個(gè)面試經(jīng)典問(wèn)答

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1、50個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)答主講：盧秀峰韋恩·福特博士麗茲·賴安一個(gè)有40多年人力資源經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)專(zhuān)家，現(xiàn)任美國(guó)管理優(yōu)勢(shì)公司副總裁。韋恩·福特博士。美國(guó)職場(chǎng)專(zhuān)家麗茲·賴安，她是Yahoo網(wǎng)站和《商業(yè)周刊》專(zhuān)欄作家，有25年人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)，曾任世界500強(qiáng)企業(yè)的副總裁。這些問(wèn)題要事先準(zhǔn)備1.介紹一下你自己2.你對(duì)我們公司有什么了解3.你為什么要為我們工作4.你的同事如何評(píng)價(jià)你5.最近一年，你做了哪些事情來(lái)提高自己6.你對(duì)公司的價(jià)值7.說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)提過(guò)的建議8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰?.你有什么問(wèn)題要問(wèn)1.介紹一下你自己面試最常見(jiàn)問(wèn)題。你需要事先準(zhǔn)備好一段陳述

2、，注意別讓人發(fā)覺(jué)你事先排練過(guò)。除非面試官有特別要求，否則你的回答應(yīng)圍繞應(yīng)聘職位展開(kāi)。你可以談?wù)勁c職位相關(guān)的、做過(guò)的事情或職業(yè)。2.你對(duì)我們公司有什么了解你在面試前就要了解你應(yīng)聘的公司，知道它目前的情況以及未來(lái)趨勢(shì)等等。3.你為什么要為我們工作這個(gè)問(wèn)題需要一些思考，并基于你事先對(duì)該公司的了解。在這個(gè)問(wèn)題上，誠(chéng)實(shí)至關(guān)重要，而且你是否誠(chéng)實(shí)很容易被面試官察覺(jué)。你可以談?wù)勯L(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。4.你的同事如何評(píng)價(jià)你你要準(zhǔn)備一兩個(gè)同事的評(píng)價(jià)。你跟面試官說(shuō)：“我在史密斯公司的同事吉爾，總說(shuō)我是她見(jiàn)過(guò)的最勤奮的人?！边@句話的功效，跟吉爾與面試官當(dāng)面說(shuō)相同。5.最近一

3、年，你做了哪些事情來(lái)提高自己回答盡量與面試職位相關(guān)。自我完善的范圍很廣，你要事先準(zhǔn)備一些例子。6.你對(duì)公司的價(jià)值這是你強(qiáng)調(diào)自己長(zhǎng)處的機(jī)會(huì)，當(dāng)然，這些長(zhǎng)處要跟面試職位相關(guān)，事先準(zhǔn)備和思考這個(gè)問(wèn)題。7.說(shuō)一個(gè)你曾經(jīng)提過(guò)的建議事先準(zhǔn)備一個(gè)好的建議，它要被采納并獲得成功。如果該建議與面試的工作相關(guān)，會(huì)大大加分。8.談?wù)勀阍趬毫ο鹿ぷ鞯哪芰?你可以說(shuō)你曾經(jīng)在各種壓力下獲得了成功，提供一個(gè)與面試職位相關(guān)的例子。9.你有什么問(wèn)題要問(wèn)準(zhǔn)備好幾個(gè)問(wèn)題，比如“我會(huì)被公司安排在哪里”“什么時(shí)候我可以開(kāi)始為公司效勞”。這些問(wèn)題有陷阱10.你希望薪水多少11.你

