工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)

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1、工會(huì)委員會(huì)委員工作職責(zé)為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)、貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)工會(huì)工作需要，特制定工會(huì)干部工作職責(zé)規(guī)范如下：工會(huì)主席工作職責(zé)一、根據(jù)黨委工作要求和企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中心，結(jié)合工會(huì)自身職責(zé)，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)工作，指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)開展工作。二、負(fù)責(zé)民主管理工作，組織職工參加民主管理，代表職工參加有關(guān)企業(yè)管理活動(dòng)，落實(shí)職代會(huì)制度，負(fù)責(zé)籌備職工和會(huì)員代表大會(huì)，并貫徹大會(huì)的決議。三、培訓(xùn)職工代表、組織職工代表督促、檢查職代會(huì)決議的落實(shí)情況，總結(jié)民主管理的經(jīng)驗(yàn)，組織交流研討推進(jìn)民主管理工作的開展和制度建設(shè)。四、抓好企務(wù)公開工作，指導(dǎo)基層

2、工會(huì)開展企務(wù)公開工作。五、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、文體工作，開展形勢(shì)任務(wù)和“愛崗敬業(yè)”宣傳教育。組織開展群眾性職工文體活動(dòng)。六、組織開展合理化建議和勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)，負(fù)責(zé)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰等工作。七、負(fù)責(zé)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，依法參加勞動(dòng)監(jiān)督檢查和職工傷亡及投訴的調(diào)查和處理工作。對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題提出意見和建議。6八、負(fù)責(zé)工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，協(xié)助有關(guān)部門按照國家的政策和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好職工勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查、調(diào)解工作。九、抓好工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，落實(shí)工會(huì)工作目標(biāo)，開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)。十、工會(huì)副主席協(xié)助主席開展工會(huì)日常工作。組織委員工作職責(zé)一、認(rèn)

3、真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，從思想上、組織上、工作方法上和工作作風(fēng)上密切與職工的聯(lián)系。二、建立和健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，使企業(yè)工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置，更加符合新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn)，更好地反映廣大職工的愿望和要求，更加充分體現(xiàn)工會(huì)群眾組織的特點(diǎn)。三、做好職工加入工會(huì)要履行的各項(xiàng)規(guī)定手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)及工會(huì)基本知識(shí)的教育，搞好會(huì)員會(huì)籍管理工作。四、做好評(píng)選、表彰工會(huì)積極分子和先進(jìn)工會(huì)小組工作，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。五、協(xié)助工會(huì)主席做好召開職工代表大會(huì)和會(huì)員大會(huì)以及換屆選舉的組織準(zhǔn)備工作。女工委員工作職責(zé)一、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會(huì)的重要職能，也是全

4、社會(huì)的責(zé)任。6二、全面提高女職工的素質(zhì)。引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自重、自立、自強(qiáng)的精神，支持和鼓勵(lì)女職工進(jìn)行科學(xué)、文化、技術(shù)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)。三、搞好女職工勞動(dòng)保護(hù)。充分發(fā)揮女職工在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用，同時(shí)又要根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)，保護(hù)女職工的安全和健康。四、組織女職工開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。激勵(lì)女職工積極參與企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽和民主管理工作。五、落實(shí)女職工各項(xiàng)保護(hù)制度和措施，解除女職工的后顧之憂。財(cái)務(wù)委員工作職責(zé)一、編制好工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算。將全年工會(huì)組織職工活動(dòng)的費(fèi)用支出，如用于召開會(huì)議、培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、文藝體育、宣傳活動(dòng)、圖書閱覽、慰問病號(hào)、救濟(jì)特困職工等預(yù)算和

5、會(huì)費(fèi)收入、行政撥繳經(jīng)費(fèi)收入、行政補(bǔ)助收入等列入預(yù)算收支科目，及時(shí)編制好預(yù)算計(jì)劃，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審定后，由工會(huì)主席批準(zhǔn)實(shí)施。二、負(fù)責(zé)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。三、按月向行政收取撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每3個(gè)月向各工會(huì)小組收取會(huì)員上繳的會(huì)費(fèi)。四、堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)工作努力為廣大工會(huì)會(huì)員服務(wù)的宗旨，在有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，既規(guī)范財(cái)務(wù)管理，又確保各項(xiàng)活動(dòng)所需資金的安排，經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況提出意見和建議。6宣傳（文體）委員工作職責(zé)一、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和教育廣大職工積極自覺地貫徹黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司、股份公司和省公司的各項(xiàng)部署，使黨的要求變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動(dòng)。二、加

6、強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，積極向職工宣傳國家和企業(yè)改革發(fā)展的大好形勢(shì)和重大舉措，以及企業(yè)經(jīng)營管理動(dòng)態(tài)。三、組織職工通過書報(bào)閱覽、電影、電視、展覽、講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、業(yè)余自學(xué)等形式，開展群眾性的學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)活動(dòng)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。四、利用企業(yè)自身?xiàng)l件，本著自愿的原則，堅(jiān)持“小型、多樣”化，利用業(yè)余時(shí)間，吸引和組織更多的職工參加文藝、體育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，陶冶職工的思想情操和精神境界，增強(qiáng)職工體質(zhì)，精力充沛地投身企業(yè)經(jīng)營管理工作中。勞動(dòng)委員工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》，切實(shí)維護(hù)職工在勞動(dòng)工作中的安全和健康。參加企業(yè)安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。督促行政解決影響職工健康和安全

7、的問題。向職工進(jìn)行安全教育。二、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)保障（醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)）制度。協(xié)助行政在企業(yè)許可條件下，為職工辦好集體福利事業(yè)，為職工生產(chǎn)生活提供便利和服務(wù)。三、維護(hù)職工的合法權(quán)利，參與調(diào)處勞資雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，關(guān)心企業(yè)弱勢(shì)群體。6四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽；鼓勵(lì)職工為企業(yè)敬言獻(xiàn)策；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰和管理工作；動(dòng)員全體職工為完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而努力奮斗。生活委員工作職責(zé)?一、關(guān)心職工生活，及時(shí)反映職工在生活福利方面的困難、