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1、優(yōu)化隊(duì)伍提升品質(zhì)融合發(fā)展和諧共贏---上海市歷城中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃(2016年1月—2020年12月)一、學(xué)校發(fā)展背景分析:(一)外部背景分析1、時(shí)代背景隨著教育綜合改革的不斷深入和發(fā)展,中國基礎(chǔ)教育正在走向全新的質(zhì)量時(shí)代,教育的思想和觀念、教育的內(nèi)容和手段、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和教師的教學(xué)行為乃至教育的評價(jià)等都發(fā)生了巨大地變化。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展為教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展提供了更好的環(huán)境和條件,使得制約學(xué)校發(fā)展的主要矛盾已從硬件設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)化為教育質(zhì)量的全面提升。人民群眾對高質(zhì)量、多樣化教育的新訴求,促使學(xué)校必須從外延建設(shè)走向內(nèi)涵發(fā)展,從片面追求分?jǐn)?shù)的提升到追求學(xué)生全面發(fā)展,從單純追求高質(zhì)量的學(xué)業(yè)質(zhì)量到促進(jìn)學(xué)校
2、的特色發(fā)展。尤其是“中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”的提出,更是明確了學(xué)校必須直面21世紀(jì)的挑戰(zhàn),著力培養(yǎng)促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展的“關(guān)鍵品格”和“關(guān)鍵能力”,為學(xué)生的終身發(fā)展和一生幸福奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。2、社區(qū)背景上海市歷城中學(xué)位于浦東新區(qū)上鋼社區(qū),形成于二十世紀(jì)八十年代,社區(qū)居民服務(wù)設(shè)施齊全。2010年以“城市,讓生活更美好”為主題的世博會(huì),促使上鋼社區(qū)的交通、市政建設(shè)進(jìn)入一個(gè)飛速發(fā)展階段,環(huán)境面貌煥然一新,文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。目前,上鋼社區(qū)迎來了“后世博”時(shí)代,央企總部、會(huì)展中心、歌劇院等將陸續(xù)落戶其中,這必定將進(jìn)一步提升地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè),為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)設(shè)了前所未有的機(jī)遇。與此同時(shí),上鋼社
3、區(qū)也是新30區(qū)人口老齡化程度較為嚴(yán)重的社區(qū)之一,適齡滬籍入學(xué)人口嚴(yán)重不足,導(dǎo)致學(xué)校70%以上生源為外來務(wù)工人員隨遷子女,從而為學(xué)校的發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)。(二)學(xué)?,F(xiàn)狀分析1、基本情況上海市歷城中學(xué)始建于1980年,原隸屬于南市區(qū),1993年劃歸浦東新區(qū)。學(xué)校剛開辦時(shí)為完中,1990年停辦高中,1993年恢復(fù)高中招生。2004年,由于新區(qū)教育布局調(diào)整,學(xué)校再次停招高中學(xué)生,目前為公辦初級中學(xué)。學(xué)校位于浦東新區(qū)昌里路350號,毗鄰世博園區(qū),交通便捷,占地面積11600M2,建筑面積10420M2,校園環(huán)境整潔,文化氛圍濃郁。學(xué)校有完備的各類實(shí)驗(yàn)室及專用教室,信息教育設(shè)備完善,所有教室配置多媒體設(shè)備,
4、連接寬帶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。圖書館、衛(wèi)生室、心理咨詢室等均達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng)造了良好的條件。目前學(xué)校有17個(gè)教學(xué)班,在籍學(xué)生總數(shù)474人,主要來源于學(xué)校所在的上鋼新村地區(qū),其中70%以上的學(xué)生為進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女。在編在崗教師50人,男教師12人,占24%;女教師38人,占76%,其中具有研究生學(xué)歷3人,本科學(xué)歷47人;具有高級職稱3人,中級職稱29人;區(qū)級學(xué)科帶頭人1人,區(qū)骨干教師2人,學(xué)校骨干教師隊(duì)伍正在逐步形成。年齡結(jié)構(gòu)以四十歲以下青年教師為主,有23人,占46%,富有熱情和活力,整體素質(zhì)仍有很大的提升空間。2、發(fā)展的有利契機(jī)和優(yōu)勢(1)堅(jiān)持依法辦學(xué)。30建立了規(guī)范有序的管理模式,
5、促進(jìn)學(xué)校整體發(fā)展。經(jīng)過多年的辦學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,學(xué)校已經(jīng)逐漸形成了一套符合學(xué)校特點(diǎn)的規(guī)范有序、運(yùn)作協(xié)調(diào)的教育教學(xué)管理模式。定期召開教代會(huì)對學(xué)校管理起到監(jiān)督與促進(jìn)的作用,《歷城中學(xué)管理制度匯編》保證了學(xué)校的規(guī)范管理,為每一崗位設(shè)置崗位責(zé)任書提高了崗位績效。(2)教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理。目前學(xué)校教師以中青年教師為主,他們年富力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí),善于接受新思想、新事物,有親和力,與學(xué)生關(guān)系融洽,有責(zé)任意識和創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的職業(yè)認(rèn)同感,發(fā)展空間較大。(3)擁有充足的教育資源。近幾年來,學(xué)校加入上鋼學(xué)區(qū),參與學(xué)區(qū)化辦學(xué),充分利用“家、校、社”的各種教育合力,成效初見端倪。定期與家長、社區(qū)和共建單位會(huì)商,深入
6、合作。部分共建單位根據(jù)他們的工作性質(zhì),以校外輔導(dǎo)員的形式,對學(xué)生開展愛國主義、革命傳統(tǒng)、法制案例宣講和聯(lián)誼活動(dòng)。上鋼社區(qū)學(xué)校為我們提供豐富的拓展型課程資源,參與學(xué)校拓展型課程的教學(xué),大大豐富并完善了學(xué)校的課程體系。(4)“后世博”時(shí)代的到來,一方面學(xué)校周邊將聚集大量的央企總部、會(huì)展中心,這必將大大提升上鋼社區(qū)的教育文化軟實(shí)力。學(xué)校周邊的人文素養(yǎng),學(xué)校生源的數(shù)量和質(zhì)量以及各類教育資源也將逐步得到改善和豐富。另一方面,大量“高、精、尖”人才的聚集,也必將對學(xué)校的發(fā)展提出更高的要求,從而為學(xué)校新一輪發(fā)展帶來更大的機(jī)遇。3、存在的困難和不足(1)學(xué)校管理制度體系已經(jīng)初步建立,但仍有不完善的地方,尤其是
7、教職工的考核評價(jià)機(jī)制還不夠完善,需要進(jìn)一步建立和健全相應(yīng)的制度,加大制度的執(zhí)行力,從而構(gòu)建更加科學(xué)高效的教育教學(xué)管理機(jī)制。30(2)教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)雖然比較合理,但是中年骨干教師,學(xué)科領(lǐng)軍人才相對較少。年輕教師雖具潛力和活力,但教學(xué)水平和學(xué)術(shù)水平的提高,從合格教師向優(yōu)秀、骨干教師的轉(zhuǎn)變需要一個(gè)過程,學(xué)校需要從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度加快優(yōu)秀中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),以保持人力資源持續(xù)衍接。(3)生源的數(shù)量