4、是否辭退過(guò)別人12.你對(duì)同事哪些行為無(wú)法容忍14.你是否有盲點(diǎn)13.談?wù)勀闩c領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問(wèn)題10.你希望薪水多少重量級(jí)問(wèn)題！如果你先回答，有可能就輸了，所以，不要回答。你可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題太難回答了”“你能告訴我薪水范圍嗎”，大部分情況下，面試官會(huì)卸下面具，告訴你答案。如果沒(méi)有，那可能與具體職位相關(guān)，他們會(huì)給你一個(gè)范圍。11.你是否辭退過(guò)別人嚴(yán)肅問(wèn)題！不要輕視辭退問(wèn)題，也不要讓面試官感覺(jué)你喜歡辭退人。你該說(shuō)，只有認(rèn)為辭退別人是正確、應(yīng)該做的事情時(shí)，才會(huì)這樣做。如果前提是公司利益和個(gè)人利益沖突，你是保護(hù)公司利益才這么做的。注意，辭退和臨時(shí)解雇、裁

5、員是不同的。12.你對(duì)同事哪些行為無(wú)法容忍圈套問(wèn)題！努力思考，然后回答同事沒(méi)有什么行為讓你無(wú)法容忍。簡(jiǎn)短地表達(dá)自己好像跟人相處得都很好，是很好的回答。13.談?wù)勀闩c領(lǐng)導(dǎo)之間存在的問(wèn)題最大陷阱！這是測(cè)試你是否會(huì)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話。如果你講了你與前領(lǐng)導(dǎo)存在的問(wèn)題，面試可能馬上砸了。保持積極態(tài)度，不要記恨與領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的問(wèn)題。14.你是否有盲點(diǎn)狡詐問(wèn)題！如果你知道自己的盲點(diǎn)，那就不叫盲點(diǎn)。不要泄露任何個(gè)人的信息，讓面試官自己尋找你的缺點(diǎn)，不要告訴他們。這些問(wèn)題要誠(chéng)實(shí)回答15.你希望自己在團(tuán)隊(duì)中處于什么位置16.你有沒(méi)有應(yīng)聘其他公司17.如果現(xiàn)在有足夠的錢(qián)，你會(huì)

6、退休嗎18.你是否被要求離職過(guò)21.如果需要，你是否愿意搬家20.你是否愿意加班19.什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？15.你希望自己在團(tuán)隊(duì)中處于什么位置誠(chéng)實(shí)回答。如果你覺(jué)得各種位置都可以，說(shuō)明這點(diǎn)。16.你有沒(méi)有應(yīng)聘其他公司誠(chéng)實(shí)回答，但不要在這方面停留太長(zhǎng)時(shí)間。話題集中在你應(yīng)聘的工作、你可以為工作做些什么，此外的內(nèi)容會(huì)分散注意力。17.如果現(xiàn)在有足夠的錢(qián)，你會(huì)退休嗎如果你會(huì)的話，回答是。不過(guò)，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，無(wú)需刻意說(shuō)是。18.你是否被要求離職過(guò)如果沒(méi)有，說(shuō)沒(méi)有。如果有，誠(chéng)實(shí)簡(jiǎn)要地回答，不要批評(píng)相關(guān)的人和

7、公司。19.什么能激發(fā)你在工作中的最佳發(fā)揮？這個(gè)問(wèn)題因人而異，只有你自己可以回答。好的回答有“挑戰(zhàn)”“成就”。20.你是否愿意加班誠(chéng)實(shí)回答。21.如果需要，你是否愿意搬家如果有這種可能性，你需要在面試前與家人達(dá)成一致。如果不愿意，不要為了得到工作說(shuō)謊，以免后悔。這些問(wèn)題只能這樣回答22.為什么要聘用你23.你是否有這個(gè)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)24.你是否認(rèn)為你的能力超過(guò)了職位要求25.你為什么離開(kāi)前一份工作26.你的技能更適合這份工作還是其他27.你是否愿意把公司利益放在個(gè)人利益之上28.你認(rèn)為自己成功嗎29.你是否認(rèn)識(shí)我們公司的人30.你有團(tuán)隊(duì)合作精

8、神嗎31.你的工作哲學(xué)是什么32.金錢(qián)和工作，哪個(gè)對(duì)你更重要33.工作中什么事會(huì)