、對(duì)事故責(zé)任單位廠（局、公司）行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過(guò)至撤職處分。????　5、對(duì)事故責(zé)任單位上級(jí)（省公司一線，簡(jiǎn)稱省公司），有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予行政警告至記大過(guò)處分。????　6、對(duì)省公司行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告至記大過(guò)處分。損失或影響重大的，分管副職應(yīng)引咎辭職，行政正職應(yīng)給予記大過(guò)及以上處分。????　7、集團(tuán)公司內(nèi)一年內(nèi)有兩個(gè)省公司發(fā)生特大事故，給予集團(tuán)公司行政