工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

ID:39170427

大?。?8.45 KB

頁(yè)數(shù):10頁(yè)

時(shí)間:2019-06-26

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)_第1頁(yè)
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)_第2頁(yè)
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)_第3頁(yè)
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)_第4頁(yè)
工會(huì)委員會(huì)職責(zé)_第5頁(yè)
資源描述:

《工會(huì)委員會(huì)職責(zé)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、工會(huì)委員會(huì)職責(zé)  1.按期召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì),并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議,發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)民主管理?! ?.傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和文件,組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策及工會(huì)的有關(guān)業(yè)務(wù)指示,不斷提高工會(huì)干部的思想政策水平和工作水平。  3、根據(jù)上級(jí)工作的要求和企業(yè)實(shí)際情況,制定和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃,搞好年度總結(jié),組織指導(dǎo)工作小組開展工作?! ?、組織開展“愛(ài)本職、愛(ài)企業(yè)、做主人”等活動(dòng),抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律教育,加強(qiáng)會(huì)員本身的思想建設(shè)?!?、協(xié)同團(tuán)委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì)做好女職工工作和家

2、屬工作,配合有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育工作?! ?、發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,經(jīng)常聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)要求,做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作?! ?、組織開展評(píng)選先進(jìn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)的工作。  8、積極組織開展各種文體活動(dòng),辦好職工活動(dòng)室?!?、關(guān)心群眾生活,積極做好職工的集體福利工作。  10、做好工會(huì)會(huì)員的建檔、轉(zhuǎn)調(diào)和非會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)等組織工作,做好來(lái)信來(lái)訪和工會(huì)文書檔案工作?! ?1、采取多種形式搞好宣傳及報(bào)道工作。  11、根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作。  一、工會(huì)主席工作職責(zé)  

3、1.認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作的方針,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮職工在改革中的主體作用?! ?.根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作,主持起草工作報(bào)告,向代表大會(huì)報(bào)告工作。  3.發(fā)揮工會(huì)的教育職能,積極做好職工的思想政治工作,向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng),提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),使之成為合格的工會(huì)會(huì)員?! ?.根據(jù)上級(jí)工會(huì)和公司黨組織的指示,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,制定每年工會(huì)工作計(jì)

4、劃,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。  5.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 6.加強(qiáng)民主管理,強(qiáng)化廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作,積極參政議政。主持和召開職工大會(huì)和代表大會(huì),聽(tīng)取企業(yè)工作報(bào)告,落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用?! ?.參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作?! ?.深入實(shí)際調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,了解教工的思想和生活情況,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工辦好事,辦實(shí)事。  9.組織開展有益職工身心健康的

5、文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)?! ?0.經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工會(huì)工作,加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系,爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對(duì)工會(huì)工作的支持、指導(dǎo),并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作?! ?1.根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度,管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)?! 《?、工會(huì)副主席職責(zé)  1、在公司黨組織和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作,抓好工會(huì)的常務(wù)工作?! ?、組織工會(huì)委員、基層小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神,提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用?! ?、深入基層,調(diào)查研究,

6、密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和要求,并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映,對(duì)于處理的意見(jiàn)要及時(shí)反饋給教職工,更好的為職工服務(wù)?! ?、協(xié)助工會(huì)主席制定年度工會(huì)工作計(jì)劃,定期召開工會(huì)委員會(huì)議,做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié),交流工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工會(huì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各有關(guān)部門的關(guān)系。  5、組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì)的民主管理工作,及時(shí)向工會(huì)主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見(jiàn)和要求,維護(hù)職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用?! ?、認(rèn)真做好"評(píng)選推優(yōu)"的評(píng)選工作,并做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣工作和表彰

7、工作?! ?、協(xié)助主席召開會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì),檢查大會(huì)決議、提案處理的落實(shí)情況?! ?、做好工會(huì)工作人員的分工和協(xié)作工作。  9、完成公司黨組織及上級(jí)工會(huì)及工會(huì)主席交辦的其他工作。  三、工會(huì)干事工作職責(zé)  1.協(xié)助工會(huì)主席、副主席全面開展工會(huì)工作,主管工會(huì)日常工作;  2.負(fù)責(zé)制定工會(huì)干部崗位工作職責(zé)及工會(huì)日常工作制度,加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè),并根據(jù)實(shí)際情況,修訂和制定涉及工會(huì)工作的其它管理制度;  3.在公司黨以及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開;  4.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開、公務(wù)公開及其

8、他公開項(xiàng)目,加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作;  5.負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席的會(huì)務(wù)籌備工作,協(xié)助指導(dǎo)工會(huì)小組長(zhǎng)召開基層工作會(huì)議;  6.負(fù)責(zé)工會(huì)開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄,接待企業(yè)職工的來(lái)信、來(lái)訪,清楚記錄問(wèn)題,及時(shí)調(diào)解和疏通,并及時(shí)向工會(huì)主席、副主席反映職工的意見(jiàn)和建

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。